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1. [Sense](https://www.softwareadvice.fr/software/110145/sense) — 4.7/5 (38 reviews) — Sense est une solution de recrutement qui aide les agences de dotation en personnel à embaucher, fidéliser et redéplo...
2. [absence.io](https://www.softwareadvice.fr/software/102374/absence-io) — 4.7/5 (38 reviews) — absence.io est une solution cloud de gestion du personnel qui aide les entreprises à gérer les dossiers des employés,...
3. [Ally](https://www.softwareadvice.fr/software/92041/ally) — 4.6/5 (37 reviews) — Ally est une solution cloud qui aide les entreprises de toutes tailles à définir des objectifs et à gérer leurs perfo...
4. [Cornerstone Performance](https://www.softwareadvice.fr/software/22090/growth-edition-lms) — 4.1/5 (35 reviews) — Cornerstone Performance est une solution de gestion des performances qui fait correspondre de manière transparente le...
5. [skeeled](https://www.softwareadvice.fr/software/43860/skeeled) — 4.4/5 (34 reviews) — Skeeled est un système cloud de suivi des candidatures qui aide les entreprises de toutes tailles à sélectionner et r...
6. [Modern Hire](https://www.softwareadvice.fr/software/6171/montage-video-interviewing) — 4.5/5 (32 reviews) — Montage, un fournisseur de plateforme technologique de recrutement et Shaker International, un fournisseur d'évaluati...
7. [Sterling](https://www.softwareadvice.fr/software/74964/sterling-talent-solutions) — 4.0/5 (30 reviews) — Sterling Talent Solutions est une plateforme basée sur cloud qui fournit des services de ressources humaines liés au ...
8. [Compose](https://www.softwareadvice.fr/software/95804/decusoft) — 4.7/5 (29 reviews) — Compose est un logiciel spécialisé de gestion des rémunérations qui simplifie l'administration des programmes de rému...
9. [Hour Timesheet](https://www.softwareadvice.fr/software/52305/hour-timesheet) — 4.0/5 (26 reviews) — Hour Timesheet est un logiciel de gestion du temps et des présences conçu pour aider les entreprises à calculer les h...
10. [Cornerstone HR](https://www.softwareadvice.fr/software/102668/csod-smalluk) — 4.1/5 (23 reviews) — Cornerstone OnDemand est une solution cloud de gestion des performances. Elle permet aux utilisateurs de recruter des...
11. [Perkbox](https://www.softwareadvice.fr/software/83691/perkbox) — 4.4/5 (21 reviews) — Perkbox est une solution cloud de motivation des collaborateurs qui aide les entreprises de toutes tailles à attirer,...
12. [Talentech](https://www.softwareadvice.fr/software/83694/talmundo) — 4.5/5 (21 reviews) — Talmundo est une solution cloud d'intégration des salariés conçue pour aider les petites et moyennes entreprises à gé...
13. [ATLAS](https://www.softwareadvice.fr/software/29577/atlas-workland) — 4.2/5 (19 reviews) — ATLAS est un logiciel de recrutement de type ATS moderne et puissant, offert en infonuagique, qui automatise, accélèr...
14. [bswift](https://www.softwareadvice.fr/software/5920/bswift) — 3.9/5 (18 reviews) — Bswift est une solution cloud pour les employeurs, les courtiers et les échanges, qui offre un portail d'inscription ...
15. [Sentrifugo Open Source HRMS](https://www.softwareadvice.fr/software/6141/sentrifugo) — 4.3/5 (16 reviews) — Sentrifugo de Sapplica Inc. est un système logiciel de ressources humaines open source basé sur le cloud, adapté aux ...
16. [PDS Vista](https://www.softwareadvice.fr/software/1463/vista-hrms) — 4.3/5 (15 reviews) — Vista est une application intégrée en libre-service de ressources humaines, d'avantages sociaux, de paie, de recrutem...
17. [Timeco](https://www.softwareadvice.fr/software/103466/timeco) — 4.1/5 (14 reviews) — Timeco est une solution de gestion des effectifs conçue pour aider les entreprises à suivre, planifier, gérer le plan...
18. [AG5 Skills Management Software](https://www.softwareadvice.fr/software/115173/ag5) — 4.4/5 (14 reviews) — AG5 est une plateforme cloud de gestion des compétences prête à l'emploi qui permet aux responsables des ressources h...
19. [Sage HCM](https://www.softwareadvice.fr/software/3071/perfecthcm) — 4.3/5 (13 reviews) — Criterion HCM est un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) intégré, qui comprend des foncti...
20. [iTrent](https://www.softwareadvice.fr/software/389629/itrent) — 3.7/5 (13 reviews) — iTrent de MHR est une solution de gestion des ressources humaines offrant une variété d'applications. MHR est en acti...
21. [Jupiter](https://www.softwareadvice.fr/software/100823/jupiter-time-attendance) — 3.4/5 (12 reviews) — Jupiter est une solution installée et cloud conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à créer des emplois d...
22. [HubbubHR](https://www.softwareadvice.fr/software/78639/hubbubhr) — 4.6/5 (11 reviews) — HubbubHR est une solution de gestion du capital humain conçue pour les entreprises internationales de taille moyenne....
23. [Bryq](https://www.softwareadvice.fr/software/92164/bryq) — 4.7/5 (10 reviews) — Bryq est une solution cloud de gestion des RH qui aide les petites et grandes entreprises à effectuer des évaluations...
24. [Ramco Global Payroll](https://www.softwareadvice.fr/software/103178/ramco-global-payroll) — 4.3/5 (9 reviews) — Ramco Global Payroll est un logiciel de ressources humaines conçu pour aider les entreprises à automatiser les proces...
25. [beqom Pay Management](https://www.softwareadvice.fr/software/441291/total-compensation-cloud-solution) — 4.8/5 (8 reviews) — Le logiciel cloud de gestion de la rémunération totale de beqom aide les grandes entreprises à gérer les programmes d...

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La solution propose une fonctionnalité de SMS bidirectionnel aux recruteurs afin de pouvoir communiquer avec les candidats, ainsi que préparer et planifier les SMS individuels au moyen de modèles, d'émojis, de GIF et d'images personnalisés.\n\n\nSense s'intègre à divers ATS (Applicant Tracking System) tiers tels que Bullhorn, Adapt, JobDiva, eRecruit, PCRecruiter, etc. Des documents d'aide sont disponibles pour la solution ; les tarifs sont disponibles à la demande.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5db35d2f-f354-47b2-b711-a5b4732304f8.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/110145/sense","@type":"ListItem"},{"name":"absence.io","position":2,"description":"absence.io est une solution cloud de gestion du personnel qui aide les entreprises à gérer les dossiers des employés, à surveiller les congés et à suivre les heures de travail. Ses fonctionnalités comprennent le planning des équipes, les notifications par e-mail, le calcul des heures supplémentaires, le suivi de la productivité et le stockage sécurisé des données.\nL'application permet aux employés de surveiller le nombre de congés en attente, de déposer des demandes, de sélectionner des remplaçants et de recevoir des approbations. Les entreprises peuvent créer différents types d'absence et définir des politiques de cumul ou de report de congés. absence.io aide les responsables des ressources humaines à préparer ou modifier les dossiers des employés, à télécharger des documents justificatifs via la fonctionnalité glisser-déposer et à demander des informations manquantes aux employés concernés via un questionnaire. Les membres de l'équipe peuvent également utiliser la solution pour pointer/quitter leur poste, ce qui permet aux responsables de créer des rapports pour la comptabilité de la paie. \nabsence.io permet l'intégration à des applications tierces telles que Slack, Jira, SharePoint, Redmine, Office 365 et Google Agenda. Il est fourni avec des applications mobiles pour Android et iOS. Elle est disponible sur abonnement mensuel et l'assistance est assurée via e-mail, téléphone et de la documentation.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2b630104-62db-49e4-9d22-defb6b83f453.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/102374/absence-io","@type":"ListItem"},{"name":"Ally","position":3,"description":"Ally est une solution cloud qui aide les entreprises de toutes tailles à définir des objectifs et à gérer leurs performances commerciales. Les principales fonctionnalités comprennent des modèles prédéfinis, un reporting personnalisable, l'importation et l'exportation de données, un tableau de bord des activités, la gestion des flux de travail et le suivi des progrès. \n\n\nLa plateforme Ally permet aux administrateurs d'adopter un cadre pour mesurer les objectifs et résultats clés, d'importer les OKR (Objectives and Key Results) existants et d'envoyer des invitations aux membres de l'équipe. Elle permet aux responsables de représenter graphiquement la conformité et les dépendances, d'attribuer une pondération aux résultats clés et de créer des flux d'approbation. En outre, les utilisateurs peuvent comparer les progrès enregistrés entre plusieurs trimestres, ajouter des commentaires sur les OKR, configurer des alertes ou des rappels et partager des rapports. \n\n\nAlly est fourni avec une API REST, qui facilite l'intégration à divers systèmes tiers tels que Asana, Jira, Salesforce, Smartsheet, Workday, ADP, etc. La solution est disponible sous forme d'abonnements mensuels et l'assistance est assurée par téléphone, e-mail et d'autres services en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/589b4bf7-0e3a-4bc0-9ddf-af98910dc418.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/92041/ally","@type":"ListItem"},{"name":"Cornerstone Performance","position":4,"description":"Cornerstone Performance est une solution de gestion des performances qui fait correspondre de manière transparente les objectifs individuels, départementaux et organisationnels. Pour optimiser les opérations organisationnelles, Cornerstone Performance fournit des fonctionnalités de gestion des objectifs, de suivi des compétences et de gestion de carrière qui récompensent les talents. Il est temps de convertir l'activité de votre main-d'œuvre en résultats commerciaux positifs et de récompenser les employés les plus performants de la bonne manière.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f2c74205-acf3-4d82-a5a3-cfb506637697.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/22090/growth-edition-lms","@type":"ListItem"},{"name":"skeeled","position":5,"description":"Skeeled est un système cloud de suivi des candidatures qui aide les entreprises de toutes tailles à sélectionner et recruter des candidats. Ses fonctionnalités clés comprennent l'évaluation des talents, la collaboration, la communication, l'automatisation des processus et le suivi des progrès.\nLes équipes peuvent utiliser ce système pour automatiser les flux de travail de recrutement via un moteur d'intelligence artificielle et présélectionner des candidats en fonction de divers indicateurs de qualification. L'outil de collaboration permet aux membres de l'équipe de laisser des commentaires sur les candidats, de noter leurs profils et de fournir des évaluations diversifiées. Les responsables peuvent constituer une équipe de recrutement et fournir un accès basé sur les rôles aux membres de l'équipe. La solution permet aux parties prenantes de suivre les progrès des candidats sur un portail centralisé et de recevoir des commentaires en temps réel des membres de leur équipe.\nSkeeled inclut des modèles personnalisables qui permettent aux membres de l'équipe d'envoyer des e-mails personnalisés aux candidats. Le système est proposé avec un abonnement mensuel et inclut un service d'assistance par téléphone et par chat.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/be3b1010-831b-4d6d-9b09-4ddba82423f5.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/43860/skeeled","@type":"ListItem"},{"name":"Modern Hire","position":6,"description":"Montage, un fournisseur de plateforme technologique de recrutement et Shaker International, un fournisseur d'évaluation préalable à l'emploi, ont récemment fusionné sous un nouveau nom : Modern Hire. Modern Hire combine la technologie d'entretien SaaS et l'automatisation des flux de travail avec l'expertise de Shaker en intelligence artificielle, analyse prédictive et évaluations de recrutement sur une seule plateforme. La plateforme s'intègre aux systèmes de suivi des candidatures et aide les recruteurs à gérer le processus de recrutement, de l'étape préalable à la candidature à l'embauche. Avec la plateforme, les recruteurs peuvent planifier et mener des entretiens, gérer des évaluations et recueillir des opinions et des résultats pour aider les responsables du recrutement à prendre une décision de recrutement éclairée.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/869f1c82-ea61-4ca9-94c0-1031cd0950dd.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/6171/montage-video-interviewing","@type":"ListItem"},{"name":"Sterling","position":7,"description":"Sterling Talent Solutions est une plateforme basée sur cloud qui fournit des services de ressources humaines liés au contrôle des antécédents et à l'intégration des candidats. Conçue pour les services financiers, la vente au détail, la santé, la dotation en personnel, les organisations à but non lucratif et les organisations de l'économie à la tâche, elle contribue à simplifier le recrutement, le suivi et la surveillance des candidats. En outre, elle aide les professionnels des RH et les propriétaires de franchises à créer des environnements de travail sécurisés pour leurs employés, clients et partenaires.\nLes principales fonctionnalités de Sterling Talent Solutions comprennent le contrôle du casier judiciaire, les vérifications, la surveillance du personnel, le dépistage de drogues et le contrôle de la santé. De plus, elle fournit des services d'empreinte digitale, ce qui facilite les soumissions électroniques d'empreintes digitales, la réduction de rejets, la conformité réglementaire et accélère l'intégration des employés.\nSterling Talent Solutions s'intègre à Bullhorn, Greenhouse, Icims, Jobvite, SAP Success Factors, Snagajobs, Workday, Lever, Agile HR, Ceridian, Cornerstone et divers autres logiciels tiers pour rationaliser les opérations RH. Les prix de la plateforme logicielle varient selon les exigences de l'entreprise et l'assistance est fournie par e-mail, téléphone et FAQ.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5dc53c38-b4ff-4c10-8519-10e5dc799eee.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/74964/sterling-talent-solutions","@type":"ListItem"},{"name":"Compose","position":8,"description":"Compose est un logiciel spécialisé de gestion des rémunérations qui simplifie l'administration des programmes de rémunération qui intègrent des variables complexes, notamment les primes au mérite, les bonus et les avantages à court et long terme. Contrairement aux modules de rémunération intégrés, la solution gère aisément des programmes complexes et sophistiqués tout en s'intégrant facilement à vos solutions ERP (Enterprise Resource Planning), SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), financières et de gestion du capital humain. De la conception du produit à la prestation de services, en passant par le développement du produit, les professionnels de la rémunération font entendre leur voix.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5193c657-8c9a-4b44-a10e-9e40ae8a63e7.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/95804/decusoft","@type":"ListItem"},{"name":"Hour Timesheet","position":9,"description":"Hour Timesheet est un logiciel de gestion du temps et des présences conçu pour aider les entreprises à calculer les heures de travail des employés et à rationaliser les processus de paie. \n\nLes responsables peuvent utiliser Hour Timesheet pour approuver les demandes de congé ou les cartes de temps soumises et recevoir des notifications automatisées sur les feuilles de temps quotidiennes par e-mail. HTS permet aux entreprises de suivre les heures supplémentaires des membres du personnel en conformité avec le FLSA (Fair Labor Standards Act) et les règlementations de la DCAA (Defense Contract Audit Agencys). En outre, les employés peuvent utiliser l'application mobile pour suivre les congés payés restants et saisir les heures d'arrivée et de départ, même à distance.\n\nHour Timesheet peut être intégré à diverses applications de paie tierces telles que QuickBooks, Deltek, ADP, Paychex, etc. L'assistance est assurée par téléphone, par e-mail et par d'autres moyens de communication en ligne et de discussion en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/049463a7-066d-4440-9d15-6d271ef91e50.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/52305/hour-timesheet","@type":"ListItem"},{"name":"Cornerstone HR","position":10,"description":"Cornerstone OnDemand est une solution cloud de gestion des performances. Elle permet aux utilisateurs de recruter des talents, de personnaliser les initiatives d'apprentissage, de générer des rapports de conformité, de préparer les employés les plus performants à assurer leur relève, etc.\n\n\nCornerstone peut également être intégré à une variété de solutions SGRH/SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) et ERP (Enterprise Resource Planning). Les utilisateurs peuvent suivre les candidats pour identifier les meilleurs talents, lancer et automatiser le processus de recrutement, gérer les entretiens et personnaliser les plans d'intégration.\n\n\nCornerstone est également doté d'une bibliothèque de cours de formation que les employés peuvent consulter et que les responsables peuvent attribuer en fonction des besoins. Un tableau de bord de relève affiche les compétences, le potentiel et le rendement des employés, ce qui aide les responsables à identifier les collaborateurs qui sont prêts à passer à l'étape suivante de leur carrière et ceux qui ont besoin de plus de formation pour évoluer.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b2c31e44-49f7-4ed7-b968-1dbe8607ca2b.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/102668/csod-smalluk","@type":"ListItem"},{"name":"Perkbox","position":11,"description":"Perkbox est une solution cloud de motivation des collaborateurs qui aide les entreprises de toutes tailles à attirer, engager et fidéliser les talents recherchés grâce à des programmes de récompenses et de reconnaissance et à d'autres programmes d'avantages sociaux. La plateforme centralisée est fournie avec un module de prestations, qui permet aux entreprises d'offrir des remises de marque, des cadeaux et des avantages aux employés en fonction de leurs performances.\n\n\nLes fonctionnalités clés de Perkbox comprennent un programme de récompenses, la reconnaissance sociale, des enquêtes et la gestion des opinions. Le module Perkbox Medical de la solution est destiné à gérer le bien-être des employés en proposant des plans pour les cliniques médicales de santé publique et les assureurs privés. En outre, les entreprises peuvent utiliser l'outil de reconnaissance de la solution pour encourager les efforts remarquables des employés et soutenir leur contribution spécifique à la croissance de l'entreprise par le biais de sondages, de programmes de reconnaissance, etc.\n\n\nPerkbox permet aux entreprises de recueillir automatiquement des opinions à intervalles réguliers et de mesurer les scores de motivation des collaborateurs grâce à des outils d'enquête Pulse. La tarification est disponible sur demande et l'assistance est assurée par le biais d'une FAQ, par e-mail et d'autres moyens en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/81e11591-9d71-4771-bd2c-bbb1b83a333c.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/83691/perkbox","@type":"ListItem"},{"name":"Talentech","position":12,"description":"Talmundo est une solution cloud d'intégration des salariés conçue pour aider les petites et moyennes entreprises à gérer les processus de recrutement et d'intégration. La plateforme permet aux équipes RH de créer un portail en libre-service pour les candidats. Les nouveaux employés peuvent ainsi effectuer des tâches d'intégration, de communiquer avec leurs collègues, de visualiser l'avancement des candidatures et de remplir les formulaires en ligne.\nLes principales fonctionnalités de Talmundo comprennent la gestion des documents, les formulaires électroniques, la formation et la gestion de tâches ainsi que les manuels des employés. La solution permet aux utilisateurs de personnaliser le flux de travail d'intégration avec des listes de tâches, des feuilles de route d'intégration, des formulaires de collecte d'opinions et une formation planifiée. De plus, il permet aux utilisateurs de gérer et de suivre l'apprentissage des employés grâce à des supports de formation personnalisés, des questionnaires et des évaluations.\nTalmundo permet aux employés de communiquer et de dialoguer avec l'organisation via des profils d'utilisateurs personnalisables et l'accès à la base de données des employés. La tarification du produit est disponible sur demande et l'assistance est assurée via l'e-mail et un service d'aide en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/aa791467-7d85-4b8b-bea1-4aba647f53c2.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/83694/talmundo","@type":"ListItem"},{"name":"ATLAS","position":13,"description":"ATLAS est un logiciel de recrutement de type ATS moderne et puissant, offert en infonuagique, qui automatise, accélère et facilite les opérations de recrutement, pour l’ensemble du processus.  ATLAS a été adapté aux besoins des entités gouvernementales et des environnements de travail syndiqués et fournit tout ce dont les organisations ont besoin pour rationaliser les processus, améliorer massivement l'efficacité et offrir aux candidats et aux recruteurs une belle expérience, du début à la fin.  ATLAS est facile à adopter et à mettre en œuvre pour ceux qui passent de processus hautement manuels ou dysfonctionnels et fournit tout ce dont les organisations ont besoin pour embaucher plus efficacement, afin de réduire les délais de recrutement. \n\nATLAS a été développé pour maximiser l’efficience du processus recrutement et fait passer “l'ATS” au niveau supérieur, en offrant une excellente expérience à tous les utilisateurs, incluant les candidats. S'inscrivant dans la catégorie émergente des systèmes de gestion de l'expérience des talents (TXMS), ATLAS permet aux organisations de mettre en avant une image de marque employeur attractive et fournit aux recruteurs tous les outils et fonctionnalités dont ils ont besoin pour trouver les meilleurs talents dans un monde de plus en plus complexe.  ATLAS réduit les erreurs humaines grâce à une automatisation maximale des processus et a été développé en étroite collaboration avec des entités gouvernementales, apportant les meilleures pratiques pertinentes et répondant à des normes très élevées en termes de sécurité et support aux processus.   \n\nLe système est mis à jour régulièrement afin de s'assurer que les clients restent toujours efficaces dans une réalité du recrutement qui évolue rapidement et les mises à jour et innovations sont directement inspirées par les demandes et les idées des clients. \n\nATLAS et l’expérience candidat : Le logiciel a été conçu de manière à favoriser l’expérience du candidat, quel que soit le moyen utilisé pour appliquer. Le dépôt de la candidature et des informations demandées se fait de façon simple, fluide, permettant de signifier son intérêt en quelques clics et sans avoir à créer un compte.  Par sa facilité de configuration, les recruteurs peuvent paramétrer l’expérience candidat en fonction du type d’emploi recherché et en fonction des critères spécifiques à celui-ci.  ATLAS est complètement adapté aux technologies et plateformes d’aujourd’hui et ajusté en fonction des mises à niveau effectuées par les fournisseurs. Ceci inclut les différents fureteurs comme Google, Edge, Safari, les tablettes, les iPhone et Android entre autres.\n\nATLAS et l’expérience recruteur :  ATLAS a été développé pour automatiser, accélérer et facilité au maximum le travail des recruteurs. ATLAS a été adapté aux besoins des entités complexes et des environnements de travail syndiqués et fournit tout ce dont les organisations ont besoin pour rationaliser les processus, améliorer massivement l'efficacité et offrir aux candidats et aux recruteurs une belle expérience, du début à la fin.  ATLAS est facile à adopter et à mettre en œuvre pour ceux qui passent de processus hautement manuels ou dysfonctionnels et fournit tout ce dont les organisations ont besoin pour embaucher plus efficacement, afin de réduire les délais de recrutement.  ATLAS réduit les erreurs humaines grâce à une automatisation maximale des processus et a été développé en étroite collaboration avec des entités gouvernementales, apportant les meilleures pratiques et répondant à des normes très élevées en termes de sécurité et support aux processus.   \n\nATLAS et l’expérience gestionnaire :  ATLAS propose aux gestionnaires une approche collaborative centralisée et grandement simplifiée, afin qu’ils puissent se concentrer sur leurs priorités d’affaires.  Facile à adopter, comprendre et à utiliser, les gestionnaires aux accès sécurisés seront ravis de leur nouvelle expérience recrutement. ATLAS permet la collecte, l’échange, le transfert et la signature électronique de documentation via des mécanismes hautement sécurisés et l’authentification multifacteurs.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b34d9336-a8c4-45ac-be2c-c54d0b1609b4.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/29577/atlas-workland","@type":"ListItem"},{"name":"bswift","position":14,"description":"Bswift est une solution cloud pour les employeurs, les courtiers et les échanges, qui offre un portail d'inscription ouverte, de reporting, une facturation, une administration COBRA, une mise en conformité, etc.\n\n\nLes fonctionnalités de la plateforme d'échange bswift comprennent le reporting, les alertes, l'accès au tableau de bord, la facturation et les services web. Elle comprend également des outils permettant de gérer les inscriptions préalables, l'administration continue et le processus de renouvellement. Grâce à Springboard Marketplace, bswift offre un portail d'achat de prestations de type consommateur que les employés peuvent utiliser pour recueillir des informations et sélectionner les prestations qui leur conviennent le mieux. Un outil interactif d'aide à la décision appelé Ask Emma aide les clients à résoudre leurs questions.\n\n\nL'intégration avec les systèmes actuels, internes ou externes, est rendue possible par les canaux d'EDI (Electronic Data Interchange) existants avec les transporteurs, les TPA (Third-Party Administrators) et les systèmes de paie ou de RH. Les utilisateurs peuvent également utiliser le générateur de flux EDI propriétaire pour créer leur propre lien.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e14f65b1-d192-4383-9b43-acaa2f380fba.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/5920/bswift","@type":"ListItem"},{"name":"Sentrifugo Open Source HRMS","position":15,"description":"Sentrifugo de Sapplica Inc. est un système logiciel de ressources humaines open source basé sur le cloud, adapté aux petites et moyennes entreprises de divers secteurs. Les fonctionnalités clés comprennent l'évaluation des performances, le libre-service pour les employés, la gestion des congés et la gestion du temps.\n\n\nLa suite d'applications de Sentrifugo aide les entreprises à suivre les données personnelles des employés actuels et à gérer les décisions de recrutement. Avec le portail en libre-service pour les employés du système, chaque membre du personnel peut se connecter pour accéder à ses propres informations et les modifier. Dans le portail en libre-service, ils peuvent également consulter les documents de politique, tels que les manuels destinés aux employés.\n\n\nAvec le module d'évaluation des performances de Sentrifugo, les utilisateurs peuvent évaluer les performances des employés et ceux-ci peuvent également saisir des auto-évaluations et des commentaires pour les responsables.\n\n\nLe logiciel peut aussi vous aider dans le processus de recrutement grâce à sa fonctionnalité de vérification des antécédents. Grâce à cet outil, les utilisateurs peuvent suivre le statut des candidats et vérifier leurs antécédents au fur et à mesure de leur progression dans le système.\n\n\nSentrifugo permet également aux utilisateurs de créer, d'importer et de gérer des documents de politique. Les documents peuvent être organisés par catégorie et importés un par un ou par lots de plusieurs documents.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a4533efb-3da3-4713-a413-eb0803b73890.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/6141/sentrifugo","@type":"ListItem"},{"name":"PDS Vista","position":16,"description":"Vista est une application intégrée en libre-service de ressources humaines, d'avantages sociaux, de paie, de recrutement qui offre des outils pour les processus administratifs HCM et de paie.  \n\n\nLes fonctionnalités comprennent des flux de travail, la gestion des taxes, le recrutement, la dotation en personnel, la gestion des postes et de la formation, la conformité à l'OSHA et à la législation sur les accidents du travail, ainsi que la gestion des performances et des rémunérations. Vista assure le suivi d'informations essentielles pour la planification stratégique et la prise de décision et offre des fonctionnalités de RH et de paie en libre-service pour les employés et les responsables.\n\n\nLes utilisateurs peuvent développer leurs propres rapports personnalisés en plus de ceux déjà disponibles dans leur bibliothèque de rapports. De plus, un outil de requête en langue anglaise est fourni. Les équipes peuvent spécifier des privilèges utilisateur en fonction de la responsabilité du poste afin de contrôler l'accès aux informations confidentielles des employés.\n\n\nLa solution s'adresse à diverses entreprises, notamment dans les secteurs des finances, de la vente au détail, des soins de santé, de la fabrication et de l'éducation. Les utilisateurs peuvent contacter l'équipe d'assistance par téléphone et par e-mail, mais également accéder à des tutoriels en ligne pour obtenir des connaissances de base.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3df994a8-9ebe-4d26-85e3-26b0925468f9.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/1463/vista-hrms","@type":"ListItem"},{"name":"Timeco","position":17,"description":"Timeco est une solution de gestion des effectifs conçue pour aider les entreprises à suivre, planifier, gérer le planning du personnel. La plateforme de gestion du temps permet aux employés d'utiliser n'importe quel appareil pour pointer à l'arrivée/au départ, vérifier les plannings à venir, soumettre des demandes de congé, échanger des quarts de travail avec des collègues et suivre les modifications apportées aux plannings par les administrateurs.\n\n\nLes fonctionnalités clés de Timeco comprennent le géorepérage, le suivi des dépenses, les flux de travail d'approbation des demandes et la gestion des cartes de pointage. Le logiciel comprend des tableaux de bord personnalisés, qui permettent aux administrateurs d'intégrer des tableaux de bord à d'autres logiciels de suivi des employés et d'obtenir des informations sur les KPI (Key Performance Indicator), l'emplacement, le temps, la paie, etc. De plus, avec la fonctionnalité de géorepérage GPS, les responsables peuvent authentifier les données biométriques, suivre les emplacements des véhicules ou des équipements, définir des périmètres virtuels pour les enregistrements automatisés et gérer les livraisons de commandes.\n\n\nTimeco est fourni avec une interface de programmation d'application, qui permet aux entreprises de connecter le système à d'autres appareils pour synchroniser les données entre les applications. La tarification est disponible sur demande et l'assistance est assurée via des services en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/222d34b4-f8c9-44e7-a0a4-4225d0d6ca6d.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/103466/timeco","@type":"ListItem"},{"name":"AG5 Skills Management Software","position":18,"description":"AG5 est une plateforme cloud de gestion des compétences prête à l'emploi qui permet aux responsables des ressources humaines, des opérations et des équipes de centraliser et d'organiser toutes les informations relatives aux compétences des employés. Avec AG5, les responsables peuvent facilement créer des matrices de compétences visuellement attrayantes sans aucune compétence en programmation, supprimant ainsi le besoin de gérer plusieurs fichiers Excel.\n\n\nLors de la formation d'une équipe, AG5 permet aux responsables de trouver les collaborateurs les plus qualifiés ou les remplaçants appropriés en quelques minutes grâce au filtrage par niveau de compétence et par disponibilité. Grâce à l'application mobile AG5, les responsables et les membres de l'équipe ont tous accès à leurs propres compétences, pouvant ainsi voir sur quels domaines ils doivent se concentrer. Avec toutes les informations dans un seul endroit, les responsables peuvent générer automatiquement des rapports de compétences à jour détaillant les lacunes de compétences émergentes et les KPI de performances. Pour toute action ou qualification sur le point d'expirer, AG5 enverra des notifications automatiques par SMS ou par e-mail. \n\n\nLes fonctionnalités d'intégration incluent SwipeGuide, AFAS, SAP, Cornerstone, ADP, etc. L'application mobile AG5 est disponible sur les appareils iOS et Android afin que le personnel puisse y accéder en déplacement.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ff0c65ac-70fe-4786-a301-9652b157b487.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/115173/ag5","@type":"ListItem"},{"name":"Sage HCM","position":19,"description":"Criterion HCM est un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) intégré, qui comprend des fonctionnalités de paie, de GCH (gestion du capital humain) et une suite de fonctionnalités RH essentielles. Le système s'aide d'une approche modulaire pour s'assurer que chaque client peut démarrer avec les modules standard puis le mettre à niveau à mesure que leurs exigences croissent.\nLe portail des employés en libre service assure le suivi du flux total d'informations au sein de l'espace de travail et aide les employés à gérer la précision de leurs propres données. L'allure générale du portail de Criterion HCM peut être personnalisée à l'image de la marque de toute entreprise : les options de personnalisation comprennent la possibilité de disposer du produit en marque blanche pour satisfaire aux besoins de la société.\nLa fonctionnalité de paie rationalise le processus de paie global et l'intègre aux fonctionnalités RH pour assurer la gestion du temps et des absences. L'ensemble des déclarations de revenus peut être envoyé directement via le système et peut également être généré pour les employés.\nLa solution est adaptée aux entreprises de divers secteurs, notamment les établissements juridiques, financiers, à but non lucratif et d'enseignement.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/98f8640f-449a-495b-9558-5d8543096137.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/3071/perfecthcm","@type":"ListItem"},{"name":"iTrent","position":20,"description":"iTrent de MHR est une solution de gestion des ressources humaines offrant une variété d'applications. MHR est en activité depuis trente ans et propose un programme web. iTrent comprend des solutions de suivi du personnel, de suivi des candidatures, de gestion de l'apprentissage, de paie, de sourcing des candidatures, de gestion des objectifs, d'administration des avantages sociaux, de gestion de l'intégration, de planification du personnel, de gestion du temps et de gestion de la rémunération. La solution offre un reporting en temps réel sur tous les processus RH pour contribuer à guider les décisions en matière de main-d'œuvre. iTrent propose iTrent Assist, un outil de service client, pour aider les utilisateurs à configurer et à maintenir leur système, disponible sur trois niveaux de conseil. L'entreprise a reçu le prix du prestataire de services de l'année et du produit logiciel de l'année 2015 du CIPP. En outre, elle propose des services de conseil en droit du travail pour assurer la conformité.\n<br />\nQu'est-ce qu'iTrent ?\n<br />\n<p> iTrent est une plateforme intégrée de RH et de paie conçue pour optimiser la gestion du personnel. Elle prend en charge le traitement de la paie en interne, en externe ou une combinaison. <p>\n<br />\nComment s'utilise iTrent ?\n<br />\n<p> Les utilisateurs d'iTrent peuvent importer des données dans une plateforme en ligne à partir de diverses sources externes. Ils peuvent gérer les processus et les tâches RH en un seul endroit à l'aide d'outils en libre-service et de modules personnalisés, tels que le traitement du recrutement et l'administration de l'apprentissage. </p><br />\nQui utilise iTrent ?\n<br />\n<p> iTrent est spécialement conçu pour les organisations au Royaume-Uni. La solution est principalement utilisée par les équipes de paie et les responsables RH dans les entreprises de toutes tailles dans de nombreux secteurs. </p><br />\nCombien coûte iTrent ?\n<br />\n<p> Le détail des tarifs d'iTrent n'est pas partagé publiquement. Veuillez contacter MHR pour plus d'informations sur le prix de départ et les formules ou forfaits disponibles. </p><br />\niTrent dispose-t-il d'une application ?\n<br />\n<p> Oui, iTrent dispose d'une application mobile pour les appareils Android. Il fournit un accès à distance à une liste de tâches avec des autorisations d'absence, des demandes d'activité d'apprentissage, etc. </p><br /></p></p>","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/4843db29-495b-4b6a-b64f-33f64e59609c.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/389629/itrent","@type":"ListItem"},{"name":"Jupiter","position":21,"description":"Jupiter est une solution installée et cloud conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à créer des emplois du temps et à suivre la productivité des employés. Parmi les fonctionnalités figurent : contrôle d'accès, sauvegarde des données, piste d'audit et reporting personnalisable.\n\n\nL'application permet aux responsables des ressources humaines de créer des profils d'employés contenant des informations telles que la politique de rémunération, les quarts alloués, les niveaux de regroupement, les services, les descriptions de poste, etc. Les administrateurs peuvent consulter les heures de pointage et calculer les heures facturables en fonction des congés accumulés/pris et des heures de travail. La solution est équipée d'un module de verrouillage qui permet aux responsables de restreindre les entrées de temps et de définir le temps de verrouillage par défaut pour l'ensemble de l'établissement.\n\n\nJupiter s'intègre à diverses applications de paie tierces telles qu'ADP, BeyondPay, Express Pay, Genecare, Staffsuite, Dynamics, Workday, MyPayrollHR, etc. Les tarifs sont disponibles sur demande et l'assistance est assurée par e-mail, documentation et téléphone.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/14a7daef-c533-4ae7-b8c2-7d101308b9dd.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/100823/jupiter-time-attendance","@type":"ListItem"},{"name":"HubbubHR","position":22,"description":"HubbubHR est une solution de gestion du capital humain conçue pour les entreprises internationales de taille moyenne.  HubbubHR convient aux entreprises recherchant une plateforme complète pouvant être configurée pour répondre aux besoins uniques de l'entreprise et prenant en charge les variances mondiales ainsi que plusieurs langues et devises.\nHubbubHR fournit une solution centralisée pour la gestion des données RH mondiales, avec des conceptions de plan personnalisables et une sécurité configurable basée sur les rôles pour s'adapter aux utilisateurs locaux et mondiaux.  Le SIRH principal facilite la gestion et la mobilité des employés, y compris les mutations nationales et internationales, la mobilité et le déménagement.\nLa plateforme évolutive de HubbubHR peut être déployée dans le cloud ou sur site et fournit des outils intégrés d'importation de données et de chargement de documents, des tableaux de bord analytiques et un moteur de flux de travail disponibles.  Les modules intégrés de performance et de planification de la rémunération de HubbubHR automatisent l'ensemble du processus, permettant ainsi une conception configurable des plans et des processus, un flux de travail et des approbations pour répondre aux exigences mondiales et locales dans un seul système. HubbubHR Connector offre une intégration API configurable dans d'autres systèmes tels que les ERP (Enterprise Resource Planning) et la paie, tout en prenant en charge l'authentification unique.\nHubbubHR offre un support client réactif et personnalisé et met à disposition une équipe de projet dédiée aux clients à toutes les étapes de la relation, pour comprendre les besoins et fournir une assistance pour configurer le système afin de répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/decf16f1-1c0b-4519-a889-df6108fa5d2a.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/78639/hubbubhr","@type":"ListItem"},{"name":"Bryq","position":23,"description":"Bryq est une solution cloud de gestion des RH qui aide les petites et grandes entreprises à effectuer des évaluations prérecrutement pour simplifier les processus d'intégration. Elle permet aux utilisateurs de créer des profils de travail personnalisables avec des compétences cognitives et des traits de personnalité définis tout en fournissant des informations sur l'éligibilité des candidats.\nBryq permet aux entreprises d'effectuer des évaluations objectives avec des tests psychométriques et de présélectionner automatiquement les candidats en fonction d'un classement. Les responsables peuvent utiliser des rapports sur les candidats pour évaluer les points forts et les domaines de développement de ces candidats, facilitant ainsi les processus de sélection. De plus, la solution permet aux utilisateurs de comparer les candidats par rapport aux compétences critiques, notamment le travail d'équipe, le style de travail, les compétences sociales et la personnalité.\nBryq peut s'intégrer à divers systèmes ATS (Applicant Tracking System) comme Greenhouse, Workable, Recruitee, etc. La solution est disponible sous forme d'abonnements mensuels et l'assistance est assurée par chat et d'autres services en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3cd2c7db-9fb1-4547-bdce-b8efd5602d4b.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/92164/bryq","@type":"ListItem"},{"name":"Ramco Global Payroll","position":24,"description":"Ramco Global Payroll est un logiciel de ressources humaines conçu pour aider les entreprises à automatiser les processus de paie à l'aide de règles spécifiques à l'organisation, de la gestion de la conformité et de la communication avec les employés. Les principales fonctionnalités incluent la gestion des avantages sociaux, le dépôt direct, la gestion de la paie, l'externalisation de la paie, le suivi des vacances/congés, l'impression de chèques, la gestion du temps et la saisie des salaires.\n\n\nLes équipes qui utilisent Ramco Global Payroll peuvent générer des rapports et obtenir des informations sur le traitement des salaires, la préparation à la paie et les opérations de paie dans plusieurs pays à partir d'une plateforme unifiée. La solution en libre-service permet aux professionnels des RH de gérer les transactions avec le système HCM (Human Capital Management) par e-mail, facilitant ainsi la communication dans l'ensemble du service. De plus, le chatbot intégré utilise le traitement du langage naturel et le machine learning pour établir des conversations engageantes avec les employés. \n\n\nRamco Global Payroll peut être hébergé dans le cloud, sur site ou en tant qu'offre d'infogérance tout en maintenant la conformité aux réglementations standard basées sur plusieurs emplacements géographiques. La tarification est disponible sur la base d'un abonnement mensuel et varie en fonction de la région, des utilisateurs et d'autres facteurs. L'assistance est assurée par e-mail et via un service d'assistance en ligne et une documentation.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cd27e56-5474-4638-9608-4d010babb015.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/103178/ramco-global-payroll","@type":"ListItem"},{"name":"beqom Pay Management","position":25,"description":"Le logiciel cloud de gestion de la rémunération totale de beqom aide les grandes entreprises à gérer les programmes de récompenses et d'incitations totales afin de garantir un salaire équitable/précis, d'attirer/conserver les talents, d'augmenter la productivité, de contrôler les coûts et de respecter la conformité réglementaire.\n\n\nLa solution beqom est axée sur la réponse aux besoins des entreprises mondiales complexes ayant des exigences de rémunération sophistiquées. Elle couvre le spectre total des récompenses : planification des salaires, évaluations du mérite, primes, primes à long terme, rémunération des cadres et programmes de rémunération incitative des ventes. beqom fournit une plateforme unique pour gérer tous les processus de rémunération et de performance des RH et des ventes, de la planification et de la communication, au reporting et à l'analyse, en passant par le calcul et l'approbation.\n\n\nCette solution peut être gérée par les équipes de RH et/ou de rémunération des ventes, sans nécessiter de compétences informatiques pour les opérations ou les mises à jour quotidiennes. La tarification est disponible sur demande et l'assistance est assurée via une documentation, par téléphone et via un service en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/0bc3e7cb-b621-4194-bcc4-ef3006052818.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/441291/total-compensation-cloud-solution","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software?page=5#itemlist","numberOfItems":25}
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