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# Logiciels de planification de la relève

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5. [Factorial](https://www.softwareadvice.fr/software/342325/factorial) — 4.4/5 (312 reviews) — Factorial est bien plus qu'un simple logiciel RH. C’est une solution complète qui automatise et optimise vos processu...
6. [Workday Adaptive Planning](https://www.softwareadvice.fr/software/439417/workday-adaptive-planning) — 4.5/5 (230 reviews) — Workday Adaptive Planning, fondé en 2003, propose un système web pour la budgétisation, la prévision et le reporting....
7. [Lattice](https://www.softwareadvice.fr/software/28905/lattice) — 4.5/5 (203 reviews) — Lattice est une solution de gestion des performances basée sur le cloud pour les professionnels RH de plusieurs secte...
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9. [Oracle Taleo Cloud](https://www.softwareadvice.fr/software/2018/oracle-taleo-cloud) — 3.8/5 (181 reviews) — Oracle Taleo Cloud est une suite cloud de GRH adaptée aux grandes et moyennes entreprises de tous les secteurs. Ses f...
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11. [Qooper](https://www.softwareadvice.fr/software/146086/qooper) — 4.8/5 (170 reviews) — Qooper est un logiciel de mentorat facile d'utilisation et personnalisable qui développe des programmes de mentorat p...
12. [Spidergap 360 Feedback](https://www.softwareadvice.fr/software/30205/spidergap) — 4.8/5 (117 reviews) — Spidergap est une solution cloud d'évaluation à 360 degrés conçue pour les entreprises de toutes tailles. Spidergap f...
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14. [Acorn](https://www.softwareadvice.fr/software/261856/acorn) — 4.6/5 (34 reviews) — Acorn est une solution de gestion de l'apprentissage basée sur le cloud computing, conçue pour aider les entreprises ...
15. [Talentum](https://www.softwareadvice.fr/software/200971/talentum) — 4.5/5 (21 reviews) — Talentum est un logiciel ATS et HCM destiné aux entreprises qui souhaitent gérer la sélection, l'intégration et l'éva...
16. [Zensai Human Success Platform](https://www.softwareadvice.fr/software/203305/Zensai) — 4.6/5 (16 reviews) — Le logiciel Weekly10 est un programme de motivation des collaborateurs pour Microsoft Teams. Il facilite la communica...
17. [AG5 Skills Management Software](https://www.softwareadvice.fr/software/115173/ag5) — 4.4/5 (14 reviews) — AG5 est une plateforme cloud de gestion des compétences prête à l'emploi qui permet aux responsables des ressources h...
18. [Nakisa Workforce Planning](https://www.softwareadvice.fr/software/423631/nakisa-hr-suite) — 4.5/5 (8 reviews) — Nakisa Hanelly est une solution cloud qui propose la création d'organigrammes, des fonctions de conception organisati...
19. [SkillsBoard](https://www.softwareadvice.fr/software/65845/skillsboard) — 4.8/5 (4 reviews) — Devenez une organisation qui fait grandir ses employés. Libérez le potentiel des compétences de vos collaborateurs. S...

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En analysant en profondeur les structures actuelles, en concevant des états futurs idéaux et en mettant en œuvre des stratégies basées sur les données, le logiciel révèle des potentiels inexploités et aide les entreprises à faire face aux défis croissants en matière de gouvernance et de performance.\n\nLes indicateurs clés, tels que l'effectif, l'étendue du contrôle, les ratios de diversité et les taux de rotation, sont calculés et affichés dynamiquement au sein de la structure organisationnelle ou dans des tableaux de bord personnalisables. Ces informations permettent aux dirigeants de prendre des décisions éclairées en matière de planification de la main-d'œuvre, de restructuration et de gestion des talents.\n\nLes fonctionnalités robustes de modélisation permettent une planification de scénarios facile avec un simple glisser-déposer. Les changements peuvent être simulés et analysés sans modifier les données sources, garantissant l'intégrité des données. Un fichier delta peut être exporté puis réimporté dans le système RH principal, garantissant que les mises à jour soient fidèlement reflétées. Cette combinaison de modélisation de la main-d'œuvre puissante et de visualisations dynamiques fait d'Ingentis org.manager un outil essentiel pour les organisations visant à optimiser leurs performances et à créer un environnement propice à l'épanouissement de leurs collaborateurs.\n\nVeuillez contacter Ingentis pour obtenir des informations tarifaires. L'assistance est disponible par téléphone, e-mail et sessions en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/473c154b-339f-4e54-b71f-5fc8e358b2f3.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/376589/ingentis-org-manager","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce HCM","position":2,"description":"Dayforce, fourni par Ceridian, est une solution pour la gestion de la paie et des avantages sociaux, la gestion du personnel, des ressources humaines et des talents, la gestion des documents et l'analytique. En tant qu'application unique, elle fournit aux organisations un accès aux données et résultats en temps réel de tous les domaines du HCM (Human Capital Management). Grâce à un registre des employés et à une expérience utilisateur uniques, les entreprises peuvent trouver et recruter les bonnes personnes, définir des horaires respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gérer le développement des employés, traiter les salaires et les avantages sociaux, tout en surveillant la conformité tout au long du cycle de vie des employés.\n\nDayforce transforme la gestion du capital humain d'un ensemble de systèmes disparates dépendant d'interfaces fragilisées en une application en temps réel unique et robuste. En fournissant une application unique pour tous vos besoins en matière de gestion du capital humain, Dayforce supprime la complexité causée par les applications déconnectées. Avec un enregistrement des employés et un moteur de règles uniques, toutes les transactions effectuées n'importe où dans l'application circulent de manière transparente et en temps réel dans tous les domaines fonctionnels, éliminant ainsi le besoin de saisie de données en double, de contournement manuel et de processus par lots. Grâce à une expérience utilisateur unique, les organisations peuvent réduire le temps de formation, activer l'adoption par les utilisateurs et accélérer le retour sur investissement. <br />\n\n\nQu'est-ce que Dayforce HCM ?\n<br />\n<p>Dayforce HCM est une solution mondiale de gestion du capital humain conçue pour aider les services des ressources humaines à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la paie. </p><br />Comment utiliser Dayforce HCM ?\n<br />\n<p> Avec Dayforce HCM, les utilisateurs peuvent afficher toutes les données RH en temps réel, en un seul endroit. Les entreprises peuvent trouver et recruter les bonnes personnes, définir des horaires respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gérer le développement des employés, traiter les salaires et les avantages sociaux, tout en surveillant la conformité tout au long du cycle de vie des employés.  </p><br />\n\nQui utilise Dayforce HCM ?\n<br />\n<p> Dayforce est principalement utilisé par les professionnels des ressources humaines au sein des organisations comptant entre 500 et 50 000 employés. </p><br />\n\nCombien coûte Dayforce HCM ?\n<br />\n<p>Dayforce ne partage pas publiquement les informations de tarification. Veuillez contacter Dayforce pour plus d'informations sur le prix de départ et les formules ou forfaits disponibles.</p><br />\n\nDayforce HCM dispose-t-il d'une application ?\n<br />\n<p> Oui, Dayforce dispose d'une application Android et iOS conçue pour aider les employés à gérer leurs propres données.  </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cfdc87f-f6fe-4585-a620-e4755ccd6a40.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/4592/dayforce-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"UKG Ready","position":3,"description":"UKG Ready (anciennement Kronos Workforce Ready) est une solution de RH flexible et transparente qui offre une expérience connectée pour gérer facilement l'ensemble du parcours de l'employé, à partir d'une solution unique. Conçue pour être flexible et facile à utiliser, la solution UKG Ready combine la puissance des ressources humaines, des talents, de la paie et du temps pour offrir une expérience personnalisée et centrée sur les personnes qui réduit le temps de travail, augmente l'efficacité et vous aide à maintenir la conformité.\n\n\nConçu à partir d'une fusion qui a créé l'une des plus grandes entreprises mondiales de cloud computing, UKG™ (Ultimate Kronos Group) est l'un des principaux fournisseurs de solutions HCM, de paie, de prestation de services RH et de gestion des effectifs qui aident les organisations à obtenir de meilleurs résultats commerciaux, à améliorer l'efficacité des ressources humaines et à rendre le travail plus connecté pour tous. \n\n\nL'objectif d'UKG est celui des employés. La culture axée sur les employés ne fait qu'associer la passion pour tout ce qui concerne les ressources humaines et la gestion des effectifs. L'éditeur s'engage à inspirer les employés et les entreprises du monde entier, en aidant à ouvrir la voie pour les employés, les clients et le secteur.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/204aff85-4ce1-48c1-a0bd-9f53bb0650f2.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/419228/UKG-Ready","@type":"ListItem"},{"name":"Workleap Pingboard","position":4,"description":"Pingboard est une solution d'organigramme basée sur le cloud qui permet aux entreprises de toutes tailles de gérer les processus d'embauche, la planification de la relève, les interactions avec les employés et bien plus encore. Grâce à un calendrier intégré, les organisations peuvent rationaliser les communications relatives aux anniversaires de travail, aux nouvelles embauches et aux anniversaires des employés.\n\n\nLes fonctionnalités clés de Pingboard comprennent la création d'organigrammes, la motivation des collaborateurs, les annonces et l'intégration des salariés. La solution est fournie avec une application de planification de la main-d'œuvre, qui permet aux entreprises de créer plusieurs organigrammes pour faciliter les processus de planification de la relève et de recrutement. De plus, le module interactif de répertoire du personnel permet aux utilisateurs d'accéder aux coordonnées de tous les employés et de les conserver dans un référentiel centralisé.\n\n\nPingboard s'intègre à ADP, Bamboo HR, Google Suite, okta et OneLogin. La tarification est disponible sur la base d'abonnements mensuels et l'assistance est assurée via téléphone, e-mail et d'autres ressources en ligne. 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Gérez facilement les congés, le suivi du temps de travail, les plannings et la documentation RH sur une seule plateforme intuitive.\n\n📅 Planification fluide – Simplifiez la gestion des congés et des horaires\n⏳ Suivi du temps automatisé – Gagnez en précision et en productivité\n📂 Gestion documentaire – Centralisez contrats et documents en toute sécurité\n🎯 Recrutement & Performance – Attirez, onboardez et suivez vos talents efficacement\n💼 Idéal pour les équipes RH de 20+ employés cherchant à automatiser leurs processus et à se concentrer sur ce qui compte vraiment : leurs collaborateurs.\n\n👉 Découvrez Factorial en action et transformez votre gestion RH dès aujourd’hui !","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/08b856d9-1049-4164-83c6-fc273c2e089e.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/342325/factorial","@type":"ListItem"},{"name":"Workday Adaptive Planning","position":6,"description":"Workday Adaptive Planning, fondé en 2003, propose un système web pour la budgétisation, la prévision et le reporting. La solution convient à une grande variété d'entreprises de toutes envergures. Déployé sur le web d'après un modèle SaaS (Software-as-a-Service), Workday Adaptive Planning vous évite de devoir acheter de nouveaux équipements ou logiciels. L'interface est conçue comme celle d'Excel, en misant sur la familiarité pour accélérer le processus de formation.\nWorkday Adaptive Planning peut répondre aux besoins de nombreuses entreprises, y compris les petites entreprises, les organismes à but non lucratif et les entreprises comptant des milliards de dollars en recettes. Les fonctionnalités principales comprennent : budgétisation et prévision, reporting, tableaux de bord, modélisation financière et administration.\nWorkday Adaptive Planning adresse les besoins spéciaux des services aux entreprises, des soins de santé, de la fabrication, des organismes à but non lucratif et même des entreprises de logiciels.\nLe système Workday Adaptive Planning possède un vaste réseau de partenaires VAR (Value-Added Ressellers) dans de nombreux pays. Chaque achat est accompagné de robustes services de mise en œuvre, de formation et d'assistance.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/58050fc8-2aea-49a6-a95d-4854bb35660c.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/439417/workday-adaptive-planning","@type":"ListItem"},{"name":"Lattice","position":7,"description":"Lattice est une solution de gestion des performances basée sur le cloud pour les professionnels RH de plusieurs secteurs. Les entreprises et les grandes entreprises peuvent personnaliser la solution en fonction de leurs besoins. Les fonctionnalités principales incluent l'évaluation des performances et la gestion des objectifs. L'outil est accessible à distance via un appareil mobile.\n\n\nLattice permet aux utilisateurs de configurer des tâches pour des employés individuels et de suivre ces tâches jusqu'à leur achèvement. Les équipes peuvent afficher toutes les tâches en cours grâce à des graphiques de productivité. Le tableau de bord administratif permet aux équipes des RH de créer des questions personnalisées pour les évaluations de performance. Les évaluations des employés sont personnalisables et permettent d'évaluer les objectifs. La solution fournit des rappels constants aux employés les invitant à remplir les évaluations de performance.\n\n\nLes responsables peuvent définir des champs personnalisés pour l'analyse des performances. Lattice propose des fonctions de reporting qui permettent aux utilisateurs d'étudier l'état d'avancement de la procédure d'évaluation des employés sur le plan individuel, au sein des équipes et à l'échelle de l'entreprise. Les rapports sont stockés pour une étude et une comparaison rétroactives. Tarification par utilisateur et par mois. L'assistance est fournie par e-mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/734e91ea-06a6-4b99-8e06-d9a1d4aa3700.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/28905/lattice","@type":"ListItem"},{"name":"MentorcliQ","position":8,"description":"MentorcliQ est une plateforme de mentorat du personnel destinée aux PME et aux grandes multinationales. Elle est disponible en tant que système cloud ainsi qu'avec des applications mobiles pour iOS et Android. MentorcliQ aide les organisations à concevoir des programmes de mentorat, à regrouper des participants, à former des mentors/apprenants et à suivre les relations, les étapes clés et les objectifs. Le reporting permet aux administrateurs d'évaluer les programmes de mentorat pour suivre le taux de satisfaction des formateurs et apprenants, la motivation des collaborateurs et la rétention du personnel.\nLes utilisations les plus courantes incluent le développement professionnel, la formation des futurs leaders, la planification de la relève, l'intégration ainsi que des programmes de mentorat sur la diversité et l'inclusion. La structure du programme est flexible et propose des sessions de mentorat en tête à tête, de mentorat inversé et de mentorat de groupe.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/0818f28a-1cf1-4370-bfee-2f4ea99a371f.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/188524/mentorcliq","@type":"ListItem"},{"name":"Oracle Taleo Cloud","position":9,"description":"Oracle Taleo Cloud est une suite cloud de GRH adaptée aux grandes et moyennes entreprises de tous les secteurs. Ses fonctionnalités clés comprennent la gestion des candidats et l'intégration des salariés, en particulier pour les grands nombres d'employés, de candidats potentiels et de nouveaux employés.\n\n\nDans le cadre d'une base de données de talents, les employés actuels et les nouveaux candidats peuvent être mis en correspondance à des postes vacants. Le système permet aux utilisateurs de surveiller les activités d'intégration, les tâches d'intégration terminées et de gérer les informations enregistrées relatives au personnel nouveau et actuel.\n\n\nLes recommandations des employés peuvent être utilisées pour la recherche de talents. En outre, les rapports sur les talents et les données du pipeline de recrutement sont accessibles à l'équipe des RH en vue de développer des programmes de recrutement. Une vue unique des talents disponibles et potentiels pour tous les processus est également offerte.\n\n\nOracle Taleo Cloud peut être intégré à d'autres logiciels Oracle. La solution est tarifée sur une base mensuelle et par utilisateur.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ab9c1f3f-9db6-4223-abaf-917454bad215.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/2018/oracle-taleo-cloud","@type":"ListItem"},{"name":"HiBob","position":10,"description":"bob est une solution de GRH (gestion des ressources humaines) conçue pour améliorer l'expérience et le cycle de vie des employés pour les entreprises de plus de 50 employés, en mettant l'accent sur les entreprises de taille moyenne. bob est une plateforme axée sur la conception qui combine des fonctionnalités de GCH (gestion du capital humain) avec une fonctionnalité d'IU (interface utilisateur)/UX (User Experience) adaptable.\n\n\nHibob a conçu son système RH, bob, pour aider les entreprises à attirer, retenir et engager la main-d'œuvre moderne d'aujourd'hui. En tant que plateforme de gestion axée sur les personnes, bob simplifie l'intégration, la présence et les évaluations de performance tout en donnant aux décideurs des informations exploitables grâce à des ressources et des outils d'engagement basés sur des données.\n\n\nHibob fournit aux professionnels RH une solution qui comprend des tableaux de bord personnalisables, des rapports personnalisés et un hub de documents qui numérise et rationalise les tâches administratives. Les fonctionnalités clés du secteur comprennent des vues d'équipes, des annonces et des enquêtes, ainsi qu'un magasin d'avantages flexibles.\n\n\nLa plateforme bob connecte les employés où qu'ils se trouvent dans le monde, favorisant un sentiment d'unité au sein des entreprises internationales qu'elle sert en utilisant sa plateforme conçue pour hiérarchiser l'approche grand public du développement professionnel. Le produit bob héberge des intégrations transparentes avec Slack, Comeet, Workable, une unique connexion et Google Agenda et s'adapte à n'importe quel rythme de changement et de croissance de l'entreprise.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6fed320e-f058-4834-a2e5-8d188d1fac64.webp","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/68325/bob","@type":"ListItem"},{"name":"Qooper","position":11,"description":"Qooper est un logiciel de mentorat facile d'utilisation et personnalisable qui développe des programmes de mentorat pour faire avancer les carrières, les compétences et l'inclusion, le tout à grande échelle. Utilisé par plus de 300 entreprises, notamment Google, Pernod Ricard, Cornell, l'US Air Force et AMWA, Qooper rationalise les programmes de mentorat avec des solutions de conception, de mise en correspondance intelligente des mentors, de formation, de médiation, de suivi et de reporting. La plateforme fournit en outre des outils de retours, de planification de réunion, de détermination d'objectifs et d'apprentissage pour les participants grâce à des intégrations performantes.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ac3e8890-8491-4473-830e-23bbeb1064cb.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/146086/qooper","@type":"ListItem"},{"name":"Spidergap 360 Feedback","position":12,"description":"Spidergap est une solution cloud d'évaluation à 360 degrés conçue pour les entreprises de toutes tailles. Spidergap fournit des modèles intégrés et permet également aux utilisateurs de créer des questionnaires personnalisés pour recueillir des opinions.\nSpidergap fournit des rapports d'opinions et met en évidence les points forts et les domaines perfectibles de chaque collaborateur. La solution propose des options de personnalisation qui permettent aux utilisateurs d'ajouter des logos aux formulaires d'opinion. Les utilisateurs peuvent ajouter du texte, des questions ou des échelles de notation en utilisant le concepteur en ligne doté d'une interface par glisser-déposer.\nLa solution permet aux utilisateurs de choisir le nombre d'évaluateurs (de 10 à 10 000) et d'ajouter des participants en masse à l'aide d'Excel. Spidergap convient aux organismes privés et publics.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/91b246cf-49ac-4e72-9277-39c55e277ad6.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/30205/spidergap","@type":"ListItem"},{"name":"ClayHR","position":13,"description":"BizMerlin est une solution de gestion des ressources humaines basée sur cloud qui aide les petites et grandes entreprises à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration à la fidélisation du personnel. Les responsables peuvent enregistrer les détails des employés dans une base de données centralisée et appliquer un accès basé sur les rôles entre les membres de l'équipe. \nLes fonctionnalités de BizMerlin comprennent des alertes/notifications, la capture de la signature électronique, le suivi des candidatures, la collaboration, la planification de la vérification de conformité, la gestion des documents, etc. Elle permet aux entreprises de créer des évaluations basées sur les compétences à l'aide de modèles personnalisables et de générer des rapports de performance pour suivre les progrès de l'équipe. De plus, elle propose des applications mobiles pour les appareils iOS et Android, ce qui permet aux utilisateurs d'approuver ou de refuser des demandes de congés même à distance.\nBizMerlin facilite l'intégration à diverses applications tierces telles que DocuSign, FreshBooks, Jira, Salesforce. TRAXPayroll et d'autres. Les tarifs sont disponibles sur demande et l'assistance est assurée par messagerie instantanée, par téléphone, par e-mail et par d'autres moyens en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/60cb6e49-7fa0-4876-ab26-922a2382d5e4.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/75153/bizmerlin","@type":"ListItem"},{"name":"Acorn","position":14,"description":"Acorn est une solution de gestion de l'apprentissage basée sur le cloud computing, conçue pour aider les entreprises à gérer la formation de leurs employés. La plateforme est dotée de fonctionnalités en marque blanche, qui permettent aux organisations de personnaliser l'interface en utilisant un logo, des couleurs et des thèmes personnalisés.\n\n\nAcorn comprend un module de gestion des performances, qui permet aux employeurs de gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, y compris le recrutement, l'accueil, l'initiation et le développement. Elle offre une multitude de fonctionnalités telles que les certifications, les rapports, les règles personnalisables, le catalogue de cours, le retour d'information et l'évaluation, les notifications par e-mail personnalisées, la bibliothèque de ressources, les flux d'approbation, la gamification, etc. De plus, les employés peuvent suivre les progrès des cours, afficher le contenu et être récompensés pour les tâches accomplies. \n\n\nAcorn permet aux utilisateurs de filtrer les tâches qui leur sont assignées et de visualiser les cours à venir/enregistrés via une fonctionnalité de calendrier intégrée. Elle prend en charge l'intégration à diverses applications tierces telles que LinkedIn, Oracle, Microsoft Active Directory, Skillsoft, Xero, etc. La solution propose des plans d'abonnement mensuels et un service d'assistance par e-mail, via une documentation et par d'autres moyens en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7579856a-ffca-43d7-be12-0403a953354a.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/261856/acorn","@type":"ListItem"},{"name":"Talentum","position":15,"description":"Talentum est un logiciel ATS et HCM destiné aux entreprises qui souhaitent gérer la sélection, l'intégration et l'évaluation de leurs employés.\n\nATS - Gestion de ta lents:\nLa version moderne d'un Applicant Tracking System traditionnel vous permet de recruter, de gérer et d'évaluer vos candidats en utilisant l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique. \n\nOnboarding  - Gestion des données:\nLe module Gestion des données vous permet de suivre le cycle de vie de l'employé, de la saisie des données personnelles dans le système à la définition de l'organigramme de l'entreprise.\n\nPerformance - Évaluation des employés:\nLe logicìel est capable de suìvre toutes les actìvités et les objectifs que les employés doivent accomplir et de controer leurs progrès, pour une gestìon efficace et complète des performances.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/feb551a9-151b-4dfb-899e-835c35688b22.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/200971/talentum","@type":"ListItem"},{"name":"Zensai Human Success Platform","position":16,"description":"Le logiciel Weekly10 est un programme de motivation des collaborateurs pour Microsoft Teams. Il facilite la communication entre les responsables et les employés et mesure également les performances des travailleurs. Les employés peuvent réaliser des enregistrements à l'aide d'une application ou du site web où qu'ils soient. Les professionnels des RH peuvent surveiller les équipes à distance, suivre leurs progrès et analyser leurs performances. \n\nLe logiciel encourage les conversations, les avis et la reconnaissance pour promouvoir l'engagement. Weekly10 comprend des outils de gestion des performances pour améliorer les performances des travailleurs, tels que le suivi hebdomadaire des objectifs et la reconnaissance par les pairs. Les responsables peuvent également utiliser la plateforme pour identifier les personnes qui n'obtiennent pas les résultats escomptés et les motiver avant que leurs performances n'affectent l'équipe. \n\nWeekly10 dispose de fonctionnalités pour définir des objectifs et aligner les objectifs individuels sur les résultats de l'entreprise. Le logiciel peut également automatiser les évaluations de performance et enregistrer les opinions des parties prenantes pour accompagner le développement des employés. L'analyse des sentiments peut également évaluer les avis des employés et transmettre les informations aux responsables.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/edb2769d-c7c3-468b-8454-0834cdf64faf.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/203305/Zensai","@type":"ListItem"},{"name":"AG5 Skills Management Software","position":17,"description":"AG5 est une plateforme cloud de gestion des compétences prête à l'emploi qui permet aux responsables des ressources humaines, des opérations et des équipes de centraliser et d'organiser toutes les informations relatives aux compétences des employés. Avec AG5, les responsables peuvent facilement créer des matrices de compétences visuellement attrayantes sans aucune compétence en programmation, supprimant ainsi le besoin de gérer plusieurs fichiers Excel.\n\n\nLors de la formation d'une équipe, AG5 permet aux responsables de trouver les collaborateurs les plus qualifiés ou les remplaçants appropriés en quelques minutes grâce au filtrage par niveau de compétence et par disponibilité. Grâce à l'application mobile AG5, les responsables et les membres de l'équipe ont tous accès à leurs propres compétences, pouvant ainsi voir sur quels domaines ils doivent se concentrer. Avec toutes les informations dans un seul endroit, les responsables peuvent générer automatiquement des rapports de compétences à jour détaillant les lacunes de compétences émergentes et les KPI de performances. Pour toute action ou qualification sur le point d'expirer, AG5 enverra des notifications automatiques par SMS ou par e-mail. \n\n\nLes fonctionnalités d'intégration incluent SwipeGuide, AFAS, SAP, Cornerstone, ADP, etc. L'application mobile AG5 est disponible sur les appareils iOS et Android afin que le personnel puisse y accéder en déplacement.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ff0c65ac-70fe-4786-a301-9652b157b487.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/115173/ag5","@type":"ListItem"},{"name":"Nakisa Workforce Planning","position":18,"description":"Nakisa Hanelly est une solution cloud qui propose la création d'organigrammes, des fonctions de conception organisationnelle et l'analyse des ressources humaines. Cette solution est conçue pour les moyennes et grandes entreprises et s'intègre aux systèmes ERP, SIRH et HCM existants. Avec Nakisa Hanelly, les entreprises peuvent créer et partager des organigrammes détaillés qui incluent des coordonnées, des profils de talents, des relations via le reporting, etc. \n\n\nLes organigrammes créés avec Nakisa Hanelly peuvent également inclure les emplacements géographiques des employés pour les entreprises mondiales ainsi qu'une carte interactive. De plus, les fonctionnalités de conception organisationnelle permettent aux entreprises d'utiliser les données HCM existantes lors de la modélisation de scénarios d'objectifs commerciaux à des fins de planification de la main-d'œuvre. Nakisa Hanelly peut générer des rapports analytiques en temps réel qui contiennent des données de RH et fournissent des informations proactives aux dirigeants d'organisations. \n\n\nTarification sur une base d'abonnement mensuel. Une assistance technique est disponible par téléphone, e-mail et d'autres services en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/84452024-45b2-471b-946d-30e53bccb2aa.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/423631/nakisa-hr-suite","@type":"ListItem"},{"name":"SkillsBoard","position":19,"description":"Devenez une organisation qui fait grandir ses employés. Libérez le potentiel des compétences de vos collaborateurs.\n\n\nSkillsBoard est un passeport de compétences certifiées pour les entreprises intégrant une solution innovante de LMS (Learning Management System) et de TMS (Talent Management System) basée sur les compétences. SkillsBoard permet à vos collaborateurs de collecter et partager objectivement leurs compétences tout au long de leur vie professionnelle.\n\n\nAvec SkillsBoard, inspirez vos collaborateurs en leur offrant des expériences personnalisées et en reconnaissant leurs réalisations dans leur propre passeport. Accélérez l'amélioration des compétences et augmentez son retour sur investissement en surveillant les compétences en temps réel et en adaptant vos activités d'apprentissage et de développement à vos collaborateurs. \n\n\nDémarquez-vous avec SkillsBoard.\n\n\n- Pour votre entreprise : une solution agile et collaborative basée sur les compétences pour la gestion de l'apprentissage et des talents qui prend en charge tout type d'activités d'apprentissage et de développement.\n\n\n- Pour votre personnel : un passeport personnel pour que les compétences de chacun soient reconnues et valorisées tout au long de la carrière.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/815ba35a-9609-49c0-88e3-aba97eb5bdd2.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/65845/skillsboard","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":19}
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