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# Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)

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3. [ZipRecruiter](https://www.softwareadvice.fr/software/19531/ziprecruiter) — 4.2/5 (10926 reviews) — ZipRecruiter est une plateforme web qui permet de simplifier le processus de recrutement global. Elle permet aux entr...
4. [CEIPAL ATS](https://www.softwareadvice.fr/software/128044/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) — CEIPAL ATS est un système de gestion du capital humain de bout en bout. Il est basé dans le cloud, évolutif, sécurisé...
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6. [Bullhorn ATS & CRM](https://www.softwareadvice.fr/software/2447/bullhorn) — 4.0/5 (1022 reviews) — Bullhorn fournit des solutions de CRM basées sur le cloud pour les entreprises axées sur les relations. Sa technologi...
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12. [Ngage](https://www.softwareadvice.fr/software/200950/ngage) — 4.1/5 (80 reviews) — Ngage est une solution cloud qui aide les agences de recrutement à gérer les devis, les entretiens, les communication...
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15. [Allsorter](https://www.softwareadvice.fr/software/383749/allsorter) — 4.5/5 (53 reviews) — Allsorter raccourcit le temps nécessaire au reformatage des CV envoyés par les candidats dans de multiples types de f...
16. [Sense](https://www.softwareadvice.fr/software/110145/sense) — 4.7/5 (38 reviews) — Sense est une solution de recrutement qui aide les agences de dotation en personnel à embaucher, fidéliser et redéplo...
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19. [RecMan](https://www.softwareadvice.fr/software/522054/RecMan) — 3.5/5 (2 reviews) — RecMan est une plateforme de CRM (Customer Relationship Management) cloud pour la vente, la dotation en personnel et ...

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Les recruteurs peuvent générer, stocker et envoyer des factures aux candidats une fois les tâches terminées et suivre la progression du processus de paiement. De plus, le portail d'intérim permet aux utilisateurs finaux de visualiser, d'accepter ou de refuser les missions qui leur sont assignées.\n\n\nZoho Workerly est fourni avec une API (Application Programming Interface), qui permet aux entreprises de s'intégrer à plusieurs solutions internes et tierces. Elle propose également des applications mobiles iOS et Android, qui permettent aux employés de gérer les opérations à distance. Elle est disponible sous forme d'abonnements mensuels et l'assistance est assurée par le biais de FAQ, d'une documentation, via e-mail, par le biais de tutoriels vidéo et d'un service de chat en direct.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/10038f40-8365-4da4-a7dd-7fe478c82b8c.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/435415/zoho-workerly","@type":"ListItem"},{"name":"Manatal","position":2,"description":"Manatal est une solution de GRH (gestion des ressources humaines) basée sur cloud conçue pour les agences de recrutement et les moyennes et grandes entreprises de divers secteurs. Les fonctionnalités comprennent le sourcing, le suivi des candidatures, un moteur de recommandations, des outils pour la collaboration d'équipe et bien plus.\nManatal fournit aux entreprises divers outils et fonctionnalités de sourcing pour trouver des candidats appropriés tels qu'une extension Google Chrome pour importer des profils LinkedIn, un portail multidiffusion sur l‘emploi et la conception de pages de carrière personnalisées. La solution comprend également un ATS (Applicant Tracking System) qui offre aux utilisateurs des pipelines, des analytics optimisées par IA (intelligence artificielle) et des capacités de correspondance des candidats.\nDe plus, Manatal dispose d'un moteur de reporting personnalisé et d'un tableau de bord qui aide les utilisateurs à accéder à leurs rappels, recommandations, chat et à générer des rapports personnalisés à partir d'un seul emplacement. Des applications mobiles sont également offertes par la solution pour les appareils iOS et Android.\nLes services sont proposés sur la base d'un abonnement mensuel comprenant une assistance par e-mail et messagerie instantanée.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5f46323b-bc2d-4815-9717-d7739dcb9060.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/71033/manatal","@type":"ListItem"},{"name":"ZipRecruiter","position":3,"description":"ZipRecruiter est une plateforme web qui permet de simplifier le processus de recrutement global. Elle permet aux entreprises de publier des offres d'emploi sur des centaines de sites d'offres d'emploi en un clic et les utilisateurs peuvent gérer tous les candidats via une interface en ligne conviviale.\n\n\nZipRecruiter propose un composant intégré de recrutement social qui aide à publier des offres d'emploi sur des réseaux sociaux tels que Facebook, Google+ et Twitter. Cette solution est adaptée aux entreprises de toutes tailles.\n\n\nZipRecruiter permet d'afficher des offres d'emploi dans plusieurs villes pour offrir une large visibilité aux offres d'emploi. La sélection des candidats est effectuée par le biais d'entretiens en ligne. Le système propose des pages d'offres d'emploi personnalisables et plusieurs utilisateurs peuvent être ajoutés à un seul compte, afin que les membres de l'équipe puissent collaborer à la notation des candidats.\n\n\nLes autres fonctionnalités principales de ZipRecruiter comprennent le suivi des candidatures, la sélection des candidats, l'exportation des candidats, le partage de CV et la création d'e-mails personnalisés.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ab498879-58e9-4644-b8d3-8bb3fad2515a.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/19531/ziprecruiter","@type":"ListItem"},{"name":"CEIPAL ATS","position":4,"description":"CEIPAL ATS est un système de gestion du capital humain de bout en bout. Il est basé dans le cloud, évolutif, sécurisé et mobile. Avec ses intégrations étendues sur les sites d'offres d'emploi, les systèmes de gestion des fournisseurs, les sites de réseaux sociaux et des applications de productivité, CEIPAL ATS constitue une solution unique pour tous les besoins de recrutement et de dotation en personnel. La plateforme est conçue spécifiquement pour les entreprises de recrutement et de dotation en personnel et offre des flux de travail personnalisés et automatisés qui répondent aux exigences de toute entreprise. \n\nCEIPAL ATS & CRM aide les entreprises de dotation en personnel et de recrutement à automatiser leurs flux de travail, leur permettant de conclure plus de placements plus rapidement. Avec plus de 1 600 clients dans le secteur de la dotation en personnel et de recrutement, CEIPAL est un pionnier en la matière grâce à sa solution de gestion des talents optimisée par IA (intelligence artificielle).\n\nFonctionnalités clés : DEI (diversité, équité et inclusion), demande d'emploi, publication d'offres d'emploi, examen du sourcing des candidats et sélection, embauche numérique, analytique d'intégration des réseaux sociaux, CRM (Customer Relationship Management), fonctionnalité sur appareil mobile","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/fe9b6b8c-0f4d-4d0e-831a-5a144092b2c5.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/128044/ceipal-ats","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho Recruit","position":5,"description":"Zoho Recruit est une solution web de recrutement conçue pour les petites et moyennes entreprises. Le système ATS (Applicant Tracking System) complet du logiciel comprend l'analyse des CV, la publication automatisée d'annonces sur des sites d'emploi, des pages de carrière personnalisées pour l'entreprise, le stockage des CV et la planification des entretiens. Les offres de Zoho incluent plusieurs applications conçues spécifiquement pour aider les utilisateurs à collaborer avec leurs pairs afin d'augmenter la productivité.\n\n\nZoho Recruit améliore la visibilité des offres d'emploi des entreprises en créant une page web de carrière personnalisée et en étendant leur visibilité à travers des sites d'emploi populaires, des sites de réseaux sociaux et un sourcing direct. La page carrière développée par le logiciel répertorie chaque poste vacant avec des descriptions complètes et accepte les candidatures pour plusieurs postes à pourvoir. La solution fournit un identifiant de connexion pour les candidats qui leur permet de configurer leurs profils utilisateur et de postuler à plusieurs emplois.\n\n\nZoho Recruit s'intègre aux applications Google, telles que Google Agenda, pour gagner du temps et éviter les saisies de données répétitives. Le logiciel est disponible gratuitement avec des fonctionnalités limitées. Des versions mises à niveau sont disponibles avec un abonnement mensuel.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/dc415a67-7bf7-4987-bd8b-01afca882ace.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/408185/zoho-recruit","@type":"ListItem"},{"name":"Bullhorn ATS & CRM","position":6,"description":"Bullhorn fournit des solutions de CRM basées sur le cloud pour les entreprises axées sur les relations. Sa technologie automatisée de saisie de données et de collecte d'informations client les aide à gagner des clients et à garder leur engagement.\n\n\nLe logiciel de CRM (Customer Relationship Management) de Bullhorn est une solution web conçue pour les entreprises qui doivent gérer et entretenir de près les relations avec leurs prospects et leurs clients.\n\n\nLa fonctionnalité de CRM de Bullhorn peut être utilisée par de nombreux types d'organisations, qu'il s'agisse d'un cabinet de consulting qui a besoin d'informations sur la gestion des relations et d'un reporting détaillé sur les leads/opportunités ou d'une agence de relations publiques à la recherche de capacités de gestion interne des rapporteurs et d'une meilleure visibilité sur l'efficacité des argumentaires.\n\n\nCompatible avec les appareils mobiles et disponible dans n'importe quel navigateur, Bullhorn CRM offre aux utilisateurs la possibilité de travailler n'importe où, à tout moment et sur n'importe quel appareil. Bullhorn CRM fournit également une API (Application Programming Interface) ouverte sur laquelle les organisations peuvent créer et intégrer des outils et des applications critiques.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2e8bf8da-9628-4023-9282-a9a032654158.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/2447/bullhorn","@type":"ListItem"},{"name":"Recruit CRM","position":7,"description":"Recruit CRM est un ATS (Applicant Tracking System) destiné aux agences de recrutement et aux cabinets de recherche de cadres.\nRecruit CRM offre toutes les fonctions dont les agences ont besoin, notamment l'analyse de CV, un client de messagerie intégré, la publication d'offres d'emploi, des pools de talents, etc. La solution permet aux utilisateurs de tout gérer en un seul endroit, de la gestion des candidats à la création de factures.\nRecruit CRM vous permet de travailler ensemble sans jongler entre différents e-mails, CRM (Customer Relationship Management) et ATS.\nVous pouvez mesurer et comparer vos coéquipiers avec les performants rapports de KPI (Key Performance Indicator) ; vous pouvez même lire leurs messages aux clients et aux candidats.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/da5e3423-29b2-4f18-ac89-819b8bbfe7ac.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/320677/recruit-crm","@type":"ListItem"},{"name":"Recruiterflow","position":8,"description":"Recruiterflow est un logiciel moderne de suivi des candidatures et CRM (Customer Relationship Management) destiné aux agences de dotation en personnel et de recrutement.\nRecruiterflow vous aide à identifier des candidats, à les engager et à collaborer avec votre équipe. Grâce à ses pipelines personnalisés et à ses fonctionnalités de gestion de pipeline, gérer vos opérations n'a jamais été aussi simple. Vous pouvez publier des offres d'emploi gratuitement sur des sites d'annonces, attirer des candidats et les traiter.\nRecruiterflow offre également des fonctionnalités d'automatisation des e-mails. En moyenne, un utilisateur gagne cinq heures par semaine en automatisant les tâches fastidieuses et les e-mails de routine.\nRecruiterflow s'intègre à G Suite et Office 365. Son intégration vous permet de synchroniser les e-mails de manière bidirectionnelle entre candidats et clients. Son extension Chrome vous fournit un assistant de recrutement directement dans votre boîte de réception.\nRecruiterflow est facturé sur une base d'abonnement mensuel ou annuel, par utilisateur.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/40cc10c6-8a4a-465b-bca6-a037b60d7ebc.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/172771/recruiterflow","@type":"ListItem"},{"name":"Access Vincere Evo","position":9,"description":"Vincere est votre nouveau système d'exploitation pour le recrutement. Un système d'exploitation moderne spécialement conçu pour les agences de recrutement du monde entier. \n\nUne plateforme technologique unique pour rationaliser les opérations de front, middle et back office des entreprises de recherche de cadres, de contrats à durée déterminée et de contrats d'intérim.\n\nLa suite de modules de Vincere est élaborée de manière native et préintégrée dès le premier jour :\n\n- Vincere Core CRM/ATS\n- Mobilisez : site web et CMS (Content Management System), portails clients et candidats \n- Renseignements : IA (intelligence artificielle), analytique et tableaux de bord personnalisés\n- Payez et facturez : intérimaire, contrat, planificateur d'horaires, feuilles de temps en ligne, application de pointage de porte, facturation\n- Communications : plateforme de communication et de collaboration par messagerie instantanée omnicanal\n\nPour en savoir plus, rendez-vous sur le site web de l'éditeur.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1f6bf76d-2dd3-4037-a0f6-79048e48996c.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/106011/vincere","@type":"ListItem"},{"name":"iSmartRecruit","position":10,"description":"Le système de suivi des candidatures et le CRM (Customer Relationship Management) de recrutement simplifient chaque étape du processus de recrutement dans l'entreprise. De plus, il simplifie tout, du sourcing de candidats passifs à l'intégration des flux de travail avec un modèle de tarification abordable. Les fonctionnalités optimisées par IA (intelligence artificielle) vous aident à automatiser votre travail et à accroître l'efficacité de votre équipe. \n\nLe processus d'intégration des utilisateurs est très personnalisé et fait une énorme différence lorsque vous prenez en compte le retour sur investissement.\n\nCe système est une solution hautement sécurisée, intégrable et multilingue, appréciée par plus de 3 000 clients et compte plus de 10 000 utilisateurs satisfaits de toutes tailles et de tous secteurs. iSmartRecruit a créé plus de 50 000 emplois et reçu plus d'un million de candidatures. L'éditeur est présent dans 40 pays à travers le monde pour aider les agences de recrutement, les cabinets de recherche de cadres et les cabinets de consulting en RH à attirer plus de candidats, à alimenter le vivier de talents et à prendre des décisions de recrutement plus intelligentes.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/906ba510-016e-4772-bbd1-815749fd3524.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/345646/ismartrecruit","@type":"ListItem"},{"name":"CATS","position":11,"description":"Le système de suivi des candidatures CATS a d'abord été introduit en tant qu'application open source. En 2007, la solution a été mise sur le marché en tant que version hébergée dans le cloud.\n\n\nCATS aide les cabinets de recrutement à gérer l'ensemble de leurs opérations du cycle de vie du recrutement. Le moteur de recherche CATS analyse les CV et en extrait les mots-clés. Des rapports complets peuvent être exportés directement vers Excel, offrant aux utilisateurs une visibilité sur le pipeline pour un poste. CATS est également personnalisable et peut être intégré au site web de n'importe quelle entreprise.\n\n\nCATS publie automatiquement les offres d'emploi sur des sites d'emploi connus, tels que Indeed et Glassdoor. Les CV importés peuvent être envoyés par e-mail dans CATS grâce à la fonctionnalité de boîte de réception des CV. Une fois les CV envoyés, CATS les analyse automatiquement et les saisit dans la base de données de l'entreprise.\n\n\nLa méthode de recrutement de chaque recruteur étant différente, CATS propose différents modules complémentaires pour Outlook, Word et les réseaux sociaux. Des questionnaires personnalisés sont disponibles pour sélectionner les candidats dès le début et CATS propose des modèles pour l'envoi massif d'e-mails.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8e2bac82-4cd3-458b-a71f-b2f60e41647e.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/128980/cats-ats","@type":"ListItem"},{"name":"Ngage","position":12,"description":"Ngage est une solution cloud qui aide les agences de recrutement à gérer les devis, les entretiens, les communications, les contrats, les rapports, etc. La plateforme inclut des fonctionnalités en marque blanche qui permettent aux organisations de personnaliser l'interface avec un logo, des couleurs et polices sur mesure pour afficher leur image de marque.\n\nLe module CRM (Customer Relationship Management) de Ngage permet aux entreprises de stocker diverses informations (telles que le nom, l'adresse, l'identifiant et la date de naissance du candidat), de surveiller les activités des clients et de communiquer avec les candidats, les clients et les prospects par e-mail et SMS. Parmi les fonctionnalités figurent l'accès mobile, des profils utilisateur personnalisables, des filtres, plusieurs offres d'emploi, le recrutement vidéo, etc. De plus, son système de classement intégré permet aux équipes de recrutement de trier les candidatures par poste et compétences.\n\nNgage permet aux responsables d'analyser le processus de recrutement, tout en observant et suivant les activités des candidats, les profils des candidats, les progrès du recrutement et d'autres informations via l'analytique. La solution est disponible sous forme d'abonnements mensuels et l'assistance est assurée par téléphone, e-mail et d'autres services en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/71bc16c7-8129-478f-a70c-720f2e6015a2.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/200950/ngage","@type":"ListItem"},{"name":"Niceboard","position":13,"description":"Niceboard propose un logiciel de publication d'offres d'emploi moderne et facile à utiliser, permettant aux communautés, éditeurs et associations de configurer et d'exécuter leur propre publication d'offres d'emploi personnalisée en moins de dix minutes.\n\nLes fonctionnalités de cette solution cloud incluent : \n- Un thème attrayant et adapté aux mobiles\n- Des fonctions d'e-commerce/de paiement intégrées via Stripe\n- La prise en charge de domaines personnalisés et des certificats SSL gratuits\n- Un référencement automatique et l'optimisation de la fonction mobile\n- Des alertes par e-mail pour les demandeurs d'emploi.\n\nL'application permet aux demandeurs d'emploi d'effectuer des recherches d'emploi instantanées et affinées avec des paramètres tels que des mots-clés d'emploi, la catégorie d'emploi, le type d'emploi, l'emplacement et la fourchette de salaires. Les employeurs quant à eux peuvent créer des pages de profil pour promouvoir leur entreprise et publier des offres d'emploi via le formulaire de publication personnalisable d'offre d'emploi.\n\nNiceboard est disponible à l'achat sous forme d'abonnement mensuel ou annuel et la solution offre une assistance basée aux États-Unis par chat en direct et par e-mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/d6929174-5c9f-4f1b-bb59-437b2d22af99.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/110331/niceboard","@type":"ListItem"},{"name":"Timeko","position":14,"description":"Avec TIMEKO, gagnez un temps précieux grâce à ses fonctionnalités clés : \n\n• Envoi de messages en masse (offres d'emploi, sondages, informations essentielles) via SMS, mails et WhatsApp avec catégorisation automatique des réponses 📲 ;\n\n• Organisation simple d'entretiens en présentiel ou visioconférence ;\n\n• Coffre-fort numérique pour maintenir les données des candidats et des collaborateurs à jour. \n\n▶️ Résultat : jusqu'à 10 heures d'économie chaque semaine pour une gestion plus efficace de vos candidats et collaborateurs.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/aa384c0c-4a12-44ee-993a-8922eff2820c.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/337010/timeko","@type":"ListItem"},{"name":"Allsorter","position":15,"description":"Allsorter raccourcit le temps nécessaire au reformatage des CV envoyés par les candidats dans de multiples types de fichiers. Grâce à l'IA (intelligence artificielle) et à une technologie de pointe, \nAllsorter extrait les données de tous les types de fichiers, y compris les PDF et les profils des sites de recrutement tels que LinkedIn, Indeed et Seek. L'éditeur automatisé d'Allsorter peut automatiquement supprimer les coordonnées et ajouter les informations souhaitées à des modèles professionnels sur mesure, avec la marque de l'entreprise. Les informations extraites du CV sont entièrement personnalisables grâce à un système facile à utiliser qui permet aux recruteurs de vérifier l'orthographe, de modifier, de déplacer ou de supprimer des informations \nen fonction des besoins. Cela permet aux recruteurs de gagner du temps, de fournir plus rapidement aux clients des CV portant une image de marque professionnelle et d'obtenir davantage de placements.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ac275498-b1dc-4a4d-9c02-79597981e62e.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/383749/allsorter","@type":"ListItem"},{"name":"Sense","position":16,"description":"Sense est une solution de recrutement qui aide les agences de dotation en personnel à embaucher, fidéliser et redéployer les candidats pour des entreprises de toutes tailles en automatisant les communications avec les candidats. Elle permet aux professionnels de créer des flux de travail de recrutement personnalisés et de personnaliser l'ensemble du cycle de vie des talents, de l'intégration au redéploiement.\n\n\nLa solution permet aux recruteurs de créer et d'envoyer des messages de bienvenue, des rappels, des enquêtes ou des vidéos aux candidats, par SMS ou e-mail. Sense aide les agences à surveiller l'engagement des candidats en temps réel et à identifier les problèmes relatifs à la rétention ou au redéploiement en étudiant les tendances comportementales. La solution propose une fonctionnalité de SMS bidirectionnel aux recruteurs afin de pouvoir communiquer avec les candidats, ainsi que préparer et planifier les SMS individuels au moyen de modèles, d'émojis, de GIF et d'images personnalisés.\n\n\nSense s'intègre à divers ATS (Applicant Tracking System) tiers tels que Bullhorn, Adapt, JobDiva, eRecruit, PCRecruiter, etc. Des documents d'aide sont disponibles pour la solution ; les tarifs sont disponibles à la demande.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5db35d2f-f354-47b2-b711-a5b4732304f8.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/110145/sense","@type":"ListItem"},{"name":"Troops","position":17,"description":"Troops est un logiciel de suivi des candidatures qui aide les entreprises à automatiser les tâches administratives liées au recrutement, telles que le classement des documents, le suivi des heures travaillées, etc. La plateforme permet aux administrateurs de rechercher, d'embaucher, de gérer et de suivre le personnel temporaire.\n\nLes responsables peuvent trouver des candidats, gérer les offres d'emploi et organiser les informations sur les candidats à l'aide d'une interface unifiée. De plus, Troops offre une gamme de fonctionnalités, notamment le suivi des candidatures, la gestion du temps, la gestion des employés et l'accès via des appareils mobiles.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/d287a0f4-6f5e-4a8a-b27c-aaaa56c24306.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/242159/troops","@type":"ListItem"},{"name":"tool4staffing","position":18,"description":"Tool4staffing est un logiciel de recrutement (ATS), conçu spécifiquement pour répondre aux besoins des cabinets de recrutement, de conseil, intérim et des services des ressources humaines (RH) des entreprises. Leur mission est de transformer le recrutement et le rendre plus pro-actif, moins chronophage et plus adapté aux besoins de sourcing des recruteurs.\n\nFondée sur l'idée que le recrutement peut être significativement amélioré par l'automatisation et la technologie, Tool4staffing s'est rapidement imposée comme un acteur clé dans le domaine des solutions de recrutement. Notre philosophie repose sur la conviction que la technologie doit simplifier la vie des recruteurs, en vous permettant de se concentrer sur l'essentiel : les interactions humaines et la prise de décision.\n\nFonctionnalités principales\n\n1. Gestion des candidatures :\nTool4staffing offre une plateforme centralisée pour la gestion des candidatures, permettant aux recruteurs de suivre facilement chaque candidat à travers toutes les étapes du processus de recrutement. Les recruteurs peuvent importer des CV, trier et classer les candidatures, et suivre les interactions avec chaque candidat.\n\n2. Suivi des candidats (ATS) :\nLe système de suivi des candidats (Applicant Tracking System, ATS) de Tool4staffing permet aux recruteurs de gérer efficacement les pipelines de talents. Ce système automatise de nombreuses tâches répétitives, comme l'envoi d'e-mails de confirmation et de rappel, et aide à organiser les entretiens.\n\n3. Sourcing automatisé \nFini les heures passées à contacter et relancer manuellement vos candidats, notre logiciel s'en charge pour vous. Augmentez votre taux de réponses de 10 à 25 % et intégrez des candidats qualifiés dans vos processus de recrutement en moins de 7 jours.\n\n4. Matching candidat : \nGrâce à notre intelligence artificielle, exploitez pleinement votre base de candidats : l'IA propose des suggestions personnalisées de candidats en faisant correspondre vos offres avec votre vivier de talents.\n\n5. Communication avec les candidats :\nTool4staffing facilite la communication avec les candidats grâce à des outils intégrés de messagerie et de calendrier. Les recruteurs peuvent envoyer des e-mails, planifier des entretiens et envoyer des notifications directement depuis la plateforme.\n\n6. Analyse des données de recrutement :\nGrâce à des outils d'analyse avancés, Tool4staffing permet aux recruteurs de mesurer l'efficacité de leurs processus de recrutement. Les tableaux de bord entièrement personnalisables fournissent des insights comme le temps de recrutement, le coût par embauche, et les sources de candidatures les plus efficaces.\n\nAvantages pour les utilisateurs\n\nEfficacité et Gain de Temps :\nEn automatisant de nombreuses tâches administratives, Tool4staffing permet aux recruteurs de se concentrer sur les activités à plus forte valeur ajoutée.\n\nAmélioration de la qualité des embauches :\nGrâce à une meilleure organisation et à des outils d'analyse puissants, les recruteurs peuvent piloter facilement leurs stratégies de sourcing et optimiser leur processus de recrutement.\n\nExpérience candidat premium :\nAvec des fonctionnalités telles que le chatbot et les RDV collaboratifs, les candidats peuvent interagir avec les recruteurs de manière fluide et intuitive. 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Grâce à une approche centrée sur l'utilisateur et à une technologie de pointe, Tool4staffing aide les entreprises à attirer, évaluer et embaucher les meilleurs talents.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c90e60c9-65ec-4cd7-a2f5-ce00c59c06ce.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/355551/tool4staffing","@type":"ListItem"},{"name":"RecMan","position":19,"description":"RecMan est une plateforme de CRM (Customer Relationship Management) cloud pour la vente, la dotation en personnel et le recrutement, qui offre des fonctionnalités telles que des déclencheurs automatiques, des correspondances par IA (intelligence artificielle), des pages de carrière personnalisables, des intégrations d’annonces d’emploi et des flux de travail automatisés. 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