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# Logiciels de services de gestion des avantages sociaux

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## Produits

1. [ADP Workforce Now](https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now) — 4.4/5 (7205 reviews) — ADP Workforce Now est une solution complète de gestion RH, de la paie, des talents, de la conformité et des avantages...
2. [Dayforce HCM](https://www.softwareadvice.fr/software/4592/Dayforce-HCM) — 4.3/5 (1060 reviews) — Dayforce, fourni par Ceridian, est une solution pour la gestion de la paie et des avantages sociaux, la gestion du pe...
3. [TriNet HR Plus](https://www.softwareadvice.fr/software/161602/zenefits) — 4.2/5 (823 reviews) — Zenefits est une plateforme SaaS RH complète conçue spécifiquement pour les petites et moyennes entreprises. La plate...
4. [UZIO](https://www.softwareadvice.fr/software/94925/uzio-time) — 4.5/5 (95 reviews) — UZIO est une plateforme cloud SaaS qui propose une solution tout-en-un de SIRH (système d'information de gestion des ...
5. [PeopleStrategy](https://www.softwareadvice.fr/software/2453/peoplestrategy-ehcm) — 4.0/5 (7 reviews) — PeopleStrategy est un système de courtage exhaustif qui offre aux employés des compétences d'expert en matière de con...

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  {"name":"Logiciels de services de gestion des avantages sociaux - Les meilleurs produits - Avis, prix et démos 2026","@context":"https://schema.org","@type":"ItemList","itemListElement":[{"name":"ADP Workforce Now","position":1,"description":"ADP Workforce Now est une solution complète de gestion RH, de la paie, des talents, de la conformité et des avantages sociaux. Cette solution de main-d'œuvre convient aux entreprises de plus de 50 employés qui cherchent à rationaliser leurs processus RH. ADP Workforce Now inclut des fonctionnalités de traitement de la paie et de dépôt des déclarations fiscales, de gestion des performances, de gestion de la rémunération, d'acquisition de talents, de gestion du temps et du travail, de gestion des avantages sociaux, d'analytique, etc.\n\nCe logiciel RH entièrement intégré repose sur une base de données unique qui automatise la synchronisation des données et aide les équipes de ressources humaines à réduire le nombre de tâches administratives manuelles. ADP Workforce peut s'intégrer à d'autres applications RH et commerciales via ADP Marketplace. L'intégration d'applications peut aider les responsables à personnaliser davantage les solutions RH pour répondre aux besoins uniques du personnel.\n\nADP Workforce Now fournit des outils en libre-service pour les employés et les équipes de gestion RH, notamment l'application mobile ADP largement utilisée. L'application peut être utilisée pour accéder aux informations des employés, notamment les données de feuille de temps et de paie, les formulaires W-2 (États-Unis), les inscriptions mobiles pour les avantages sociaux, les informations de dépôt direct, etc.\n\nParmi les autres fonctionnalités de gestion RH figurent : alertes réglementaires et de conformité proactives, points de vue externes sur les décisions commerciales et RH avec l'aide d'ADP Benchmarking, ADP Research Institue et ADP Professional Services, ainsi que l'accès à la communauté de clients ADP qui compte plus de 50 000 professionnels.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3f97e69e-54a0-4b38-95b7-c226481cff4c.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce HCM","position":2,"description":"Dayforce, fourni par Ceridian, est une solution pour la gestion de la paie et des avantages sociaux, la gestion du personnel, des ressources humaines et des talents, la gestion des documents et l'analytique. En tant qu'application unique, elle fournit aux organisations un accès aux données et résultats en temps réel de tous les domaines du HCM (Human Capital Management). Grâce à un registre des employés et à une expérience utilisateur uniques, les entreprises peuvent trouver et recruter les bonnes personnes, définir des horaires respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gérer le développement des employés, traiter les salaires et les avantages sociaux, tout en surveillant la conformité tout au long du cycle de vie des employés.\n\nDayforce transforme la gestion du capital humain d'un ensemble de systèmes disparates dépendant d'interfaces fragilisées en une application en temps réel unique et robuste. En fournissant une application unique pour tous vos besoins en matière de gestion du capital humain, Dayforce supprime la complexité causée par les applications déconnectées. Avec un enregistrement des employés et un moteur de règles uniques, toutes les transactions effectuées n'importe où dans l'application circulent de manière transparente et en temps réel dans tous les domaines fonctionnels, éliminant ainsi le besoin de saisie de données en double, de contournement manuel et de processus par lots. Grâce à une expérience utilisateur unique, les organisations peuvent réduire le temps de formation, activer l'adoption par les utilisateurs et accélérer le retour sur investissement. <br />\n\n\nQu'est-ce que Dayforce HCM ?\n<br />\n<p>Dayforce HCM est une solution mondiale de gestion du capital humain conçue pour aider les services des ressources humaines à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la paie. </p><br />Comment utiliser Dayforce HCM ?\n<br />\n<p> Avec Dayforce HCM, les utilisateurs peuvent afficher toutes les données RH en temps réel, en un seul endroit. Les entreprises peuvent trouver et recruter les bonnes personnes, définir des horaires respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gérer le développement des employés, traiter les salaires et les avantages sociaux, tout en surveillant la conformité tout au long du cycle de vie des employés.  </p><br />\n\nQui utilise Dayforce HCM ?\n<br />\n<p> Dayforce est principalement utilisé par les professionnels des ressources humaines au sein des organisations comptant entre 500 et 50 000 employés. </p><br />\n\nCombien coûte Dayforce HCM ?\n<br />\n<p>Dayforce ne partage pas publiquement les informations de tarification. Veuillez contacter Dayforce pour plus d'informations sur le prix de départ et les formules ou forfaits disponibles.</p><br />\n\nDayforce HCM dispose-t-il d'une application ?\n<br />\n<p> Oui, Dayforce dispose d'une application Android et iOS conçue pour aider les employés à gérer leurs propres données.  </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cfdc87f-f6fe-4585-a620-e4755ccd6a40.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/4592/Dayforce-HCM","@type":"ListItem"},{"name":"TriNet HR Plus","position":3,"description":"Zenefits est une plateforme SaaS RH complète conçue spécifiquement pour les petites et moyennes entreprises. La plateforme Zenefits People comprend une offre robuste couvrant les applications des RH, avantages sociaux, paie, bien-être et performance qui se combine aux services de conseil et aux applications partenaires étroitement intégrées pour simplifier radicalement l'administration des RH.\n\n\nZenefits propose trois forfaits tarifaires (Essentials, Growth et Zen) adaptés aux PME de toutes tailles.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/17833a65-dbc8-4e12-99db-5eac530ec86e.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/161602/zenefits","@type":"ListItem"},{"name":"UZIO","position":4,"description":"UZIO est une plateforme cloud SaaS qui propose une solution tout-en-un de SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), de paie, de gestion du temps et des présences et de gestion des avantages sociaux. L'outil est conçu pour les entreprises de toutes tailles. Cette plateforme permet aux entreprises de simplifier la gestion segmentée des RH, de la paie et des avantages sociaux. Cette plateforme d'opérations en libre-service permet aux entreprises de passer au numérique et de gérer les complexités de la gestion des employés en quelques clics.\n\n\nUZIO vise à aider les employeurs à automatiser les tâches administratives des RH et le traitement régulier de la paie, afin d'améliorer l'expérience et la productivité des employés.\n\n\nUZIO permet même aux courtiers, aux PEO (Professional Employer Organizations), aux experts-comptables, aux ASO (Administrative Services Only) et à d'autres consultants de répondre aux attentes croissantes des clients et aux progrès technologiques dans le domaine des RH, de la paie, de la conformité fiscale et d'autres services complets.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/64531c88-4e38-45e8-b874-1184a230b159.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/94925/uzio-time","@type":"ListItem"},{"name":"PeopleStrategy","position":5,"description":"PeopleStrategy est un système de courtage exhaustif qui offre aux employés des compétences d'expert en matière de consulting grâce à un logiciel RH intuitif et à des services administratifs complets afin de leur fournir les outils et ressources nécessaires pour attirer, gérer et retenir les talents.\n\n\nLa plateforme RH cloud de PeopleStrategy est idéale pour les entreprises comptant entre 50 et 500 employés, tout en disposant d'une structure assez flexible pour convenir à des entreprises plus petites ou plus grandes. Cette plateforme unique réunit de nombreuses fonctionnalités : SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), gestion des avantages, gestion du temps, intégration, suivi des candidatures, gestion des performances, planification de la rémunération, gestion de la conformité, reporting et analytique.\n\n\nLes services d'assurance de PeopleStrategy s'adaptent aux employés afin d'établir une stratégie d'avantages durable sur le long terme. Les experts en avantages peuvent ainsi identifier le mélange idéal d'avantages en matière de santé, de programmes de bienêtre et d'options d'avantages non assurés selon les besoins des employés et de leurs familles.\n\n\nParmi les ressources d'aide figure la consultation avec un représentant en personne ou en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/cf73b758-e33f-4227-9746-f532db089147.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/2453/peoplestrategy-ehcm","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.fr/directory/4040/benefits-management-services/software#itemlist","numberOfItems":5}
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