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# Logiciels pour cabinet de recrutement

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Le système propose des pages d'offres d'emploi personnalisables et plusieurs utilisateurs peuvent être ajoutés à un seul compte, afin que les membres de l'équipe puissent collaborer à la notation des candidats.\n\n\nLes autres fonctionnalités principales de ZipRecruiter comprennent le suivi des candidatures, la sélection des candidats, l'exportation des candidats, le partage de CV et la création d'e-mails personnalisés.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ab498879-58e9-4644-b8d3-8bb3fad2515a.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/19531/ziprecruiter","@type":"ListItem"},{"name":"CEIPAL ATS","position":3,"description":"CEIPAL ATS est un système de gestion du capital humain de bout en bout. Il est basé dans le cloud, évolutif, sécurisé et mobile. Avec ses intégrations étendues sur les sites d'offres d'emploi, les systèmes de gestion des fournisseurs, les sites de réseaux sociaux et des applications de productivité, CEIPAL ATS constitue une solution unique pour tous les besoins de recrutement et de dotation en personnel. La plateforme est conçue spécifiquement pour les entreprises de recrutement et de dotation en personnel et offre des flux de travail personnalisés et automatisés qui répondent aux exigences de toute entreprise. \n\nCEIPAL ATS & CRM aide les entreprises de dotation en personnel et de recrutement à automatiser leurs flux de travail, leur permettant de conclure plus de placements plus rapidement. Avec plus de 1 600 clients dans le secteur de la dotation en personnel et de recrutement, CEIPAL est un pionnier en la matière grâce à sa solution de gestion des talents optimisée par IA (intelligence artificielle).\n\nFonctionnalités clés : DEI (diversité, équité et inclusion), demande d'emploi, publication d'offres d'emploi, examen du sourcing des candidats et sélection, embauche numérique, analytique d'intégration des réseaux sociaux, CRM (Customer Relationship Management), fonctionnalité sur appareil mobile","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/fe9b6b8c-0f4d-4d0e-831a-5a144092b2c5.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/128044/ceipal-ats","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho Recruit","position":4,"description":"Zoho Recruit est une solution web de recrutement conçue pour les petites et moyennes entreprises. Le système ATS (Applicant Tracking System) complet du logiciel comprend l'analyse des CV, la publication automatisée d'annonces sur des sites d'emploi, des pages de carrière personnalisées pour l'entreprise, le stockage des CV et la planification des entretiens. Les offres de Zoho incluent plusieurs applications conçues spécifiquement pour aider les utilisateurs à collaborer avec leurs pairs afin d'augmenter la productivité.\n\n\nZoho Recruit améliore la visibilité des offres d'emploi des entreprises en créant une page web de carrière personnalisée et en étendant leur visibilité à travers des sites d'emploi populaires, des sites de réseaux sociaux et un sourcing direct. La page carrière développée par le logiciel répertorie chaque poste vacant avec des descriptions complètes et accepte les candidatures pour plusieurs postes à pourvoir. La solution fournit un identifiant de connexion pour les candidats qui leur permet de configurer leurs profils utilisateur et de postuler à plusieurs emplois.\n\n\nZoho Recruit s'intègre aux applications Google, telles que Google Agenda, pour gagner du temps et éviter les saisies de données répétitives. Le logiciel est disponible gratuitement avec des fonctionnalités limitées. Des versions mises à niveau sont disponibles avec un abonnement mensuel.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/dc415a67-7bf7-4987-bd8b-01afca882ace.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/408185/zoho-recruit","@type":"ListItem"},{"name":"Bullhorn ATS & CRM","position":5,"description":"Bullhorn fournit des solutions de CRM basées sur le cloud pour les entreprises axées sur les relations. Sa technologie automatisée de saisie de données et de collecte d'informations client les aide à gagner des clients et à garder leur engagement.\n\n\nLe logiciel de CRM (Customer Relationship Management) de Bullhorn est une solution web conçue pour les entreprises qui doivent gérer et entretenir de près les relations avec leurs prospects et leurs clients.\n\n\nLa fonctionnalité de CRM de Bullhorn peut être utilisée par de nombreux types d'organisations, qu'il s'agisse d'un cabinet de consulting qui a besoin d'informations sur la gestion des relations et d'un reporting détaillé sur les leads/opportunités ou d'une agence de relations publiques à la recherche de capacités de gestion interne des rapporteurs et d'une meilleure visibilité sur l'efficacité des argumentaires.\n\n\nCompatible avec les appareils mobiles et disponible dans n'importe quel navigateur, Bullhorn CRM offre aux utilisateurs la possibilité de travailler n'importe où, à tout moment et sur n'importe quel appareil. Bullhorn CRM fournit également une API (Application Programming Interface) ouverte sur laquelle les organisations peuvent créer et intégrer des outils et des applications critiques.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2e8bf8da-9628-4023-9282-a9a032654158.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/2447/bullhorn","@type":"ListItem"},{"name":"Lever","position":6,"description":"Lever est une solution cloud qui offre des fonctionnalités ATS (Applicant Tracking System) et CRM (Customer Relationship Management) sur une seule plateforme pour gérer le processus de recrutement. Elle aide les équipes de toutes tailles à trouver, entretenir et gérer leurs candidats, le tout en un seul endroit.\n\n\nLever propose des flux de travail automatisés, des outils de sourcing intégrés et la planification des entretiens. Lever dispose également d'une fonctionnalité de recommandation des employés, notamment des liens d'emploi partageables sur LinkedIn, Facebook et Twitter, ainsi qu'une extension Google Chrome qui permet aux employés de placer une recommandation dans le pipeline de l'entreprise à partir de leur navigateur.\n\n\nLever permet aux utilisateurs de tirer parti des données et du reporting grâce à des rapports et des outils personnalisables et des tableaux de bord visuels permettent de hiérarchiser des indicateurs spécifiques. Différents niveaux d'accès attribuables fournissent aux personnes les données dont elles ont besoin, tout en préservant la confidentialité des données des candidats.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e35e6132-2a78-4fbf-9324-5d12dd7db905.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/422340/lever","@type":"ListItem"},{"name":"Recruit CRM","position":7,"description":"Recruit CRM est un ATS (Applicant Tracking System) destiné aux agences de recrutement et aux cabinets de recherche de cadres.\nRecruit CRM offre toutes les fonctions dont les agences ont besoin, notamment l'analyse de CV, un client de messagerie intégré, la publication d'offres d'emploi, des pools de talents, etc. La solution permet aux utilisateurs de tout gérer en un seul endroit, de la gestion des candidats à la création de factures.\nRecruit CRM vous permet de travailler ensemble sans jongler entre différents e-mails, CRM (Customer Relationship Management) et ATS.\nVous pouvez mesurer et comparer vos coéquipiers avec les performants rapports de KPI (Key Performance Indicator) ; vous pouvez même lire leurs messages aux clients et aux candidats.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/da5e3423-29b2-4f18-ac89-819b8bbfe7ac.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/320677/recruit-crm","@type":"ListItem"},{"name":"Recruiterflow","position":8,"description":"Recruiterflow est un logiciel moderne de suivi des candidatures et CRM (Customer Relationship Management) destiné aux agences de dotation en personnel et de recrutement.\nRecruiterflow vous aide à identifier des candidats, à les engager et à collaborer avec votre équipe. Grâce à ses pipelines personnalisés et à ses fonctionnalités de gestion de pipeline, gérer vos opérations n'a jamais été aussi simple. Vous pouvez publier des offres d'emploi gratuitement sur des sites d'annonces, attirer des candidats et les traiter.\nRecruiterflow offre également des fonctionnalités d'automatisation des e-mails. En moyenne, un utilisateur gagne cinq heures par semaine en automatisant les tâches fastidieuses et les e-mails de routine.\nRecruiterflow s'intègre à G Suite et Office 365. Son intégration vous permet de synchroniser les e-mails de manière bidirectionnelle entre candidats et clients. Son extension Chrome vous fournit un assistant de recrutement directement dans votre boîte de réception.\nRecruiterflow est facturé sur une base d'abonnement mensuel ou annuel, par utilisateur.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/40cc10c6-8a4a-465b-bca6-a037b60d7ebc.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/172771/recruiterflow","@type":"ListItem"},{"name":"Access Vincere Evo","position":9,"description":"Vincere est votre nouveau système d'exploitation pour le recrutement. Un système d'exploitation moderne spécialement conçu pour les agences de recrutement du monde entier. \n\nUne plateforme technologique unique pour rationaliser les opérations de front, middle et back office des entreprises de recherche de cadres, de contrats à durée déterminée et de contrats d'intérim.\n\nLa suite de modules de Vincere est élaborée de manière native et préintégrée dès le premier jour :\n\n- Vincere Core CRM/ATS\n- Mobilisez : site web et CMS (Content Management System), portails clients et candidats \n- Renseignements : IA (intelligence artificielle), analytique et tableaux de bord personnalisés\n- Payez et facturez : intérimaire, contrat, planificateur d'horaires, feuilles de temps en ligne, application de pointage de porte, facturation\n- Communications : plateforme de communication et de collaboration par messagerie instantanée omnicanal\n\nPour en savoir plus, rendez-vous sur le site web de l'éditeur.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1f6bf76d-2dd3-4037-a0f6-79048e48996c.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/106011/vincere","@type":"ListItem"},{"name":"Firefish","position":10,"description":"Firefish est une plateforme de marketing de recrutement conçue pour aider les responsables du recrutement à contacter et à recruter des candidats. La solution permet aux administrateurs de publier des offres d'emploi sur divers réseaux sociaux ou sites web et de gérer les applications dans un tableau de bord centralisé.\n\nLes responsables peuvent envoyer des alertes d'emploi automatisées et dialoguer avec les candidats potentiels via des e-mails en masse personnalisés et des messages bidirectionnels. Firefish permet aux équipes de sécuriser les données des candidats conformément aux protocoles de conformité avec le RGPD. De plus, les opérateurs peuvent afficher des listes de tâches, des KPI (Key Performance Indicator), des objectifs de recrutement et des performances de campagne sur une interface unifiée.\n\nFirefish permet aux entreprises d'intégrer le système à plusieurs applications tierces, notamment Twilio, Evertime, FireText, Microsoft Power BI et Google Analytics. La tarification est basée sur des abonnements mensuels et annuels. L'assistance est assurée par téléphone, e-mail, une FAQ et un formulaire de contact en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bf0ca254-9524-43c5-8994-5fc21adb7b90.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/189952/firefish","@type":"ListItem"},{"name":"TestGorilla","position":11,"description":"TestGorilla est un logiciel de gestion des RH conçu pour aider les entreprises à améliorer les processus de recrutement en faisant passer des tests préalables à l'embauche aux candidats potentiels. Les professionnels peuvent créer des évaluations personnalisées en ajoutant le nom du candidat et son rôle et recevoir automatiquement des recommandations sur les tests pertinents.\n\n\nGrâce à TestGorilla, les responsables peuvent ajouter des questions sous forme longue ou à choix multiple dans les évaluations et envoyer des liens d'invitation à plusieurs candidats par e-mail. Les administrateurs peuvent suivre les progrès en temps réel des candidats et les trier en fonction des notes, de l'ordre alphabétique, des dernières activités ou de réponses personnalisées. De plus, la solution permet aux utilisateurs d'examiner les scores des tests des candidats, d'ajouter des notes privées et de générer des rapports de performance détaillés.\n\n\nTestGorilla facilite l'intégration à Zapier, Greenhouse et SmartRecruiters. La solution est disponible sous forme d'abonnements mensuels ou annuels et l'assistance est assurée par chat et via un formulaire de demande.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/18b6fe44-b8f0-4a10-b741-e66d8e5d64ec.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/485798/TestGorilla","@type":"ListItem"},{"name":"Jobin.cloud","position":12,"description":"Rechercher et contacter facilement les personnes que vous recherchez est essentiel pour toute entreprise, qu'il s'agisse de clients, de candidats, de consommateurs ou d'autres personnes.\n\nJobin.cloud est spécialisé dans l'intégration de cet aspect important du flux de travail de chaque entreprise dans une plateforme facile à utiliser, tout en fournissant un référentiel pour stocker, filtrer et suivre la progression de chaque contact dans des réseaux de flux de travail personnalisables.\n\nVous pouvez même personnaliser entièrement les aspects qui vous intéressent le plus dans ce système tout-en-un et choisir l'abonnement qui répond le mieux à vos besoins.\n\nQue permet d'accomplir Jobin.cloud ?\nJobin vous permet d'extraire des profils LinkedIn complets, en masse, à partir de n'importe quelle liste ou recherche LinkedIn (même à partir de publications) et les ajoute automatiquement à votre liste de contacts ou de comptes (oui, vous pouvez même importer des entreprises). Il offre aussi une fonction de recherche intégrée (X-ray).\n\nComme chaque profil est entièrement téléchargé, il peut être filtré de manière appropriée, vous pouvez donc rapidement créer une liste de profils utiles pour votre entreprise, qui sera facile à utiliser et à actualiser.\n\nTous les profils de vos listes peuvent être contactés en masse, que ce soit par e-mail, par message LinkedIn, inMail ou par des campagnes de demande de mise en relation, vous pouvez également tous les configurer au sein d'une campagne de messagerie multicanal pour les envoyer automatiquement en suivant une séquence modulable.\n\nLes campagnes par e-mail disposent d'une fonctionnalité d'enrichissement intégrée qui recherche automatiquement des e-mails (et des numéros de téléphone, d'autres profils de réseaux sociaux, etc.) des personnes ne disposant pas d'une adresse de messagerie. Ainsi, parallèlement aux e-mails LinkedIn extraits automatiquement, vous pouvez également enrichir automatiquement vos contacts à partir d'autres plateformes de réseaux sociaux, ce qui élargit automatiquement la portée de vos campagnes par e-mail tout en sauvegardant les données enrichies dans vos listes de contacts.\n\nLes campagnes LinkedIn deviennent encore plus efficaces. Plutôt que de devoir compter sur les adresses e-mail, Jobin.cloud vous permet de contacter toute personne à condition de disposer de son URL LinkedIn (automatiquement ajoutée lors de l'importation).\nEn effet, Jobin ne se contente pas d'automatiser votre messagerie LinkedIn, mais il peut également contourner la limite de demande de mise en relation de LinkedIn, ce qui vous permet non seulement de vous mettre en relation avec un nombre illimité de personnes, mais chaque invitation peut également être assortie d'une note permettant l'envoi d'un message, vous disposez également de possibilités d'envoi de suivis de manière automatisée. Vous disposez ainsi d'une alternative complète aux solutions inMails onéreuses de LinkedIn.\n\nEnfin, toutes les interactions avec les contacts sont automatiquement enregistrées dans des chronologies d'évènements pour vous aider, vous et votre équipe, à savoir qui a reçu un message et à comprendre les interactions avec chaque contact. De plus, vous disposez de flux de projets entiers avec des étapes personnalisables et une interface graphique visuelle pour suivre facilement toutes les étapes de chacun de vos flux de travail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7c28b02c-6106-461c-b2f1-cd9005ecee6a.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/334117/jobin-cloud","@type":"ListItem"},{"name":"iSmartRecruit","position":13,"description":"Le système de suivi des candidatures et le CRM (Customer Relationship Management) de recrutement simplifient chaque étape du processus de recrutement dans l'entreprise. De plus, il simplifie tout, du sourcing de candidats passifs à l'intégration des flux de travail avec un modèle de tarification abordable. Les fonctionnalités optimisées par IA (intelligence artificielle) vous aident à automatiser votre travail et à accroître l'efficacité de votre équipe. \n\nLe processus d'intégration des utilisateurs est très personnalisé et fait une énorme différence lorsque vous prenez en compte le retour sur investissement.\n\nCe système est une solution hautement sécurisée, intégrable et multilingue, appréciée par plus de 3 000 clients et compte plus de 10 000 utilisateurs satisfaits de toutes tailles et de tous secteurs. iSmartRecruit a créé plus de 50 000 emplois et reçu plus d'un million de candidatures. L'éditeur est présent dans 40 pays à travers le monde pour aider les agences de recrutement, les cabinets de recherche de cadres et les cabinets de consulting en RH à attirer plus de candidats, à alimenter le vivier de talents et à prendre des décisions de recrutement plus intelligentes.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/906ba510-016e-4772-bbd1-815749fd3524.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/345646/ismartrecruit","@type":"ListItem"},{"name":"CATS","position":14,"description":"Le système de suivi des candidatures CATS a d'abord été introduit en tant qu'application open source. En 2007, la solution a été mise sur le marché en tant que version hébergée dans le cloud.\n\n\nCATS aide les cabinets de recrutement à gérer l'ensemble de leurs opérations du cycle de vie du recrutement. Le moteur de recherche CATS analyse les CV et en extrait les mots-clés. Des rapports complets peuvent être exportés directement vers Excel, offrant aux utilisateurs une visibilité sur le pipeline pour un poste. CATS est également personnalisable et peut être intégré au site web de n'importe quelle entreprise.\n\n\nCATS publie automatiquement les offres d'emploi sur des sites d'emploi connus, tels que Indeed et Glassdoor. Les CV importés peuvent être envoyés par e-mail dans CATS grâce à la fonctionnalité de boîte de réception des CV. Une fois les CV envoyés, CATS les analyse automatiquement et les saisit dans la base de données de l'entreprise.\n\n\nLa méthode de recrutement de chaque recruteur étant différente, CATS propose différents modules complémentaires pour Outlook, Word et les réseaux sociaux. Des questionnaires personnalisés sont disponibles pour sélectionner les candidats dès le début et CATS propose des modèles pour l'envoi massif d'e-mails.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8e2bac82-4cd3-458b-a71f-b2f60e41647e.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/128980/cats-ats","@type":"ListItem"},{"name":"Gem","position":15,"description":"Gem est une solution de recrutement moderne qui effectue un suivi de tous les points de contact avec les candidats. Grâce à l'analyse prédictive de la filière de recrutement, cette solution peut aider les agences de recrutement ainsi que les équipes de recrutement à rationaliser les processus opérationnels et décisionnels. Les équipes peuvent accéder aux fonctions de CRM (Customer Relationship Management) et les utiliser, notamment pour constituer des viviers de talents, des actions ciblées, des processus d'acquisition, etc. Gem peut automatiser le sourcing de candidats à partir d'un ATS (Applicant Tracking System) existant.\n\n\nLes fonctionnalités supplémentaires comprennent le suivi de la diversité, les recherches ciblées, les dates d'échéance, les remarques, les @mentions, etc. Les équipes de recrutement peuvent utiliser Gem pour les scénarios de recrutement impliquant un grand nombre de personnes, comme les événements de recrutement sur les campus. De plus, les agences de recrutement et les équipes peuvent utiliser Gem pour mesurer le retour sur investissement. La plateforme Gem fournit des données de retour sur investissement pour le sourcing, les événements, le recrutement sur campus et les publicités. \n\n\nUn service d'assistance est disponible par messagerie instantanée et un centre d'aide en ligne est mis à disposition. Veuillez contacter les éditeurs de Gem pour obtenir des informations sur les tarifs.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c347984c-cb67-4f9e-ae37-524683b50d1a.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/102677/gem","@type":"ListItem"},{"name":"Jobsoid","position":16,"description":"Jobsoid est une solution cloud de gestion du recrutement conçue pour aider les entreprises et les agences de recrutement à rechercher et à recruter des candidats et à améliorer l'engagement grâce à des e-mails et des SMS personnalisés. Les fonctionnalités comprennent le filtrage vidéo, la personnalisation de la marque, les réponses automatisées, la gestion des tâches, l'analytique, le reporting, les flux de travail configurables et les tableaux de bord. \n\n\nL'application permet aux recruteurs de publier des offres d'emploi sur des portails de carrière de marque, sur des pages de carrière ou sur plusieurs sites d'offres d'emploi. Les employeurs peuvent organiser et présélectionner les candidatures collectées à partir de différentes sources, extraire des informations des fichiers de CV et les convertir en profils. Jobsoid permet également aux responsables de planifier des entretiens pour plusieurs candidats en fonction de créneaux horaires, d'envoyer des invitations et des rappels par e-mail et de recevoir des opinions en retour. Les responsables RH peuvent créer des comptes, configurer des autorisations pour les membres et collaborer en ajoutant des commentaires ou des @mentions pour notifier. \n\n\nLa solution est fournie avec des applications mobiles pour Android et iOS. Elle est disponible sous forme d'abonnements mensuels et annuels et l'assistance est assurée à l'aide de documentation et par téléphone et e-mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/917eaad3-4ade-4616-9b30-5c739e548793.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/43736/jobsoid","@type":"ListItem"},{"name":"Elevatus","position":17,"description":"Elevatus est une solution de recrutement intégrée qui automatise l'ensemble du processus de recrutement : de la création des postes vacants à l'intégration des nouveaux employés. Elevatus a aidé plus de 150 entreprises du monde entier à rationaliser leurs fonctions de recrutement principales grâce au potentiel de l'IA, aux technologies de pointe et aux solutions de recrutement avancées. Cette solution leur confère une longueur d'avance dans la recherche de candidats, leur permet de recruter une main-d'œuvre plus compétente, de mettre en place un processus de recrutement dématérialisé et de transformer leur infrastructure technologique existante en un outil de recrutement centralisé.\n\nDepuis 2019, Elevatus développe des partenariats pertinents et des intégrations tierces d'envergure internationale avec Oracle, SAP, LinkedIn, Slack, Zoom, Google Meet, Glassdoor, DocuSign, etc. Sa vitrine virtuelle de trophées déborde de marques d'appréciation, de nombreuses accolades et de récompenses de renommée mondiale. Aujourd'hui, Elevatus compte dans son équipe des myriades de personnes talentueuses qui révolutionnent le monde du recrutement, une solution d'IA à la fois. \n\n\nElevatus offre des fonctionnalités d'envergure internationale :\n\nDes actions automatisées : Configurez et personnalisez des déclencheurs automatisés pour tenir les candidats informés. Automatisez les e-mails, les questionnaires et les évaluations pour les candidats sélectionnés.\n\nDes processus multiples : Créez des filières et des déclencheurs personnalisables pour chaque processus de recrutement. Attribuez des recruteurs, personnalisez des modèles et suivez les progrès des candidats en temps réel.\n\nSélection intelligente des candidats : Gagnez du temps en présélectionnant les candidats grâce au classement optimisé par IA. Identifiez rapidement les meilleurs talents en un seul clic.\n\nUne base de données centralisée des CV : Transformez les bases de données hors ligne en bases de données consultables en ligne. Associez les CV aux offres d'emploi et classez automatiquement les candidats.\n\nOutils de filtrage optimisés par IA (intelligence artificielle) : Mesurez les qualifications des candidats avec des critères pondérés. Identifiez facilement les correspondances parfaites.\n\nMise en correspondance des postes via l'IA : Recherchez automatiquement les candidats qui correspondent aux postes vacants et aux descriptions de poste. Gagnez du temps grâce à la mise en correspondance rapide et précise des candidats.\n\nInformer les candidats : Tenez les candidats informés via des tableaux de bord personnels. Les candidats peuvent vérifier le statut de leur candidature à tout moment.\n\nIntégration à Coursera et Udemy : Recommandez des cours pour améliorer les compétences des candidats.\n\nSignatures électroniques intégrées : Planifiez des réunions et envoyez des offres électroniques efficacement. Utilisez l'intégration avec DocuSign pour signer rapidement des offres et des contrats.\n\nUn recrutement collaboratif : Rassemblez les équipes au même endroit pour une communication et une collaboration transparentes.\n\nUne publication automatique des offres d'emploi : Publiez des offres d'emploi sur plus de 2 000 sites d'emploi en quelques clics.\n\nUn générateur de pages de carrière modernes : Créez et lancez rapidement des pages de carrière sans écrire de code. Personnalisez le contenu et le design pour correspondre à l'identité de votre marque.\n\nÉvaluation efficace des candidatures : Surveillez les activités des candidats et suivez le statut des évaluations via un tableau de bord unique.\n\nDes évaluations vidéo personnalisées : Personnalisez les questions des entretiens, les délais et les possibilités de reprise tout en mettant en valeur votre marque en tant qu'employeur.\n\nCollaboration en équipe : Invitez facilement les coéquipiers et les parties prenantes à évaluer les meilleurs candidats et à évaluer leur adéquation avec la culture de l'entreprise.\n\nÉvaluation complète des candidats : Obtenez une présentation à 360 degrés des candidats grâce à des évaluations validées scientifiquement. Prédisez votre véritable potentiel et découvrez des compétences qui vont au-delà du CV.\n\nDes outils de filtrage intelligents : Identifiez rapidement les employés les plus performants en évaluant les ensembles de compétences les plus importants.\n\nUne mise en correspondance instantanée avec les postes : Associez les candidats aux postes appropriés à l'aide d'algorithmes de correspondance basés sur l'IA.\n\nUne intégration efficace : Présenter à distance les membres de l'équipe et la culture de l'entreprise aux nouveaux embauchés. Rationalisez les processus d'intégration pour gagner du temps et réduire les tâches administratives.\n\nIntégration et personnalisation en masse : Personnalisez l'expérience d'accueil des nouveaux employés en quelques clics.\n\nUne intégration et signature de documents : Partagez plusieurs documents avec les nouveaux employés et demandez des signatures électroniques instantanément.\n\nAffectation des rôles : Veillez à ce que l'intégration se fasse sans heurts en avertissant automatiquement les responsables et en attribuant des rôles aux nouveaux employés.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/64fa5ab1-4a4e-45ec-991d-9272589e7d8e.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/257672/eva-rec","@type":"ListItem"},{"name":"Ngage","position":18,"description":"Ngage est une solution cloud qui aide les agences de recrutement à gérer les devis, les entretiens, les communications, les contrats, les rapports, etc. La plateforme inclut des fonctionnalités en marque blanche qui permettent aux organisations de personnaliser l'interface avec un logo, des couleurs et polices sur mesure pour afficher leur image de marque.\n\nLe module CRM (Customer Relationship Management) de Ngage permet aux entreprises de stocker diverses informations (telles que le nom, l'adresse, l'identifiant et la date de naissance du candidat), de surveiller les activités des clients et de communiquer avec les candidats, les clients et les prospects par e-mail et SMS. Parmi les fonctionnalités figurent l'accès mobile, des profils utilisateur personnalisables, des filtres, plusieurs offres d'emploi, le recrutement vidéo, etc. De plus, son système de classement intégré permet aux équipes de recrutement de trier les candidatures par poste et compétences.\n\nNgage permet aux responsables d'analyser le processus de recrutement, tout en observant et suivant les activités des candidats, les profils des candidats, les progrès du recrutement et d'autres informations via l'analytique. La solution est disponible sous forme d'abonnements mensuels et l'assistance est assurée par téléphone, e-mail et d'autres services en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/71bc16c7-8129-478f-a70c-720f2e6015a2.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/200950/ngage","@type":"ListItem"},{"name":"Allsorter","position":19,"description":"Allsorter raccourcit le temps nécessaire au reformatage des CV envoyés par les candidats dans de multiples types de fichiers. Grâce à l'IA (intelligence artificielle) et à une technologie de pointe, \nAllsorter extrait les données de tous les types de fichiers, y compris les PDF et les profils des sites de recrutement tels que LinkedIn, Indeed et Seek. L'éditeur automatisé d'Allsorter peut automatiquement supprimer les coordonnées et ajouter les informations souhaitées à des modèles professionnels sur mesure, avec la marque de l'entreprise. Les informations extraites du CV sont entièrement personnalisables grâce à un système facile à utiliser qui permet aux recruteurs de vérifier l'orthographe, de modifier, de déplacer ou de supprimer des informations \nen fonction des besoins. Cela permet aux recruteurs de gagner du temps, de fournir plus rapidement aux clients des CV portant une image de marque professionnelle et d'obtenir davantage de placements.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ac275498-b1dc-4a4d-9c02-79597981e62e.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/383749/allsorter","@type":"ListItem"},{"name":"Evalart","position":20,"description":"Evalart est une solution SaaS d'évaluation préemploi qui aide les entreprises à rationaliser les processus de création d'examens, de reporting, de détection des fraudes et plus encore sur une plateforme centralisée. La solution permet aux professionnels RH d'utiliser une bibliothèque de tests intégrée pour trouver et évaluer des candidats en fonction de plusieurs critères, tels que des compétences en programmation, des tests d'aptitude, des niveaux de connaissances et des évaluations psychométriques.\n\n\nEvalart permet aux administrateurs de créer et de distribuer des questionnaires en ligne dans plusieurs langues et formats, y compris des questions à choix multiple et des questions ouvertes par écrit. Cet outil de surveillance en ligne permet aux membres du personnel de surveiller les candidats à distance par webcam pour identifier toute activité suspecte ou frauduleuse. De plus, les responsables peuvent générer des rapports détaillés afin d'obtenir des informations sur les performances des candidats par rapport à des évaluations globales et dans différentes catégories.\n\n\nEvalart inclut une API (Application Programming Interface) qui permet aux entreprises d'intégrer la plateforme à plusieurs solutions tierces. Les tarifs sont disponibles sur demande et l'assistance est proposée par e-mail, par téléphone ainsi qu'à travers des FAQ et une documentation.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/798b77e9-0fff-44f6-97d5-bd7abbba16d6.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/45545/evalart","@type":"ListItem"},{"name":"SignalHire","position":21,"description":"SignalHire est une plateforme cloud de recrutement, d'analytics RH et d'analyse comparative adaptée aux agences de recrutement et aux services RH de toutes tailles.\n\n\nLes outils d'analyse prédictive peuvent aider à déterminer si un employé peut changer de poste en faveur d'un poste vacant. Les utilisateurs peuvent mesurer le taux de rotation, le coût par recrutement, le temps qui lui est dédié, ainsi que l'efficacité du recruteur. SignalHire suit également les tendances de recrutement des entreprises similaires pour fournir des données de comparaison. Ces informations incluent les endroits où d'autres entreprises recrutent et les postes vacants.\n\n\nLes profils des candidats sont accumulés à partir de réseaux publics tels que des sites d'emploi et les profils des candidats peuvent également être ajoutés manuellement à partir de sites comme LinkedIn. Le tableau de suivi visuel des candidatures permet aux utilisateurs de glisser-déposer les profils des candidats à chaque étape du recrutement. Les utilisateurs peuvent marquer des candidats spécifiques, définir des délais pour travailler avec les candidats et transmettre des CV aux employeurs.\n\n\nL'application est conçue pour fonctionner sur les navigateurs mobiles. SignalHire propose des abonnements annuels et mensuels.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5f0390be-9a01-402b-b6d3-be89b17a6da7.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/32224/signalhire","@type":"ListItem"},{"name":"Broadbean","position":22,"description":"Broadbean est une plateforme cloud de recrutement qui utilise un réseau de sites d'emploi, de réseaux sociaux et d'autres canaux de recrutement en ligne pour distribuer des publications sur divers portails d'offres d'emploi. Avec quatre modules principaux (BroadbeanPosting, BroadbeanSearch, BroadbeanSocial et BroadbeanReferral), Broadbean aide les recruteurs à trouver et à suivre des candidats potentiels.\n\n\nAvec BroadbeanPosting, les utilisateurs peuvent instantanément publier des offres d'emploi sur divers canaux en ligne. À mesure que les candidats commencent à postuler, les recruteurs peuvent gérer leurs réponses et ajuster les canaux sur lesquels ils publient afin de surveiller les performances et de gérer le processus de recrutement. Enfin, les utilisateurs peuvent utiliser BroadbeanSearch pour trouver des candidats précédemment trouvés, ainsi que des candidats potentiels sur LinkedIn ou d'autres bases de données de CV, afin de trouver une correspondance appropriée. Les employés peuvent également recommander un ami ou une connaissance en tant que candidat à l'aide du portail BroadbeanReferral.\n\n\nBroadbean prend en charge l'intégration à des systèmes et sites web de suivi des candidatures tiers et prend en charge le recrutement mobile sur les appareils iOS, Android ou BlackBerry.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/4e5ed4f7-10a9-4eca-9434-0a4988b94504.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/126907/broadbean","@type":"ListItem"},{"name":"Hirevire","position":23,"description":"Hirevire est une solution d'automatisation du processus de sélection basée sur le web qui gère le processus d'embauche. Les utilisateurs peuvent recueillir les réponses audio, vidéo et textuelles des candidats, ce qui leur permet d'évaluer leurs compétences en matière de communication et leurs traits de personnalité. Le système enregistre les questions en une seule fois et permet aux candidats d'y répondre au moment opportun. \n\nAvec Hirevire, les entreprises peuvent identifier les meilleurs candidats et se concentrer sur ceux qui ont le plus de potentiel.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6b70f75a-0c2b-4314-8861-0eefd91e4c82.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/389306/hirevire","@type":"ListItem"},{"name":"TRAFFIT","position":24,"description":"Traffit est un logiciel cloud d'ATS (Applicant Tracking System) SaaS pour les entreprises de logiciels, les agences de recrutement, les services RH et les chasseurs de têtes. Il s'agit d'un système cloud SaaS d'ATS conçu pour les agences de recrutement, les services RH, les prestataires RPO (Recruitment Process Outsourcing) et les chasseurs de têtes partout dans le monde. Son principal atout est la possibilité de créer une base de données consultable de candidats et de candidats potentiels. Grâce à un module CRM (Customer Relationship Management) intégré, à l'intégration à des sites d'emploi et à des outils de productivité tels qu'Indeed, Slack et Zapier, ainsi qu'à un générateur de pages de carrière, il permet aux agences de dotation et aux fournisseurs de sous-traitance de personnaliser leur processus de recrutement, tout en continuant à utiliser leurs outils éprouvés. \n\nLes recruteurs bénéficient de l'utilisation de chronologies des candidats générées automatiquement, de modèles d'e-mail, de notifications et de rappels, ainsi que d'outils d'analyse et de reporting à partir de leur propre tableau de bord personnalisé. Outre la possibilité de publier des offres d'emploi, d'affecter des candidats, d'afficher une répartition des communications par e-mail et SMS, de consulter l'historique des consentements pour la conformité au RGPD et de gérer leur base de données pour la collaboration en équipe, les utilisateurs bénéficient également d'une assistance par chat gratuite.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/592c348d-5168-400a-9f22-1cdff6ec7800.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/232375/traffit","@type":"ListItem"},{"name":"JobTeaser","position":25,"description":"Jobteaser est une solution d'offres d'emploi conçue pour recruter des étudiants et des diplômés. La solution permet aux entreprises de trouver des personnes qualifiées et diffuser des offres à partir d'une interface unifiée.\n\nLes étudiants et les diplômés utilisent Jobteaser pour rechercher des emplois, se renseigner sur des entreprises et postuler directement auprès de l'employeur de leur choix. Les employeurs utilisent Jobteaser pour contacter des étudiants et des diplômés qui recherchent activement un nouvel emploi dans leur domaine d'étude, avec des compétences et des intérêts particuliers.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ebfde52b-142a-4181-af1a-cac71528b627.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/341198/jobteaser","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.fr/directory/4501/recruiting-agency/software#itemlist","numberOfItems":25}
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