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# Logiciels de marketing de recrutement

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Créez un site carrière attrayant qui reflète la culture de votre entreprise, automatisez la communication avec les candidats et contactez des talents sur plusieurs canaux.\n\nAvec l'assistant d'IA générative de Teamtailor, Co-pilot, optimisez vos offres d'emploi, gérez les interactions avec les candidats et automatisez les tâches répétitives. Avec les statistiques, améliorez votre stratégie de recrutement en prenant des décisions basées sur les données.\n\nQue vous soyez une start-up ou une grande entreprise, recrutez plus efficacement, démarquez-vous de vos concurrents et formez une équipe efficace avec Teamtailor.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/d4d976c1-5ff2-4526-9bc2-502b9461f413.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/58886/teamtailor","@type":"ListItem"},{"name":"Manatal","position":2,"description":"Manatal est une solution de GRH (gestion des ressources humaines) basée sur cloud conçue pour les agences de recrutement et les moyennes et grandes entreprises de divers secteurs. Les fonctionnalités comprennent le sourcing, le suivi des candidatures, un moteur de recommandations, des outils pour la collaboration d'équipe et bien plus.\nManatal fournit aux entreprises divers outils et fonctionnalités de sourcing pour trouver des candidats appropriés tels qu'une extension Google Chrome pour importer des profils LinkedIn, un portail multidiffusion sur l‘emploi et la conception de pages de carrière personnalisées. La solution comprend également un ATS (Applicant Tracking System) qui offre aux utilisateurs des pipelines, des analytics optimisées par IA (intelligence artificielle) et des capacités de correspondance des candidats.\nDe plus, Manatal dispose d'un moteur de reporting personnalisé et d'un tableau de bord qui aide les utilisateurs à accéder à leurs rappels, recommandations, chat et à générer des rapports personnalisés à partir d'un seul emplacement. Des applications mobiles sont également offertes par la solution pour les appareils iOS et Android.\nLes services sont proposés sur la base d'un abonnement mensuel comprenant une assistance par e-mail et messagerie instantanée.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5f46323b-bc2d-4815-9717-d7739dcb9060.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/71033/manatal","@type":"ListItem"},{"name":"Paycor","position":3,"description":"Paycor crée des logiciels RH pour les dirigeants qui veulent se démarquer. La plateforme HCM (Human Capital Management) de Paycor modernise tous les aspects de la gestion du personnel, qu'il s'agisse de la manière de recruter, d'intégrer et développer les employés, de les payer ou de les fidéliser. Ce qui distingue véritablement Paycor, c'est l'accent placé sur les chefs d'entreprise. Depuis trente ans, les équipes de l'éditeur écoutent et collaborent avec les cadres afin de prendre connaissance de ce dont ils ont besoin : une technologie RH qui permet de gagner du temps, des données analytiques puissantes qui fournissent des informations exploitables et une assistance dédiée fournie par des experts RH. C'est la raison pour laquelle plus de 30 000 PME font confiance à Paycor pour les aider à résoudre leurs problèmes et à atteindre leurs objectifs. \n\n\nPaycor développe des logiciels de RH pour les dirigeants qui souhaitent :\n\n\n\n\n\ns'axer sur les objectifs stratégiques\n\n\nUne solution RH de base pour toutes les données des employés, de sorte de ne jamais avoir à changer de plateforme, à se connecter à plusieurs systèmes, à saisir à nouveau des informations ou à ouvrir plusieurs feuilles de calcul.\n\n\n\n\n\nComprendre leur activité de manière plus approfondie\n\n\nPaycor Analytics est une plateforme parmi les plus puissantes du marché. Elle fournit des informations dignes des plus grandes entreprises aux PME.\n\n\n\n\n\nObtenir une véritable vue d'ensemble\n\n\nTout le monde peut vous vendre une technologie HCM à même de résoudre les problèmes actuels. Qu'en est-il de demain ? Paycor fournit des conseils d'experts à chaque étape du processus, de l'approche de vente consultative qui cherche à comprendre votre entreprise avant de recommander des solutions aux conseils continus d'une équipe dédiée à la réussite des clients.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/b6d392a7115c800494625f68c566f42c/paycor.jpg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho Recruit","position":4,"description":"Zoho Recruit est une solution web de recrutement conçue pour les petites et moyennes entreprises. Le système ATS (Applicant Tracking System) complet du logiciel comprend l'analyse des CV, la publication automatisée d'annonces sur des sites d'emploi, des pages de carrière personnalisées pour l'entreprise, le stockage des CV et la planification des entretiens. Les offres de Zoho incluent plusieurs applications conçues spécifiquement pour aider les utilisateurs à collaborer avec leurs pairs afin d'augmenter la productivité.\n\n\nZoho Recruit améliore la visibilité des offres d'emploi des entreprises en créant une page web de carrière personnalisée et en étendant leur visibilité à travers des sites d'emploi populaires, des sites de réseaux sociaux et un sourcing direct. La page carrière développée par le logiciel répertorie chaque poste vacant avec des descriptions complètes et accepte les candidatures pour plusieurs postes à pourvoir. La solution fournit un identifiant de connexion pour les candidats qui leur permet de configurer leurs profils utilisateur et de postuler à plusieurs emplois.\n\n\nZoho Recruit s'intègre aux applications Google, telles que Google Agenda, pour gagner du temps et éviter les saisies de données répétitives. Le logiciel est disponible gratuitement avec des fonctionnalités limitées. Des versions mises à niveau sont disponibles avec un abonnement mensuel.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/dc415a67-7bf7-4987-bd8b-01afca882ace.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/408185/zoho-recruit","@type":"ListItem"},{"name":"CEIPAL ATS","position":5,"description":"CEIPAL ATS est un système de gestion du capital humain de bout en bout. Il est basé dans le cloud, évolutif, sécurisé et mobile. Avec ses intégrations étendues sur les sites d'offres d'emploi, les systèmes de gestion des fournisseurs, les sites de réseaux sociaux et des applications de productivité, CEIPAL ATS constitue une solution unique pour tous les besoins de recrutement et de dotation en personnel. La plateforme est conçue spécifiquement pour les entreprises de recrutement et de dotation en personnel et offre des flux de travail personnalisés et automatisés qui répondent aux exigences de toute entreprise. \n\nCEIPAL ATS & CRM aide les entreprises de dotation en personnel et de recrutement à automatiser leurs flux de travail, leur permettant de conclure plus de placements plus rapidement. Avec plus de 1 600 clients dans le secteur de la dotation en personnel et de recrutement, CEIPAL est un pionnier en la matière grâce à sa solution de gestion des talents optimisée par IA (intelligence artificielle).\n\nFonctionnalités clés : DEI (diversité, équité et inclusion), demande d'emploi, publication d'offres d'emploi, examen du sourcing des candidats et sélection, embauche numérique, analytique d'intégration des réseaux sociaux, CRM (Customer Relationship Management), fonctionnalité sur appareil mobile","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/fe9b6b8c-0f4d-4d0e-831a-5a144092b2c5.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/128044/ceipal-ats","@type":"ListItem"},{"name":"Bullhorn","position":6,"description":"Bullhorn fournit des solutions de CRM basées sur le cloud pour les entreprises axées sur les relations. 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Bullhorn CRM fournit également une API (Application Programming Interface) ouverte sur laquelle les organisations peuvent créer et intégrer des outils et des applications critiques.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/2f428d3a14b3ad2d4d2b4d295a9d01b8/bullhorn.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/2447/bullhorn","@type":"ListItem"},{"name":"Greenhouse","position":7,"description":"Greenhouse est le principal logiciel de recrutement pour les entreprises en pleine expansion. Des milliers d'entreprises parmi les plus performantes telles que DoorDash, Betterment, Wayfair et DocuSign utilisent Greenhouse pour optimiser tous les aspects du recrutement et de l'intégration. Grâce à son approche efficace en matière de recrutement, à une gamme complète de logiciels et de services et un vaste écosystème d'intégration, votre entreprise sera prête à embaucher pour préparer l'avenir.\n\nGreenhouse Recruiting favorise des interactions positives avec les candidats à chaque étape, réduit la charge administrative et mobilise tous les membres de l'équipe de recrutement. Greenhouse est également leader du secteur des outils de diversité, d'équité et d'inclusion, contribuant ainsi à atténuer les préjugés et à créer un processus de recrutement plus équitable. \n\nLes clients de Greenhouse constatent un engagement moyen de 85 % à l'échelle de l'entreprise, une réduction de 27 % de la durée moyenne du recrutement et de 31 % du coût moyen par embauche.\n\nAvec Greenhouse, vous pouvez :\n- Élaborer et mettre en œuvre un excellent plan de recrutement.\n- Responsabiliser les recruteurs, les responsables du recrutement, les personnes menant les entretiens et les référents pour qu'ils puissent jouer leur rôle avec des niveaux d'autorisation uniques.\n- Identifier les sources les plus performantes et optimiser votre approche.\n- Réduire le temps nécessaire pour recruter en gagnant à chaque interaction.\n- Gérer chaque point de contact avec les candidats.\n- Utiliser l'analytique pour générer des améliorations continues.\n\nLorsque votre entreprise choisit d'utiliser Greenhouse, elle acquiert plus que de simples logiciels. Vous choisissez d'investir selon le principe que le recrutement est le facteur le plus important de la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez du soutien d'une équipe passionnée par sa mission. Et vous vous donnez les moyens d'une entreprise engagée dans la recherche sans relâche d'un meilleur recrutement.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/8adeb533e7e38a4554380a81c5792a85/greenhouse.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/3501/greenhouse","@type":"ListItem"},{"name":"Workable","position":8,"description":"Système de suivi des candidatures et plus encore, Workable combine le machine learning et l'IA (intelligence artificielle) avec plus de 40 intégrations pour fournir une boîte à outils de recrutement complète. En cinq ans, 20 000 entreprises ont utilisé sa plateforme mondiale de recrutement pour rechercher, évaluer et recruter un million de candidats. Workable est utilisé par des entreprises de toutes tailles et de tous types, des start-up technologiques qui ont besoin d'évoluer rapidement aux organisations établies avec des équipes de recrutement dispersées.\n\n\nLe recrutement commence par la recherche de candidats. Workable propose plus de 700 descriptions de poste optimisées pour le SEO, des publicités en un clic sur plus de 200 sites d'emploi et des pages de recrutement optimisées pour les appareils mobiles. Il comprend également une technologie intégrée de sourcing de candidats optimisée par IA, qui analyse plus de 400 millions de profils en ligne pour identifier et cibler les candidats les mieux qualifiés.\n\n\nAxé sur la promotion d'une évaluation équitable, rapide et précise, Workable rapproche les équipes par le biais d'une communication traçable, d'une synchronisation du calendrier en temps réel, d'une application mobile de premier ordre, de dossiers d'entretien et de fiches d'évaluation. Les e-mails en masse et modèles, la fonctionnalité d'entretien autoprogrammé, les lettres d'offre automatisées et les approbations permettent également de réduire le temps de recrutement.\n\n\nUne fois le recrutement effectué, Workable fournit des rapports de recrutement pour examiner le processus et planifier la stratégie. La mise en œuvre de Workable prend moins de deux semaines. Conçus pour répondre aux besoins des utilisateurs, 85 % des clients n'ont jamais besoin de faire appel à une assistance. Ceux qui le font reçoivent une réponse dans les vingt-cinq minutes qui suivent, où qu'ils se trouvent.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e91a6d84-dcca-4509-a6b1-bdd24fb87714.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/2922/workable","@type":"ListItem"},{"name":"Lever","position":9,"description":"Lever est une solution cloud qui offre des fonctionnalités ATS (Applicant Tracking System) et CRM (Customer Relationship Management) sur une seule plateforme pour gérer le processus de recrutement. Elle aide les équipes de toutes tailles à trouver, entretenir et gérer leurs candidats, le tout en un seul endroit.\n\n\nLever propose des flux de travail automatisés, des outils de sourcing intégrés et la planification des entretiens. Lever dispose également d'une fonctionnalité de recommandation des employés, notamment des liens d'emploi partageables sur LinkedIn, Facebook et Twitter, ainsi qu'une extension Google Chrome qui permet aux employés de placer une recommandation dans le pipeline de l'entreprise à partir de leur navigateur.\n\n\nLever permet aux utilisateurs de tirer parti des données et du reporting grâce à des rapports et des outils personnalisables et des tableaux de bord visuels permettent de hiérarchiser des indicateurs spécifiques. Différents niveaux d'accès attribuables fournissent aux personnes les données dont elles ont besoin, tout en préservant la confidentialité des données des candidats.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e35e6132-2a78-4fbf-9324-5d12dd7db905.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/422340/lever","@type":"ListItem"},{"name":"Jobvite","position":10,"description":"Jobvite Hire est un ATS (Applicant Tracking System) cloud qui permet aux utilisateurs de gérer les processus de recrutement, y compris la distribution des tâches, la sélection, l'entretien et l'envoi d'offres. Il convient aux entreprises de recrutement de taille moyenne et aux grandes entreprises.\n\n\nJobvite permet aux entreprises de créer un site de recrutement personnalisé pour les candidats. La solution offre une variété d'outils pour gérer l'expérience d'intégration et la conformité.\n\n\nJobvite comprend un module de CRM (Customer Relationship Management) et de marketing de recrutement qui permet aux utilisateurs de constituer des viviers de candidats passifs auxquels ils est possible d'envoyer des campagnes et des communications personnalisées.\n\n\nL'ATS de Jobvite a été nommé leader dans le Forrester Wave for Talent Acquisition, au troisième trimestre 2015.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6ae86a46-ed50-4022-9dce-9b422dba4427.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/2676/jobvite","@type":"ListItem"},{"name":"Recruit CRM","position":11,"description":"Recruit CRM est un ATS (Applicant Tracking System) destiné aux agences de recrutement et aux cabinets de recherche de cadres.\nRecruit CRM offre toutes les fonctions dont les agences ont besoin, notamment l'analyse de CV, un client de messagerie intégré, la publication d'offres d'emploi, des pools de talents, etc. La solution permet aux utilisateurs de tout gérer en un seul endroit, de la gestion des candidats à la création de factures.\nRecruit CRM vous permet de travailler ensemble sans jongler entre différents e-mails, CRM (Customer Relationship Management) et ATS.\nVous pouvez mesurer et comparer vos coéquipiers avec les performants rapports de KPI (Key Performance Indicator) ; vous pouvez même lire leurs messages aux clients et aux candidats.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/da5e3423-29b2-4f18-ac89-819b8bbfe7ac.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/320677/recruit-crm","@type":"ListItem"},{"name":"Recruiterflow","position":12,"description":"Recruiterflow est un logiciel moderne de suivi des candidatures et CRM (Customer Relationship Management) destiné aux agences de dotation en personnel et de recrutement.\nRecruiterflow vous aide à identifier des candidats, à les engager et à collaborer avec votre équipe. Grâce à ses pipelines personnalisés et à ses fonctionnalités de gestion de pipeline, gérer vos opérations n'a jamais été aussi simple. Vous pouvez publier des offres d'emploi gratuitement sur des sites d'annonces, attirer des candidats et les traiter.\nRecruiterflow offre également des fonctionnalités d'automatisation des e-mails. En moyenne, un utilisateur gagne cinq heures par semaine en automatisant les tâches fastidieuses et les e-mails de routine.\nRecruiterflow s'intègre à G Suite et Office 365. Son intégration vous permet de synchroniser les e-mails de manière bidirectionnelle entre candidats et clients. Son extension Chrome vous fournit un assistant de recrutement directement dans votre boîte de réception.\nRecruiterflow est facturé sur une base d'abonnement mensuel ou annuel, par utilisateur.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/40cc10c6-8a4a-465b-bca6-a037b60d7ebc.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/172771/recruiterflow","@type":"ListItem"},{"name":"Personio","position":13,"description":"Personio est une solution RH en ligne, conçue pour aider les PME à gérer les données des employés, les vacances et les congés, les salaires, la paie automatisée, les performances, le recrutement, etc. Elle aide les entreprises dans leurs processus de recrutement et de suivi des employés, car elle combine plusieurs fonctionnalités telles que la publication des offres d'emploi, le sourcing et le suivi des candidats, l'accueil et l'intégration, la gestion du temps, l'intégration des e-mails et le stockage de documents.\n\nConçues pour faciliter le sourcing des candidats, les offres groupées de publication Personio font la promotion des postes sur les sites de recrutement les plus pertinents en un seul clic, à des tarifs exclusifs. Au sein de Personio, les utilisateurs peuvent saisir et partager les commentaires des candidats entre les membres de l'équipe et les responsables du recrutement, envoyer des e-mails aux candidats à l'aide de modèles intégrés et stocker des documents et des notes concernant les entretiens. Les candidats retenus peuvent être accueillis et intégrés à l'aide des listes de tâches personnalisables de Personio, de l'attribution des responsabilités, de la définition des délais et des barres de progression.\n\nGrâce aux outils de gestion du personnel de Personio, les utilisateurs peuvent recueillir et gérer les données des employés, automatiser les tâches récurrentes de paie, exporter les données salariales, calculer les primes, approuver les demandes de congé, suivre les absences et les heures travaillées et fournir des fiches de paie téléchargeables. Personio peut automatiser le paiement du salaire. Les employeurs peuvent également utiliser Personio pour suivre les performances sur la base de KPI (Key Performance Indicator) individuels et programmer et documenter des réunions de suivi hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles, annuelles ou définies librement.\n\nPersonio Marketplace est l'une des nombreuses fonctionnalités spéciales dont dispose Personio Marketplace, qui donne un aperçu de toutes les intégrations possibles telles que Slack, Google Agenda, Workable et bien d'autres. L'intégration transparente entre le logiciel de paie de DATEV et Personio vous permet d'envoyer des données de paie importantes en un seul clic pour assurer une plus grande efficacité et la sécurité complète des données.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bfdda958-475c-4c96-ae43-a5aadd0fbaaa.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/79785/personio","@type":"ListItem"},{"name":"Firefish","position":14,"description":"Firefish est une plateforme de marketing de recrutement conçue pour aider les responsables du recrutement à contacter et à recruter des candidats. La solution permet aux administrateurs de publier des offres d'emploi sur divers réseaux sociaux ou sites web et de gérer les applications dans un tableau de bord centralisé.\n\nLes responsables peuvent envoyer des alertes d'emploi automatisées et dialoguer avec les candidats potentiels via des e-mails en masse personnalisés et des messages bidirectionnels. Firefish permet aux équipes de sécuriser les données des candidats conformément aux protocoles de conformité avec le RGPD. De plus, les opérateurs peuvent afficher des listes de tâches, des KPI (Key Performance Indicator), des objectifs de recrutement et des performances de campagne sur une interface unifiée.\n\nFirefish permet aux entreprises d'intégrer le système à plusieurs applications tierces, notamment Twilio, Evertime, FireText, Microsoft Power BI et Google Analytics. La tarification est basée sur des abonnements mensuels et annuels. L'assistance est assurée par téléphone, e-mail, une FAQ et un formulaire de contact en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bf0ca254-9524-43c5-8994-5fc21adb7b90.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/189952/firefish","@type":"ListItem"},{"name":"TestGorilla","position":15,"description":"TestGorilla est un logiciel de gestion des RH conçu pour aider les entreprises à améliorer les processus de recrutement en faisant passer des tests préalables à l'embauche aux candidats potentiels. Les professionnels peuvent créer des évaluations personnalisées en ajoutant le nom du candidat et son rôle et recevoir automatiquement des recommandations sur les tests pertinents.\n\n\nGrâce à TestGorilla, les responsables peuvent ajouter des questions sous forme longue ou à choix multiple dans les évaluations et envoyer des liens d'invitation à plusieurs candidats par e-mail. Les administrateurs peuvent suivre les progrès en temps réel des candidats et les trier en fonction des notes, de l'ordre alphabétique, des dernières activités ou de réponses personnalisées. De plus, la solution permet aux utilisateurs d'examiner les scores des tests des candidats, d'ajouter des notes privées et de générer des rapports de performance détaillés.\n\n\nTestGorilla facilite l'intégration à Zapier, Greenhouse et SmartRecruiters. La solution est disponible sous forme d'abonnements mensuels ou annuels et l'assistance est assurée par chat et via un formulaire de demande.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/18b6fe44-b8f0-4a10-b741-e66d8e5d64ec.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/485798/TestGorilla","@type":"ListItem"},{"name":"SAP Customer Experience","position":16,"description":"SAP - CRM est une solution cloud de gestion de la relation client qui aide les petites et moyennes entreprises à gérer leurs communications et leurs interactions avec les clients existants et potentiels. Elle aide les entreprises à gérer leur pipeline de ventes, leurs clients et leurs opérations marketing.\n\n\nSAP - CRM comprend des fonctionnalités intégrées d'automatisation des ventes, de marketing automation, de support client, de centre d'assistance et de gestion des canaux. Le logiciel peut être déployé localement ou dans le cloud.\n\n\nLe module de vente aide les organisations à acquérir et à conserver de nouveaux clients en gérant efficacement le pipeline de ventes. Le module marketing est conçu pour développer, exécuter et gérer des campagnes marketing efficaces, ainsi que pour évaluer et entretenir les leads. Le module de service aide les organisations à améliorer la satisfaction des clients et le taux de rétention en fournissant un support client supérieur. Les autres modules comprennent la gestion des canaux, le centre d'interaction, le canal web et la gestion des communications commerciales.\n\n\nSAP - CRM offre une assistance via une base de connaissances en ligne, un portail d'assistance et par téléphone.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c046d78a-8f19-4afd-bb26-81df76556187.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/416356/sap-customer-experience","@type":"ListItem"},{"name":"Freshteam","position":17,"description":"Freshteam est une solution cloud de suivi des candidatures et des ressources humaines offerte par Freshworks. La solution aide les recruteurs à identifier et sélectionner des candidats, à réaliser des entretiens, puis à embaucher. Elle offre également des fonctionnalités de gestion des congés pour les employés existants. Freshteam permet aux recruteurs de créer des offres à l'aide de modèles d'e-mail. Les utilisateurs peuvent également vérifier la disponibilité des recruteurs, planifier les notifications des candidats et envoyer des rappels de retours d'opinion aux membres du panel. Parmi les autres fonctionnalités figurent : tableau de bord utilisateur, outils d'engagement des candidats, outils de collaboration, base de données d'employés consultable, formulaires de retours en ligne, etc.\nDe plus, Freshteam permet aux utilisateurs de gérer la gestion des flux de travail et favorise la personnalisation avec l'inclusion de questions personnalisées dans les formulaires de candidature. Ces questions personnalisées peuvent aider les utilisateurs à segmenter les candidats lors de la phase de présélection. Freshteam permet aux utilisateurs de synchroniser les conversations avec les candidats grâce à sa solution de suivi des candidatures. Celle-ci fournit une vue consolidée des conversations, qui peuvent être consultées par plusieurs utilisateurs.\nTarification sur la base d'un abonnement mensuel ou annuel. Un service d'assistance est disponible par téléphone, e-mail et via un portail en ligne en libre-service.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/79e261cd181a62c204acf3b22e3b947c/freshteam.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/51969/freshteam","@type":"ListItem"},{"name":"Tellent Recruitee","position":18,"description":"Recruitee est un ATS (Applicant Tracking System) et un système de gestion des recrutements hébergé dans le cloud, conçu pour venir en aide aux équipes RH quant à l'organisation et à la gestion de leurs processus de recrutement. La solution comprend des fonctionnalités de d'employer branding, de sourcing des candidats, d'analyse du recrutement, de suivi des candidatures, etc.\nLa fonctionnalité de gestion de tâches de Recruitee aide les employés en RH à créer des pipelines de recrutement personnalisables. L'interface de type glisser-déposer permet de déplacer les candidats d'une étape à l'autre au cours du processus de recrutement. La fonctionnalité de publication d'offres d'emploi permet de diffuser l'offre de poste vacant à la fois sur des portails d'annonces en ligne payants et gratuits. Les fonctionnalités de gestion des candidats permettent d'importer des profils individuels ou groupés provenant de sources hors ligne ou en ligne. Le processus de sélection basée sur des règles ignore les candidatures qui ne correspondent pas aux critères de sélection et ne transfère que les qualifiées.\nRecruitee dispose d'une tarification sur la base d'abonnement mensuel et offre une version d'essai gratuite de 18 jours pour les acheteurs potentiels. Les clients peuvent contacter l'équipe d'assistance par téléphone et par e-mail concernant tout problème technique ou question.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/abaa480f-56ad-4a94-86ba-303f7c5eaa15.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/22114/recruitee","@type":"ListItem"},{"name":"iSmartRecruit","position":19,"description":"Le système de suivi des candidatures et le CRM (Customer Relationship Management) de recrutement simplifient chaque étape du processus de recrutement dans l'entreprise. De plus, il simplifie tout, du sourcing de candidats passifs à l'intégration des flux de travail avec un modèle de tarification abordable. Les fonctionnalités optimisées par IA (intelligence artificielle) vous aident à automatiser votre travail et à accroître l'efficacité de votre équipe. \n\nLe processus d'intégration des utilisateurs est très personnalisé et fait une énorme différence lorsque vous prenez en compte le retour sur investissement.\n\nCe système est une solution hautement sécurisée, intégrable et multilingue, appréciée par plus de 3 000 clients et compte plus de 10 000 utilisateurs satisfaits de toutes tailles et de tous secteurs. iSmartRecruit a créé plus de 50 000 emplois et reçu plus d'un million de candidatures. L'éditeur est présent dans 40 pays à travers le monde pour aider les agences de recrutement, les cabinets de recherche de cadres et les cabinets de consulting en RH à attirer plus de candidats, à alimenter le vivier de talents et à prendre des décisions de recrutement plus intelligentes.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/906ba510-016e-4772-bbd1-815749fd3524.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/345646/ismartrecruit","@type":"ListItem"},{"name":"Jobin.cloud","position":20,"description":"Rechercher et contacter facilement les personnes que vous recherchez est essentiel pour toute entreprise, qu'il s'agisse de clients, de candidats, de consommateurs ou d'autres personnes.\n\nJobin.cloud est spécialisé dans l'intégration de cet aspect important du flux de travail de chaque entreprise dans une plateforme facile à utiliser, tout en fournissant un référentiel pour stocker, filtrer et suivre la progression de chaque contact dans des réseaux de flux de travail personnalisables.\n\nVous pouvez même personnaliser entièrement les aspects qui vous intéressent le plus dans ce système tout-en-un et choisir l'abonnement qui répond le mieux à vos besoins.\n\nQue permet d'accomplir Jobin.cloud ?\nJobin vous permet d'extraire des profils LinkedIn complets, en masse, à partir de n'importe quelle liste ou recherche LinkedIn (même à partir de publications) et les ajoute automatiquement à votre liste de contacts ou de comptes (oui, vous pouvez même importer des entreprises). Il offre aussi une fonction de recherche intégrée (X-ray).\n\nComme chaque profil est entièrement téléchargé, il peut être filtré de manière appropriée, vous pouvez donc rapidement créer une liste de profils utiles pour votre entreprise, qui sera facile à utiliser et à actualiser.\n\nTous les profils de vos listes peuvent être contactés en masse, que ce soit par e-mail, par message LinkedIn, inMail ou par des campagnes de demande de mise en relation, vous pouvez également tous les configurer au sein d'une campagne de messagerie multicanal pour les envoyer automatiquement en suivant une séquence modulable.\n\nLes campagnes par e-mail disposent d'une fonctionnalité d'enrichissement intégrée qui recherche automatiquement des e-mails (et des numéros de téléphone, d'autres profils de réseaux sociaux, etc.) des personnes ne disposant pas d'une adresse de messagerie. Ainsi, parallèlement aux e-mails LinkedIn extraits automatiquement, vous pouvez également enrichir automatiquement vos contacts à partir d'autres plateformes de réseaux sociaux, ce qui élargit automatiquement la portée de vos campagnes par e-mail tout en sauvegardant les données enrichies dans vos listes de contacts.\n\nLes campagnes LinkedIn deviennent encore plus efficaces. Plutôt que de devoir compter sur les adresses e-mail, Jobin.cloud vous permet de contacter toute personne à condition de disposer de son URL LinkedIn (automatiquement ajoutée lors de l'importation).\nEn effet, Jobin ne se contente pas d'automatiser votre messagerie LinkedIn, mais il peut également contourner la limite de demande de mise en relation de LinkedIn, ce qui vous permet non seulement de vous mettre en relation avec un nombre illimité de personnes, mais chaque invitation peut également être assortie d'une note permettant l'envoi d'un message, vous disposez également de possibilités d'envoi de suivis de manière automatisée. Vous disposez ainsi d'une alternative complète aux solutions inMails onéreuses de LinkedIn.\n\nEnfin, toutes les interactions avec les contacts sont automatiquement enregistrées dans des chronologies d'évènements pour vous aider, vous et votre équipe, à savoir qui a reçu un message et à comprendre les interactions avec chaque contact. De plus, vous disposez de flux de projets entiers avec des étapes personnalisables et une interface graphique visuelle pour suivre facilement toutes les étapes de chacun de vos flux de travail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7c28b02c-6106-461c-b2f1-cd9005ecee6a.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/334117/jobin-cloud","@type":"ListItem"},{"name":"SmartRecruiters","position":21,"description":"SmartRecruiters est une plateforme web de recrutement spécialement conçue pour l'utilisateur final. La solution convient aux entreprises de plus de 50 employés dans presque tous les secteurs verticaux et son exécution dans un navigateur signifie qu'elle fonctionne sur toutes les plateformes, y compris les Mac, les PC, les iPhone et les appareils Android. Les applications de suivi des candidatures et de sourcing de candidats en font une plateforme adaptée à tous les besoins de recrutement. De plus, l'équipe de recrutement et de réussite de SmartRecruiters propose des services d'assistance et de formation pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs de recrutement.\n\n\nGrâce à une interface conviviale, les utilisateurs peuvent parcourir le système pour publier une offre d'emploi, postuler, ainsi qu'examiner ou supprimer un candidat en quelques clics. La solution offre également aux responsables et aux recruteurs une application de recrutement qui comprend des offres d'emploi et des pages de carrière optimisées pour les mobiles.\n\n\nLes fonctionnalités sociales de SmartRecruiters facilitent le recrutement collaboratif afin de permettre aux utilisateurs d'évaluer, de discuter et recruter des candidats en équipe. La solution comprend également un flux de recrutement adapté aux appareils mobiles qui offre une meilleure visibilité sur chaque étape du processus de recrutement.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ccc8cd43-a4b9-41a4-ba39-8b6e845cb7c6.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/3528/smartrecruiters","@type":"ListItem"},{"name":"Gem","position":22,"description":"Gem est une solution de recrutement moderne qui effectue un suivi de tous les points de contact avec les candidats. Grâce à l'analyse prédictive de la filière de recrutement, cette solution peut aider les agences de recrutement ainsi que les équipes de recrutement à rationaliser les processus opérationnels et décisionnels. Les équipes peuvent accéder aux fonctions de CRM (Customer Relationship Management) et les utiliser, notamment pour constituer des viviers de talents, des actions ciblées, des processus d'acquisition, etc. Gem peut automatiser le sourcing de candidats à partir d'un ATS (Applicant Tracking System) existant.\n\n\nLes fonctionnalités supplémentaires comprennent le suivi de la diversité, les recherches ciblées, les dates d'échéance, les remarques, les @mentions, etc. Les équipes de recrutement peuvent utiliser Gem pour les scénarios de recrutement impliquant un grand nombre de personnes, comme les événements de recrutement sur les campus. De plus, les agences de recrutement et les équipes peuvent utiliser Gem pour mesurer le retour sur investissement. La plateforme Gem fournit des données de retour sur investissement pour le sourcing, les événements, le recrutement sur campus et les publicités. \n\n\nUn service d'assistance est disponible par messagerie instantanée et un centre d'aide en ligne est mis à disposition. Veuillez contacter les éditeurs de Gem pour obtenir des informations sur les tarifs.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/494617a3-e1f1-450b-8c94-83e3bb4934e5.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/102677/gem","@type":"ListItem"},{"name":"Softgarden","position":23,"description":"Le logiciel primé d'ATS (Applicant Tracking System) permet aux employeurs d'attirer, de convertir et d'embaucher les meilleurs candidats.\n\nPlus de 1 500 employeurs à travers l'Europe, des start-up aux grandes entreprises, simplifient leurs processus de recrutement avec softgarden.\nDisponible en plus de 15 langues et conforme au RGPD.\n\nPubliez facilement des offres d'emploi sur plus de 300 sites d'offres d'emploi connectés, intégrez plus efficacement les responsables du recrutement et réduisez de plus de la moitié le délai de recrutement.\n\nAvec l'ATS softgarden, vous cartographiez l'ensemble du processus de recrutement : de la demande/approbation du personnel et l'affichage des offres d'emploi sur les canaux pertinents (300 sites d'emploi connectés) à la présélection et la prise de décision, en passant par l'embauche/le rejet d'un candidat ou le transfert vers votre propre vivier de talents.\n\nVous pouvez tester l'ATS softgarden gratuitement et sans obligation pendant quatre-vingt-dix jours. De plus, les nouveaux clients bénéficient d'un bonus s'ils adoptent le logiciel et n'ont pas de frais de licence pour la durée restante de leur ancien contrat.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/43ff13b7-2225-4d9b-855b-77c6e9f0aad1.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/334587/softgarden","@type":"ListItem"},{"name":"Spark Hire","position":24,"description":"Spark Hire est une plateforme cloud d'entretiens vidéo destinée aux départements RH et aux professionnels du recrutement, qui offre des options d'entretiens préenregistrés ou en direct. Parmi les autres fonctionnalités figurent : personnalisation à l'image de la marque, analytique du retour sur investissement des entretiens vidéo, outils de collaboration afin de commenter, noter et partager les entretiens avec d'autres membres de l'équipe de recrutement et entretiens à invitation ouverte qui peuvent être mis en œuvre sur différentes plateformes, notamment les sites d'offres d'emploi et les réseaux sociaux.\nLes utilisateurs peuvent également ajouter des vidéos de bienvenue personnalisées pour les candidats, donner des titres aux entretiens pour faciliter les recherches ultérieures et gérer les rejets de candidats au sein de la plateforme Spark Hire. Tous les entretiens (en direct ou préenregistrés) peuvent être lus à tout moment pour examiner les réponses d'un candidat. Les options de tarification sont également flexibles, avec des forfaits distincts et personnalisables pour les petites, moyennes et grandes entreprises.\nSpark Hire comprend également une application mobile pour les appareils iOS et Android afin que les candidats puissent effectuer leurs entretiens en déplacement.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a1f35fbc-330d-41df-ab28-333f87aa4e57.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/5908/spark-hire","@type":"ListItem"},{"name":"Pinpoint","position":25,"description":"Pinpoint est une solution cloud de suivi des candidatures pour les petites et moyennes entreprises. Les fonctionnalités clés comprennent un portail de carrière, une gestion des candidats, une planification des entretiens, des outils de mise en conformité avec le RGPD, de personnalisation aux couleurs de la marque de l'entreprise et de reporting. De plus, l'équipe Pinpoint offre un support client dédié pour faciliter la gestion du recrutement et les stratégies. \n\n\nLa solution permet aux utilisateurs de créer des pages de recrutement personnalisées. Les postes sont automatiquement mis à jour lorsque de nouveaux rôles sont créés. Des formulaires de candidature personnalisés peuvent être conçus pour différents rôles. L'analyse de CV permet aux recruteurs d'extraire et de consolider les données des candidats. Les candidats peuvent être ajoutés manuellement comme postulants à un emploi. Un modèle de tableau de bord peut être configuré pour chaque type de tâche. Un ensemble d'outils est également disponible pour la planification des entretiens.\n\n\nDes flux de travail de recrutement personnalisés et des modèles d'e-mails personnalisés peuvent être créés. L'intégration de sites web est également disponible. Security Assertion Markup Language permet l'authentification unique à l'aide de jetons sécurisés. Des outils de reporting et d'analyse sont inclus pour préparer les informations de gestion.\n\n\nLa solution est disponible sur la base d'un abonnement mensuel ou annuel et une assistance est fournie par e-mail et par téléphone.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a06b98c2-a579-4d14-bb18-80cf5b83380c.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/103130/pinpoint","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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