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# Plateformes de reconnaissance des employés

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La solution comprend également un tableau de bord central et le générateur de formulaires prend en charge les emojis, les icônes, les animations, les arrière-plans vidéo, etc.\n\n\nJotform propose des plug-ins pour PayPal, Google Drive, Dropbox, Mailchimp, Box, OneBip, SalesForce et Zoho CRM. Les utilisateurs peuvent également ajouter des widgets tels que des listes de contrôle, des curseurs d'image, des conditions générales, des sélections de dates, des tableaux, etc., à leurs formulaires.\n\n\nJotform propose des services sur la base d'un abonnement mensuel qui comprend une assistance par e-mail, un chat, des vidéos de formation et un forum d'assistance en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/fba1007d-abcd-4fe1-aeb3-964fd08702cb.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/433821/jotform","@type":"ListItem"},{"name":"Bonusly","position":2,"description":"Bonusly est un système de reconnaissance et de récompenses ludique et facile à utiliser qui stimule le moral, l'engagement et la productivité des employés. En facilitant une reconnaissance rapide et significative entre pairs, Bonusly aide les employés à avoir le sentiment que leur travail est valorisé et apprécié.\n\n87 % de tous les utilisateurs de Bonusly participent aux programmes de reconnaissance au moins une fois par mois. Ce pourcentage est encore plus élevé lorsque les entreprises intègrent Bonusly à des outils de chat et de collaboration tels que Slack et Microsoft Teams. En intégrant Bonusly dans les flux de travail existants de vos employés, vous pouvez maximiser l'adoption de l'outil et faire participer tous les collaborateurs. \n\nLe service Customer Success vous aidera à définir, mesurer et dépasser vos objectifs pour votre programme de reconnaissance. L'éditeur a aidé des centaines d'organisations à proposer Bonusly à leurs employés et collabore avec vous pour s'assurer que Bonusly est configuré comme vous le souhaitez, depuis le nom de votre devise personnalisée et les récompenses de votre entreprise jusqu'à votre SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) et vos intégrations de chat.\n\nUne composante essentielle du programme Bonusly, les récompenses sont à la fois pertinentes et facilement réalisables. Qu'il s'agisse de cartes-cadeaux numériques des marques les plus populaires au monde, d'espèces, de cadeaux promotionnels ou de dons à des organismes de bienfaisance, Bonusly s'occupe du traitement des récompenses pour vous. \n\nVous pouvez ajouter votre programme de récompenses à Bonusly afin que les incitations telles que les primes de vente, les primes de recommandation et les défis de sécurité bénéficient d'une plus grande participation et d'une plus grande visibilité à l'échelle de l'entreprise. \n\nVous pouvez également recueillir les opinions des employés par l'intermédiaire de Bonusly, en utilisant les modèles d'enquête ou en créant les vôtres de toutes pièces et encourager la participation aux enquêtes par le biais de récompenses.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5e3dcc4b-2865-4bb3-ae7c-0b7fdaef40f9.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/71737/bonusly","@type":"ListItem"},{"name":"Kudos","position":3,"description":"Kudos est un logiciel de reconnaissance des employés peer-to-peer basé sur le cloud pour les organisations de plus de 100 employés. La plateforme offre un haut degré de personnalisation autour de l'image de marque et de l'utilisation des récompenses. Les autres fonctionnalités incluent des récompenses personnalisées, l'analytique de la culture et le reporting des gestionnaires, un catalogue de récompenses, des classements, les dates anniversaires et les jalons, le partage de photos, etc.\n\n\nLa reconnaissance est au cœur de Kudos, les récompenses étant entièrement facultatives. Les utilisateurs de Kudos s'envoient mutuellement des preuves de reconnaissance à l'aide de messages directs, de messages vidéo ou de canaux de communication existants tels que Slack ou Teams. De nombreux clients de Kudos choisissent également de faire appel à son équipe Culture Strategy, qui se consacre à la création de programmes sur mesure conçus pour stimuler davantage la motivation des collaborateurs. \n\n\nLe logiciel s'intègre à de nombreuses applications tierces telles qu'ADP, Workday, Slack, Microsoft Teams, Outlook, SharePoint, Zendesk, LinkedIn et Okta. Il est fourni avec une application mobile pour les appareils iOS et Android. Cette solution est disponible sur la base d'un abonnement mensuel et l'assistance est assurée par téléphone, via un centre d'assistance en ligne et par messagerie instantanée.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ecab07a9-0133-4f40-abc4-e8023628cb05.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/83223/kudos-employee-engagement","@type":"ListItem"},{"name":"Nectar","position":4,"description":"Nectar est une plateforme pour les employés qui regroupe la reconnaissance sociale, la gestion des récompenses, des remises aux employés et des articles promotionnels pour créer du lien et un sentiment d'appréciation au sein de votre entreprise. Avec Nectar, les employés et les responsables peuvent se récompenser publiquement autour de valeurs fondamentales, échanger des récompenses et accéder à des milliers de remises. Associez la reconnaissance des employés aux valeurs de l'entreprise pour créer le programme de récompenses idéal.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/4e3191f3-1e12-47cd-a4bf-778a31a757fb.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/224284/nectarhr","@type":"ListItem"},{"name":"Bucketlist","position":5,"description":"Bucketlist est une plateforme de récompense et de reconnaissance basée sur le cloud qui aide les entreprises de toutes tailles à évaluer et à reconnaître les performances de leurs employés par le biais de systèmes de gamification, de classements par points et de badges de récompense. La plateforme permet aux utilisateurs de créer plusieurs types de récompenses personnalisées telles que les innovations, les ventes et valeurs fondamentales.\n\n\nBucketlist offre une multitude de fonctionnalités, notamment des programmes peer-to-peer, des primes ponctuelles, des remises et des récompenses, la gestion d'événements, les profils des employés, des rapports de performance, le suivi des étapes et la collecte des opinions. La plateforme comprend un tableau de bord unifié qui fournit un accès aux bibliothèques de récompenses, aux catégories, aux activités, aux idées, etc. \n\n\nBucketlist inclut aussi une fonctionnalité de reporting qui donne un aperçu des taux de satisfaction, du soutien et de l'engagement. La plateforme s'intègre à diverses applications tierces telles que Slack, G Suite, BambooHR et Outlook. 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WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2f511202-8e6a-4ead-a8b7-b5f9f18df605.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/159283/webhr","@type":"ListItem"},{"name":"Tango","position":7,"description":"Tango Card® fournit une technologie de livraison incitative de pointe aux organisations du secteur B2B (Business to Business). Des entreprises du monde entier utilisent cette technologie pour fournir un vaste catalogue de cartes-cadeaux électroniques à l'échelle nationale et internationale dans le cadre de programmes de fidélisation, d'encouragement des ventes, d'engagement en matière de santé et de bien-être et de reconnaissance des employés. \n\nProposez des récompenses attractives au moment opportun afin d'obtenir un impact optimal et de générer des résultats tangibles avec Tango Card. Cette conviction est ancrée dans les produits de pointe de Tango Card : l'API (Application Programming Interface) RaaS® Gift Card, qui intègre des récompenses numériques dans des plateformes et des applications web et Rewards Genius®, un portail en libre-service pour l'administration des récompenses.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ef860896-9ae2-4b92-9a67-fbf029ab5b3e.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/133150/tango-card","@type":"ListItem"},{"name":"Tremendous","position":8,"description":"Tremendous est une entreprise de technologie financière basée aux États-Unis et fondée en 2010. Sa mission est d'aider les entreprises à payer n'importe qui dans le monde, facilement et instantanément. Des milliers d'entreprises dans le monde entier ont envoyé des millions de paiements en utilisant Tremendous.\n\nTremendous est un moyen facile de distribuer des primes et des récompenses numériques à l'échelle mondiale. Utilisez la plateforme Tremendous pour récompenser instantanément vos destinataires avec des cartes-cadeaux, des cartes Visa® prépayées, des espèces, etc. Les entreprises grandes ou petites peuvent facilement acheter, suivre et gérer des primes à grande échelle. Les clients peuvent envoyer des récompenses individuellement et en masse avec la plateforme Tremendous ou automatiquement en intégrant l'API (Application Programming Interface).\n\nL'éditeur travaille avec les plus grandes marques mondiales pour soutenir leurs applications spécifiques : études de marché, fidélisation de la clientèle, santé et bien-être, récompenses des employés, recommandations, etc.\n\n- Tremendous est gratuit : il n'y a pas de frais associés à la plateforme.\n- Tremendous est une plateforme qui permet les décaissements en espèces (Banque/ACH et PayPal).\n- Tremendous dispose d'une des meilleures couvertures internationales avec (plus de 80 pays).\n- Tremendous a créé une des meilleures API du secteur.\n\nLe tableau de bord de Tremendous permet à votre équipe de suivre la distribution des fonds et de générer des rapports avancés par projet. L'éditeur gère automatiquement les échecs de paiement tels que les numéros de compte mal saisis et l'équipe d'assistance est disponible pour toutes les demandes de renseignements relatives aux paiements de vos destinataires. Tremendous élimine également les défis opérationnels liés au financement de plusieurs fournisseurs de paiement : vous envoyez des fonds à l'éditeur seulement.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/d6a27324-2a3c-4fbb-a71d-741673e90a47.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/262872/tremendous-rewards","@type":"ListItem"},{"name":"Factorial","position":9,"description":"Factorial est bien plus qu'un simple logiciel RH. C’est une solution complète qui automatise et optimise vos processus RH pour les entreprises en croissance. Gérez facilement les congés, le suivi du temps de travail, les plannings et la documentation RH sur une seule plateforme intuitive.\n\n📅 Planification fluide – Simplifiez la gestion des congés et des horaires\n⏳ Suivi du temps automatisé – Gagnez en précision et en productivité\n📂 Gestion documentaire – Centralisez contrats et documents en toute sécurité\n🎯 Recrutement & Performance – Attirez, onboardez et suivez vos talents efficacement\n💼 Idéal pour les équipes RH de 20+ employés cherchant à automatiser leurs processus et à se concentrer sur ce qui compte vraiment : leurs collaborateurs.\n\n👉 Découvrez Factorial en action et transformez votre gestion RH dès aujourd’hui !","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/08b856d9-1049-4164-83c6-fc273c2e089e.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/342325/factorial","@type":"ListItem"},{"name":"Xoxoday","position":10,"description":"Xoxoday Plum est une plateforme de récompenses numériques pilotée par API qui automatise les processus de récompense, d'incitations et de cadeaux. La vitrine propose un catalogue mondial de plus de 20 000 options avec plus de 5 000 expériences, plus de 2 000 cartes-cadeaux et plus de 10 000 avantages. Plum propose différents modes de distribution de récompense, par exemple : envoi de bons par e-mail en nombre, génération de codes de bons en nombre, distribution via API et envoi de récompenses matérielles.\n\n\nXoxoday Plum aide les organisations à mettre en œuvre des programmes de récompenses, d'incitations et d'avantages à grande échelle et à renforcer les programmes gratifiants. Ses programmes de fidélisation des consommateurs et du commerce permettent aux équipes d'automatiser la distribution des incitations aux consommateurs et aux partenaires de distribution. 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Sa technologie basée sur l'IA se distingue par ses capacités d'analyse prédictive (avec une précision de plus de 80 %) permettant d'anticiper les besoins en personnel et d'automatiser en quelques minutes des processus qui nécessiteraient normalement des heures.\n\nLe succès de Bizneo HR repose sur son adoption par plus de 5 000 entreprises dans 40 pays, incluant des marques majeures telles que Burger King, Inditex, Sodexo, Seat, Ryanair, Allianz, Century 21, Adecco ou encore Schindler.\n\nBasée à Madrid avec des équipes spécialisées en Europe et en Amérique latine, Bizneo HR garantit une adaptation totale aux cadres juridiques locaux. L'entreprise offre un support direct pour s'assurer que la gestion des talents soit toujours conforme aux réglementations du travail spécifiques de chaque région.\n\nOutils de gestion des talents:\n\n-Recrutement et sélection : Publiez des offres sur plus de 200 portails et 400 universités en quelques clics. Inclut le tri intelligent par IA, des entretiens vidéo différés, des questions éliminatoires (killer questions), des fiches d'évaluation et des tests psychotechniques.\n-Gestion de la performance : Réalisez des évaluations à 360°, 90°, par compétences ou par objectifs. Les données alimentent automatiquement les modèles de rotation prédictive, les plans de rémunération et les cartographies des talents.\n-Développement et formation : Garantissez une formation efficace avec un impact mesurable en la liant aux évaluations de performance. Les cours sont attribués automatiquement en fonction des lacunes identifiées.\n-Questionnaires: Identifiez précisément les foyers d'insatisfaction avant qu'ils ne deviennent des problèmes, grâce à une segmentation avancée par équipe et un système d'anonymat garanti.\n\nOutils de gestion du personnel:\n\n-Base de données et organigramme : Centralisez le profil complet de chaque salarié (historique, documents, absences). Concevez des organigrammes avec des niveaux illimités, intégrés aux compétences et aux grilles salariales.\n-Gestion documentaire et signature électronique : Distribuez automatiquement les bulletins de paie et générez des contrats avec signature numérique via mobile ou QR code.\n-Canal de signalement : Un système de gestion des signalements avec traçabilité complète, respect des délais de réponse et anonymat garanti.\n-Onboarding et workflows : Simplifiez l'intégration des nouveaux arrivants et accélérez vos tâches grâce à une automatisation complète où un événement déclenche une chaîne de processus (du contrat à la formation).\n-Gestion des frais et paie : Numérisation des justificatifs par IA, approbations en masse et contrôle budgétaire en temps réel. Exportation directe vers vos systèmes de paie.\n-Rapports RH: Accédez à plus de 60 indicateurs visuels pour piloter tous les domaines RH sans Excel. Visualisez également les projets d'équipe via une vue Kanban.\n\nOutils de gestion du temps:\n\n-Gestion du temps de travail : Contrôlez les heures des équipes (présentiel ou distanciel) via mobile, reconnaissance faciale ou QR code. Inclut la géolocalisation et assure une validité légale totale pour les inspections du travail.\n-Gestion des plannings : Planifiez facilement les rotations et les horaires avec une vérification automatique de la conformité aux conventions collectives (temps de repos, durées légales).\n-Gestion des congés et des absences : Centralisez les demandes en temps réel sans emails ni Excels. Accessible depuis n'importe quel appareil avec des rapports d'absentéisme précis par équipe et par département.\n\nAvantages de choisir Bizneo HR:\n\n-98 % de clients hautement satisfaits par la réactivité de notre équipe support. Note de 4,8/5 sur Gartner.\n-Implémentation express : Si facile à apprendre et à utiliser que vous transformerez votre département en un temps record, sans effort superflu.\n-Boostez l'autonomie des collaborateurs grâce à un portail dédié qui réduit les tâches opérationnelles des RH et des managers.\n-Mises à jour toutes les 2 semaines : De nouvelles fonctionnalités basées sur l'usage réel de l'outil et une adaptation automatique aux évolutions législatives locales.\n-7 nouveaux clients sur 10 choisissent Bizneo HR car c’est la solution la plus complète et la plus intuitive du marché.\n-Expertise à votre disposition : Nous vous fournissons les ressources et l'accompagnement de nos consultants pour tirer le meilleur parti de l'outil et des méthodologies de gestion des talents.\n-Données blindées : Vos informations sont protégées en permanence grâce à des audits rigoureux de cybersécurité et de protection des données (RGPD).\n\nSi vous souhaitez en savoir plus sur le SIRH le plsu utilisé en Europe, visitez notre site web : bizneo.com/fr/","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5cd1bb09-6947-4175-b676-5fca40ee5c1c.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/92683/bizneo-hr","@type":"ListItem"},{"name":"Profit.co","position":13,"description":"Profit est une plateforme d'OKR (Objectives and Key Results) pour entreprise, intégrée à la gestion de tâches. Vous pouvez créer des objectifs et des résultats clés à tous les niveaux de votre entreprise, tout en garantissant un alignement complet dans toute l'entreprise. Accédez au canevas ou aux recommandations OKR pour créer des OKR avec des exemples en temps réel pour toutes les niches qui aident à visualiser vos objectifs et vos résultats clés.\nDes applications mobiles pour appareils Android, iOS et Windows sont également disponibles avec la solution, ce qui permet aux utilisateurs de gérer à distance les activités de leur entreprise. Profit est disponible sur abonnement mensuel et l'assistance est assurée par documentation, téléphone et e-mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bdd6e957-2a98-4474-a18b-7d037dca6946.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/80247/profit","@type":"ListItem"},{"name":"WorkTango","position":14,"description":"WorkTango est une plateforme cloud d'enquête qui aide les petites et grandes entreprises à recueillir les opinions et à suivre l'expérience de leurs employés. Ses principales fonctionnalités sont la planification des actions, les conversations anonymes, la gestion de projet et l'analyse en temps réel.\nWorkTango permet aux responsables de surveiller les enquêtes d'intégration ou de sortie et de découvrir les tendances en matière de rétention des employés. L'application comprend un module d'enquête Pulse qui permet aux utilisateurs de créer des enquêtes à l'aide de la bibliothèque de questions et des modèles prédéfinis. De plus, les employés peuvent utiliser le système pour évaluer leurs dirigeants et recevoir des réponses anonymement.\nLe module analytique de WorkTango permet aux responsables des ressources humaines d'étudier les sentiments, de filtrer les données et de résoudre les problèmes au niveau de l'équipe ou des filiales sur différents sites. Les tarifs sont disponibles sur demande et l'assistance est assurée par e-mail et par téléphone.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/fffc9d2c-e357-45f5-83b7-0ccc93bbdf82.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/167671/worktango-employee-pulse","@type":"ListItem"},{"name":"Lattice","position":15,"description":"Lattice est une solution de gestion des performances basée sur le cloud pour les professionnels RH de plusieurs secteurs. Les entreprises et les grandes entreprises peuvent personnaliser la solution en fonction de leurs besoins. Les fonctionnalités principales incluent l'évaluation des performances et la gestion des objectifs. L'outil est accessible à distance via un appareil mobile.\n\n\nLattice permet aux utilisateurs de configurer des tâches pour des employés individuels et de suivre ces tâches jusqu'à leur achèvement. Les équipes peuvent afficher toutes les tâches en cours grâce à des graphiques de productivité. Le tableau de bord administratif permet aux équipes des RH de créer des questions personnalisées pour les évaluations de performance. Les évaluations des employés sont personnalisables et permettent d'évaluer les objectifs. La solution fournit des rappels constants aux employés les invitant à remplir les évaluations de performance.\n\n\nLes responsables peuvent définir des champs personnalisés pour l'analyse des performances. Lattice propose des fonctions de reporting qui permettent aux utilisateurs d'étudier l'état d'avancement de la procédure d'évaluation des employés sur le plan individuel, au sein des équipes et à l'échelle de l'entreprise. Les rapports sont stockés pour une étude et une comparaison rétroactives. Tarification par utilisateur et par mois. L'assistance est fournie par e-mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/734e91ea-06a6-4b99-8e06-d9a1d4aa3700.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/28905/lattice","@type":"ListItem"},{"name":"Spinify","position":16,"description":"Spinify est une plateforme cloud de reconnaissance des employés qui aide les entreprises de toutes tailles à motiver et récompenser les équipes commerciales en utilisant des techniques de gamification. Conçue pour les agences immobilières, les call centers et les agences de recrutement, la plateforme permet aux administrateurs de créer des classements à deux ou plusieurs indicateurs pour afficher les compétitions actives, les classements des participants, évaluer les objectifs de l'équipe, mettre à jour les éliminations, etc.\nGrâce aux outils de coaching de Spinify, les entreprises peuvent maintenir une grille de performance pour les employés, avec notamment leurs forces et leurs faiblesses, afin d'identifier les domaines de développement et les KPI réalisables. Les responsables peuvent décerner des badges ou des points de réalisation aux employés et leur attribuer un niveau en fonction des objectifs atteints, ce qui les motive à améliorer leurs performances.\nSpinify propose une API (Application Programming Interface) qui facilite l'intégration à plusieurs applications tierces telles que Jira, Slack, Salesforce, Freshdesk, Hubspot, Intercom, Pipedrive, Shopify, etc. La solution est disponible sous forme d'abonnements mensuels et l'assistance est assurée via de la documentation et par téléphone et e-mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/310f323c-9a98-466c-979d-d2052db7c2e8.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/102785/spinify","@type":"ListItem"},{"name":"HiBob","position":17,"description":"bob est une solution de GRH (gestion des ressources humaines) conçue pour améliorer l'expérience et le cycle de vie des employés pour les entreprises de plus de 50 employés, en mettant l'accent sur les entreprises de taille moyenne. bob est une plateforme axée sur la conception qui combine des fonctionnalités de GCH (gestion du capital humain) avec une fonctionnalité d'IU (interface utilisateur)/UX (User Experience) adaptable.\n\n\nHibob a conçu son système RH, bob, pour aider les entreprises à attirer, retenir et engager la main-d'œuvre moderne d'aujourd'hui. En tant que plateforme de gestion axée sur les personnes, bob simplifie l'intégration, la présence et les évaluations de performance tout en donnant aux décideurs des informations exploitables grâce à des ressources et des outils d'engagement basés sur des données.\n\n\nHibob fournit aux professionnels RH une solution qui comprend des tableaux de bord personnalisables, des rapports personnalisés et un hub de documents qui numérise et rationalise les tâches administratives. Les fonctionnalités clés du secteur comprennent des vues d'équipes, des annonces et des enquêtes, ainsi qu'un magasin d'avantages flexibles.\n\n\nLa plateforme bob connecte les employés où qu'ils se trouvent dans le monde, favorisant un sentiment d'unité au sein des entreprises internationales qu'elle sert en utilisant sa plateforme conçue pour hiérarchiser l'approche grand public du développement professionnel. 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En outre, les animateurs peuvent ainsi plus facilement concevoir le plan de développement de chaque employé. Cette solution aide les responsables à identifier les opportunités pour les membres de leur équipe et à mettre en évidence leurs domaines d'amélioration.\n\n\nCulture Amp sépare les mécanismes d'évaluation et de retour d'opinion qui aident les responsables à fournir des informations à leurs employés. La solution offre également une interface qui permet aux employés de créer et de lancer leurs propres enquêtes. Le programme de développement de l'apprentissage permet aux utilisateurs de structurer des discussions de coaching et de collaborer avec les membres de l'équipe pour examiner les opinions.\n\n\nLa solution convient à divers secteurs, notamment les compagnies aériennes, la fabrication, l'hôtellerie et les médias.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/74f64cf3-ed7f-4bbc-a8a0-d9491932c952.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/82941/performance-appraisal","@type":"ListItem"},{"name":"Mirro","position":19,"description":"Mirro aide les dirigeants à mieux comprendre leurs équipes et permet à leurs collègues de se développer les uns aux autres, créant ainsi des parcours d'équipe positifs et en constante évolution. La plateforme est fournie avec un flux d'activité, qui permet aux utilisateurs d'afficher les mises à jour du projet et de partager des idées avec les équipes.\n\nLa fonctionnalité de vérification des performances de Mirro permet aux responsables de fournir des commentaires ou de la reconnaissance aux employés et de suivre les objectifs de plusieurs projets. La solution offre une multitude de fonctionnalités, telles que la gestion de l'intégration, les rappels d'évaluation automatisés, une base de données des employés, des autorisations basées sur les rôles, la gestion des documents, la journalisation des performances, etc. De plus, les administrateurs peuvent créer des objectifs, attribuer des échéances et suivre l'état d'avancement en temps réel.\n\nMirro permet aux utilisateurs d'obtenir des informations sur les taux de rétention des employés, les départs et les calendriers de capacité via des analytiques. De plus, la solution prend en charge l'intégration à diverses applications tierces telles que Zapier. La solution est disponible sous forme d'abonnements mensuels et l'assistance est assurée par téléphone, e-mail et d'autres services en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/08d77c39-959f-4ab9-8721-86c5b4de1536.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/96110/mirro","@type":"ListItem"},{"name":"Hi5","position":20,"description":"Hi5 est une solution de valorisation des employés qui permet aux start-up, aux entreprises et aux organismes à but non lucratif d'améliorer les performances et la reconnaissance du personnel sur une plateforme centralisée. Les professionnels peuvent recevoir les opinions des employés et notifier automatiquement les participants par e-mail de la disponibilité des enquêtes.\n\n\nHi5 permet aux entreprises d'accéder aux fiches des employés à partir de leur registre du personnel et d'utiliser le tableau de bord de reconnaissance pour se renseigner sur les activités des membres du personnel en fonction des services, des fonctions et d'autres paramètres. Les employés peuvent créer et suivre leurs objectifs personnels, recevoir des notifications relatives aux anniversaires de leurs collègues et visualiser la structure organisationnelle à l'aide de l'onglet organigramme. En outre, les administrateurs peuvent exporter les résultats des enquêtes au format CSV ou PDF et afficher les avis, événements et échéances de l'entreprise sur un tableau d'affichage. \n\n\nHi5 fournit des applications mobiles pour les appareils Android et iOS, permettant aux professionnels de dialoguer avec les membres du personnel, même à distance. Le produit est disponible sous forme d'abonnements annuels ou mensuels et l'assistance est assurée à travers des FAQ, une messagerie instantanée, une documentation et des tutoriels vidéo.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/d348f467-3b40-4530-b821-8c8c1f599fd7.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/48753/hi5","@type":"ListItem"},{"name":"Assembly","position":21,"description":"Assembly est une plateforme gratuite de reconnaissance et d'engagement des employés qui vise à créer des cultures d'équipe positives. Grâce à cette plateforme, les équipes peuvent mettre en avant les reconnaissances entre pairs, les anniversaires, les récompenses culturelles et les badges. Des formules spécifiques permettent également aux équipes de choisir des cartes-cadeaux de leur choix à titre de récompenses supplémentaires. Cette solution s'intègre à Slack et permet d'envoyer des récompenses via ce canal.\n\n\nAssembly comprend une page d'accueil utilisateur où les résultats et l'activité de reconnaissance de l'équipe peuvent être visualisés. Cette page résume le solde des récompenses individuelles, les principaux destinataires et les valeurs fondamentales pour aider à accroître la motivation des collaborateurs. \n\n\nAssembly est gratuit pour un nombre illimité d'utilisateurs, avec des fonctionnalités premium disponibles sur la base d'un abonnement mensuel. Un service d'assistance est proposé par téléphone, messagerie instantanée et via un centre d'assistance en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6208ac99-eadf-4219-b2fc-db28e461f1c2.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/334882/assembly","@type":"ListItem"},{"name":"eXo Platform","position":22,"description":"eXo Platform est une solution de lieu de travail numérique qui permet aux entreprises de connecter, engager, responsabiliser et récompenser les équipes.\n\n\neXo Platform est une solution holistique qui combine des fonctionnalités sociales, collaboratives, de gamification et de récompense pour améliorer l'expérience de travail, atteindre des taux d'engagement plus élevés et augmenter la productivité globale de l'entreprise.\n\n\nParmi les fonctionnalités figurent : réseaux sociaux d'entreprise, espaces collaboratifs, gestion des documents, publication de contenu, calendriers, gestion de tâches, chat privé ou en équipe, visioconférence et fonction de recherche unifiée pour faciliter l'accès aux informations provenant de diverses sources.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/230b2856-fe7c-44f6-ba15-333c0fc6c9d2.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/134830/exo-platform","@type":"ListItem"},{"name":"Leapsome","position":23,"description":"Leapsome est une plateforme RH qui combine des fonctionnalités pour tous les besoins des petites et grandes organisations en matière de gestion des performances, de motivation et de formation des collaborateurs. La plateforme offre des outils pour orienter, habiliter et former les collaborateurs, y compris la gestion des objectifs et de l'OKR (Objectives and Key Results), les évaluations des performances, les enquêtes sur la motivation des collaborateurs, les opinions à 360 degrés, la reconnaissance, les réunions individuelles et l'intégration et l'apprentissage des collaborateurs.\nLeapsome aide à responsabiliser et à former les employés dans toute l'organisation, à constituer des équipes très performantes et à économiser du temps et des efforts sur les processus humains récurrents grâce à l'automatisation, aux modèles et aux meilleures pratiques intégrées. Les PDG et les équipes de RH d'entreprises telles que Spotify, Trivago et Babbel utilisent Leapsome pour améliorer leurs processus de gestion du personnel.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/03e80a90-876f-4b0a-92d5-8d11924a9a78.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/87623/leapsome","@type":"ListItem"},{"name":"ClayHR","position":24,"description":"BizMerlin est une solution de gestion des ressources humaines basée sur cloud qui aide les petites et grandes entreprises à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration à la fidélisation du personnel. Les responsables peuvent enregistrer les détails des employés dans une base de données centralisée et appliquer un accès basé sur les rôles entre les membres de l'équipe. \nLes fonctionnalités de BizMerlin comprennent des alertes/notifications, la capture de la signature électronique, le suivi des candidatures, la collaboration, la planification de la vérification de conformité, la gestion des documents, etc. Elle permet aux entreprises de créer des évaluations basées sur les compétences à l'aide de modèles personnalisables et de générer des rapports de performance pour suivre les progrès de l'équipe. De plus, elle propose des applications mobiles pour les appareils iOS et Android, ce qui permet aux utilisateurs d'approuver ou de refuser des demandes de congés même à distance.\nBizMerlin facilite l'intégration à diverses applications tierces telles que DocuSign, FreshBooks, Jira, Salesforce. TRAXPayroll et d'autres. Les tarifs sont disponibles sur demande et l'assistance est assurée par messagerie instantanée, par téléphone, par e-mail et par d'autres moyens en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/60cb6e49-7fa0-4876-ab26-922a2382d5e4.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/75153/bizmerlin","@type":"ListItem"},{"name":"Oracle Fusion Cloud HCM","position":25,"description":"Oracle Fusion Cloud HCM est une solution cloud complète qui connecte tous les processus de ressources humaines et toutes les personnes à l'échelle de votre entreprise. Nous vous aidons à créer une communauté dont les membres se sentent valorisés, se savent entendus et développent un sentiment d'appartenance. Avec une expérience utilisateur et un modèle de données uniques, ainsi que des processus fluides et une infrastructure, Oracle Cloud HCM peut vous aider à redéfinir les bonnes pratiques pour vos collaborateurs.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6deff3ed-5016-41ff-8281-e30e37dfc477.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/25423/oracle-hrms","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.fr/directory/3780/employee-recognition/software#itemlist","numberOfItems":25}
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