---
description: Page 3 - Logiciels de RH pour ONG : découvrez les meilleures applications pour votre entreprise. Logiciels de RH pour ONG : comparez les produits en consultant les avis utilisateurs, les prix et les démos gratuites.
image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png
title: Page 3 - Logiciels de RH pour ONG - Les meilleurs produits - Avis, prix et démos 2026
---

Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de RH pour ONG](https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software) > [Page 3](https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software?page=3)

# Logiciels de RH pour ONG

Canonical: https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software

Page : 3/6\
Précédent: [Page précédente](https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software?page=2)\
Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software?page=4)

-----

## Produits

1. [Tellent Recruitee](https://www.softwareadvice.fr/software/22114/recruitee) — 4.4/5 (194 reviews) — Recruitee est un ATS (Applicant Tracking System) et un système de gestion des recrutements hébergé dans le cloud, con...
2. [Criteria](https://www.softwareadvice.fr/software/75159/hireselect) — 4.7/5 (189 reviews) — Criteria est une plateforme d'évaluation préalable au recrutement basée sur le cloud computing, utilisée pour aider l...
3. [Oracle Taleo Cloud](https://www.softwareadvice.fr/software/2018/oracle-taleo-cloud) — 3.8/5 (181 reviews) — Oracle Taleo Cloud est une suite cloud de GRH adaptée aux grandes et moyennes entreprises de tous les secteurs. Ses f...
4. [HiBob](https://www.softwareadvice.fr/software/68325/bob) — 4.6/5 (175 reviews) — bob est une solution de GRH (gestion des ressources humaines) conçue pour améliorer l'expérience et le cycle de vie d...
5. [iSmartRecruit](https://www.softwareadvice.fr/software/345646/ismartrecruit) — 4.6/5 (164 reviews) — Le système de suivi des candidatures et le CRM (Customer Relationship Management) de recrutement simplifient chaque é...
6. [Culture Amp](https://www.softwareadvice.fr/software/82941/performance-appraisal) — 4.6/5 (157 reviews) — Employee Effectiveness de Culture Amp est une solution cloud de gestion des opinions à 360 degrés pour les responsabl...
7. [Insights](https://www.softwareadvice.fr/software/46673/opaconnect) — 4.2/5 (155 reviews) — Insights est une solution cloud de gestion de la stratégie et des performances qui aide les petites et grandes entrep...
8. [GoHire](https://www.softwareadvice.fr/software/90940/gohire-technologies) — 4.5/5 (153 reviews) — La plateforme tout-en-un de recrutement de talents GoHire est une solution conçue pour aider les entreprises à amélio...
9. [Mirro](https://www.softwareadvice.fr/software/96110/mirro) — 4.7/5 (152 reviews) — Mirro aide les dirigeants à mieux comprendre leurs équipes et permet à leurs collègues de se développer les uns aux a...
10. [Hi5](https://www.softwareadvice.fr/software/48753/hi5) — 4.4/5 (148 reviews) — Hi5 est une solution de valorisation des employés qui permet aux start-up, aux entreprises et aux organismes à but no...
11. [Manatal](https://www.softwareadvice.fr/software/71033/manatal) — 4.6/5 (141 reviews) — Manatal est une solution de GRH (gestion des ressources humaines) basée sur cloud conçue pour les agences de recrutem...
12. [Workvivo](https://www.softwareadvice.fr/software/119008/workvivo) — 4.7/5 (136 reviews) — Workvivo est une nouvelle génération de plateforme de communication pour employés à la conception esthétique qui réun...
13. [TestDome](https://www.softwareadvice.fr/software/78147/testdome) — 4.5/5 (135 reviews) — TestDome est une solution cloud automatisée de test de compétences conçue pour permettre aux entreprises de toutes ta...
14. [Assembly](https://www.softwareadvice.fr/software/334882/assembly) — 4.8/5 (135 reviews) — Assembly est une plateforme gratuite de reconnaissance et d'engagement des employés qui vise à créer des cultures d'é...
15. [Rise](https://www.softwareadvice.fr/software/59294/rise) — 4.1/5 (134 reviews) — Rise est une solution cloud de RH qui permet aux entreprises de motiver les employés, de gérer la paie, de gérer le t...
16. [Blink](https://www.softwareadvice.fr/software/126757/blink) — 4.7/5 (131 reviews) — Blink est une solution intranet conçue pour les travailleurs mobiles et d'interventions dans des entreprises de diver...
17. [Softgarden](https://www.softwareadvice.fr/software/334587/softgarden) — 4.6/5 (124 reviews) — Le logiciel primé d'ATS (Applicant Tracking System) permet aux employeurs d'attirer, de convertir et d'embaucher les ...
18. [Gem](https://www.softwareadvice.fr/software/102677/gem) — 4.7/5 (123 reviews) — Gem est une solution de recrutement moderne qui effectue un suivi de tous les points de contact avec les candidats. G...
19. [Talos ATS](https://www.softwareadvice.fr/software/78249/talos) — 4.6/5 (122 reviews) — Talos est un système de suivi des candidatures basé sur le cloud qui aide les entreprises à inviter des candidats, à ...
20. [SurveySparrow](https://www.softwareadvice.fr/software/116049/surveysparrow) — 4.4/5 (121 reviews) — SurveySparrow est une solution cloud d'expérience client. Elle permet aux entreprises de toutes tailles de créer des ...
21. [Spidergap 360 Feedback](https://www.softwareadvice.fr/software/30205/spidergap) — 4.8/5 (117 reviews) — Spidergap est une solution cloud d'évaluation à 360 degrés conçue pour les entreprises de toutes tailles. Spidergap f...
22. [Spark Hire](https://www.softwareadvice.fr/software/5908/spark-hire) — 4.7/5 (109 reviews) — Spark Hire est une plateforme cloud d'entretiens vidéo destinée aux départements RH et aux professionnels du recrutem...
23. [Jobsoid](https://www.softwareadvice.fr/software/43736/jobsoid) — 4.4/5 (107 reviews) — Jobsoid est une solution cloud de gestion du recrutement conçue pour aider les entreprises et les agences de recrutem...
24. [TeamKeeper](https://www.softwareadvice.fr/software/67477/clockwise) — 4.6/5 (100 reviews) — Clockwise est une solution de gestion du temps et des présences adaptée aux entreprises de toutes tailles dans des se...
25. [Leapsome](https://www.softwareadvice.fr/software/87623/leapsome) — 4.6/5 (97 reviews) — Leapsome est une plateforme RH qui combine des fonctionnalités pour tous les besoins des petites et grandes organisat...

-----

Page : 3/6\
Précédent: [Page précédente](https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software?page=2)\
Suivant: [Page suivante](https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software?page=4)

## Liens

- [Afficher sur SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software)
- [Toutes les catégories](https://www.softwareadvice.fr/directory)

-----

## Données structurées

<script type="application/ld+json">
  {"@context":"https://schema.org","@graph":[{"name":"SoftwareAdvice France","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Courbevoie","addressRegion":"IDF","postalCode":"92400","streetAddress":"20 avenue André Prothin Tour Europlaza 92400 Courbevoie - France"},"description":"Software Advice aide les entreprises en France à trouver les meilleurs logiciels. Comparez les différentes solutions et apprenez-en plus grâce à nos enquêtes et avis d'utilisateurs.","email":"info@softwareadvice.fr","url":"https://www.softwareadvice.fr/","logo":"https://dm-localsites-assets-prod.imgix.net/images/software_advice/logo-white-d2cfd05bdd863947d19a4d1b9567dde8.svg","@type":"Organization","@id":"https://www.softwareadvice.fr/#organization","parentOrganization":"Gartner, Inc.","sameAs":[]},{"name":"SoftwareAdvice France","url":"https://www.softwareadvice.fr/","@type":"WebSite","@id":"https://www.softwareadvice.fr/#website","publisher":{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/#organization"},"potentialAction":{"query":"required","target":"https://www.softwareadvice.fr/search/?q={search_term_string}","@type":"SearchAction","query-input":"required name=search_term_string"}},{"name":"Logiciels de RH pour ONG","description":"Page 3 - Logiciels de RH pour ONG : découvrez les meilleures applications pour votre entreprise. Logiciels de RH pour ONG : comparez les produits en consultant les avis utilisateurs, les prix et les démos gratuites.","url":"https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software?page=3","about":{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software?page=3#itemlist"},"breadcrumb":{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software?page=3#breadcrumblist"},"@type":["WebPage","CollectionPage"],"@id":"https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software?page=3#webpage","mainEntity":{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software?page=3#itemlist"},"publisher":{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/#organization"},"inLanguage":"fr","isPartOf":{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/#website"}},{"@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Accueil","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Logiciels de RH pour ONG","position":2,"item":"https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software","@type":"ListItem"},{"name":"Page 3","position":3,"item":"https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software?page=3","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software?page=3#breadcrumblist"}]}
</script><script type="application/ld+json">
  {"name":"Page 3 - Logiciels de RH pour ONG - Les meilleurs produits - Avis, prix et démos 2026","@context":"https://schema.org","@type":"ItemList","itemListElement":[{"name":"Tellent Recruitee","position":1,"description":"Recruitee est un ATS (Applicant Tracking System) et un système de gestion des recrutements hébergé dans le cloud, conçu pour venir en aide aux équipes RH quant à l'organisation et à la gestion de leurs processus de recrutement. La solution comprend des fonctionnalités de d'employer branding, de sourcing des candidats, d'analyse du recrutement, de suivi des candidatures, etc.\nLa fonctionnalité de gestion de tâches de Recruitee aide les employés en RH à créer des pipelines de recrutement personnalisables. L'interface de type glisser-déposer permet de déplacer les candidats d'une étape à l'autre au cours du processus de recrutement. La fonctionnalité de publication d'offres d'emploi permet de diffuser l'offre de poste vacant à la fois sur des portails d'annonces en ligne payants et gratuits. Les fonctionnalités de gestion des candidats permettent d'importer des profils individuels ou groupés provenant de sources hors ligne ou en ligne. Le processus de sélection basée sur des règles ignore les candidatures qui ne correspondent pas aux critères de sélection et ne transfère que les qualifiées.\nRecruitee dispose d'une tarification sur la base d'abonnement mensuel et offre une version d'essai gratuite de 18 jours pour les acheteurs potentiels. Les clients peuvent contacter l'équipe d'assistance par téléphone et par e-mail concernant tout problème technique ou question.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/abaa480f-56ad-4a94-86ba-303f7c5eaa15.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/22114/recruitee","@type":"ListItem"},{"name":"Criteria","position":2,"description":"Criteria est une plateforme d'évaluation préalable au recrutement basée sur le cloud computing, utilisée pour aider les entreprises à prendre de meilleures décisions en matière de ressources humaines grâce à des données objectives et pluridisciplinaires.\n\n\nLes principales fonctionnalités de Criteria incluent une suite complète d'évaluations des aptitudes, de la personnalité, des compétences et de l'intelligence émotionnelle, des résultats de tests en temps réel, des rapports de score intuitifs, des intégrations ATS (Applicant Tracking System) et SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) flexibles et un gestionnaire de réussite client dédié pour chaque client.\n\n\nCriteria propose des tests illimités dans le cadre d'un abonnement forfaitaire afin que vous puissiez tester autant de candidats que vous le souhaitez à n'importe quelle étape de la filière de recrutement. Criteria est également utilisée par les petites et grandes entreprises, quel que soit leur secteur d'activité ou la nature de leur travail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e05a86ff-b83b-414c-a26a-ac9658874d40.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/75159/hireselect","@type":"ListItem"},{"name":"Oracle Taleo Cloud","position":3,"description":"Oracle Taleo Cloud est une suite cloud de GRH adaptée aux grandes et moyennes entreprises de tous les secteurs. Ses fonctionnalités clés comprennent la gestion des candidats et l'intégration des salariés, en particulier pour les grands nombres d'employés, de candidats potentiels et de nouveaux employés.\n\n\nDans le cadre d'une base de données de talents, les employés actuels et les nouveaux candidats peuvent être mis en correspondance à des postes vacants. Le système permet aux utilisateurs de surveiller les activités d'intégration, les tâches d'intégration terminées et de gérer les informations enregistrées relatives au personnel nouveau et actuel.\n\n\nLes recommandations des employés peuvent être utilisées pour la recherche de talents. En outre, les rapports sur les talents et les données du pipeline de recrutement sont accessibles à l'équipe des RH en vue de développer des programmes de recrutement. Une vue unique des talents disponibles et potentiels pour tous les processus est également offerte.\n\n\nOracle Taleo Cloud peut être intégré à d'autres logiciels Oracle. La solution est tarifée sur une base mensuelle et par utilisateur.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ab9c1f3f-9db6-4223-abaf-917454bad215.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/2018/oracle-taleo-cloud","@type":"ListItem"},{"name":"HiBob","position":4,"description":"bob est une solution de GRH (gestion des ressources humaines) conçue pour améliorer l'expérience et le cycle de vie des employés pour les entreprises de plus de 50 employés, en mettant l'accent sur les entreprises de taille moyenne. bob est une plateforme axée sur la conception qui combine des fonctionnalités de GCH (gestion du capital humain) avec une fonctionnalité d'IU (interface utilisateur)/UX (User Experience) adaptable.\n\n\nHibob a conçu son système RH, bob, pour aider les entreprises à attirer, retenir et engager la main-d'œuvre moderne d'aujourd'hui. En tant que plateforme de gestion axée sur les personnes, bob simplifie l'intégration, la présence et les évaluations de performance tout en donnant aux décideurs des informations exploitables grâce à des ressources et des outils d'engagement basés sur des données.\n\n\nHibob fournit aux professionnels RH une solution qui comprend des tableaux de bord personnalisables, des rapports personnalisés et un hub de documents qui numérise et rationalise les tâches administratives. Les fonctionnalités clés du secteur comprennent des vues d'équipes, des annonces et des enquêtes, ainsi qu'un magasin d'avantages flexibles.\n\n\nLa plateforme bob connecte les employés où qu'ils se trouvent dans le monde, favorisant un sentiment d'unité au sein des entreprises internationales qu'elle sert en utilisant sa plateforme conçue pour hiérarchiser l'approche grand public du développement professionnel. Le produit bob héberge des intégrations transparentes avec Slack, Comeet, Workable, une unique connexion et Google Agenda et s'adapte à n'importe quel rythme de changement et de croissance de l'entreprise.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6fed320e-f058-4834-a2e5-8d188d1fac64.webp","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/68325/bob","@type":"ListItem"},{"name":"iSmartRecruit","position":5,"description":"Le système de suivi des candidatures et le CRM (Customer Relationship Management) de recrutement simplifient chaque étape du processus de recrutement dans l'entreprise. De plus, il simplifie tout, du sourcing de candidats passifs à l'intégration des flux de travail avec un modèle de tarification abordable. Les fonctionnalités optimisées par IA (intelligence artificielle) vous aident à automatiser votre travail et à accroître l'efficacité de votre équipe. \n\nLe processus d'intégration des utilisateurs est très personnalisé et fait une énorme différence lorsque vous prenez en compte le retour sur investissement.\n\nCe système est une solution hautement sécurisée, intégrable et multilingue, appréciée par plus de 3 000 clients et compte plus de 10 000 utilisateurs satisfaits de toutes tailles et de tous secteurs. iSmartRecruit a créé plus de 50 000 emplois et reçu plus d'un million de candidatures. L'éditeur est présent dans 40 pays à travers le monde pour aider les agences de recrutement, les cabinets de recherche de cadres et les cabinets de consulting en RH à attirer plus de candidats, à alimenter le vivier de talents et à prendre des décisions de recrutement plus intelligentes.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/906ba510-016e-4772-bbd1-815749fd3524.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/345646/ismartrecruit","@type":"ListItem"},{"name":"Culture Amp","position":6,"description":"Employee Effectiveness de Culture Amp est une solution cloud de gestion des opinions à 360 degrés pour les responsables, les individus et les équipes qu'il aide à recevoir et à fournir des opinions. La solution a été conçue par des scientifiques des données et des psychologues organisationnels.\n\n\nDans le système, les employés peuvent identifier leurs points forts et leurs domaines d'amélioration grâce à un rapport généré en fonction des résultats des commentaires. En outre, les animateurs peuvent ainsi plus facilement concevoir le plan de développement de chaque employé. Cette solution aide les responsables à identifier les opportunités pour les membres de leur équipe et à mettre en évidence leurs domaines d'amélioration.\n\n\nCulture Amp sépare les mécanismes d'évaluation et de retour d'opinion qui aident les responsables à fournir des informations à leurs employés. La solution offre également une interface qui permet aux employés de créer et de lancer leurs propres enquêtes. Le programme de développement de l'apprentissage permet aux utilisateurs de structurer des discussions de coaching et de collaborer avec les membres de l'équipe pour examiner les opinions.\n\n\nLa solution convient à divers secteurs, notamment les compagnies aériennes, la fabrication, l'hôtellerie et les médias.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/74f64cf3-ed7f-4bbc-a8a0-d9491932c952.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/82941/performance-appraisal","@type":"ListItem"},{"name":"Insights","position":7,"description":"Insights est une solution cloud de gestion de la stratégie et des performances qui aide les petites et grandes entreprises à définir des objectifs et à suivre les performances. Ses principales fonctionnalités sont l'autoévaluation/l'évaluation par les pairs, les retours d'opinion à 360 degrés, la reconnaissance des employés et le reporting en temps réel.\n\n\nL'application est fournie avec un module de conversation qui aide les responsables à enregistrer les opinions des employés, à résoudre les problèmes et à proposer un coaching. Grâce à sa fonctionnalité d'analyse, les superviseurs peuvent définir les priorités de l'équipe et aligner leurs jalons/réalisations sur les objectifs de l'entreprise. Les employés peuvent utiliser le système pour évaluer l'historique et le classement des performances individuelles et en mesurer les progrès.\n\n\nInsights s'intègre à des plateformes tierces telles que UltiPro, Microsoft, Google, MailChimp, Paycom, Slack, Outlook et iCal. La solution est fournie avec une application mobile native pour Android et iOS. L'assistance est assurée via l'e-mail et le téléphone. La tarification est disponible sur demande. ","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7855a5d4-804c-4a87-b5b7-62883a37a570.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/46673/opaconnect","@type":"ListItem"},{"name":"GoHire","position":8,"description":"La plateforme tout-en-un de recrutement de talents GoHire est une solution conçue pour aider les entreprises à améliorer leurs stratégies de recrutement. Avec GoHire, les programmes de recrutement peuvent être mis en œuvre en quelques jours. La plateforme de GoHire peut être utilisée pour gérer les filières de recrutement, les postes, les candidats et les entretiens. GoHire peut s'intégrer à des sites web, des réseaux sociaux et sites d'offres d'emploi. Les entreprises peuvent également utiliser la plateforme pour configurer de nouvelles pages Carrière pour le recrutement. \n\n\nGoHire est disponible sous forme d'abonnement mensuel.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a1aed2b2-0eca-4f43-bc9e-c69bc42bb00f.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/90940/gohire-technologies","@type":"ListItem"},{"name":"Mirro","position":9,"description":"Mirro aide les dirigeants à mieux comprendre leurs équipes et permet à leurs collègues de se développer les uns aux autres, créant ainsi des parcours d'équipe positifs et en constante évolution. La plateforme est fournie avec un flux d'activité, qui permet aux utilisateurs d'afficher les mises à jour du projet et de partager des idées avec les équipes.\n\nLa fonctionnalité de vérification des performances de Mirro permet aux responsables de fournir des commentaires ou de la reconnaissance aux employés et de suivre les objectifs de plusieurs projets. La solution offre une multitude de fonctionnalités, telles que la gestion de l'intégration, les rappels d'évaluation automatisés, une base de données des employés, des autorisations basées sur les rôles, la gestion des documents, la journalisation des performances, etc. De plus, les administrateurs peuvent créer des objectifs, attribuer des échéances et suivre l'état d'avancement en temps réel.\n\nMirro permet aux utilisateurs d'obtenir des informations sur les taux de rétention des employés, les départs et les calendriers de capacité via des analytiques. De plus, la solution prend en charge l'intégration à diverses applications tierces telles que Zapier. La solution est disponible sous forme d'abonnements mensuels et l'assistance est assurée par téléphone, e-mail et d'autres services en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/08d77c39-959f-4ab9-8721-86c5b4de1536.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/96110/mirro","@type":"ListItem"},{"name":"Hi5","position":10,"description":"Hi5 est une solution de valorisation des employés qui permet aux start-up, aux entreprises et aux organismes à but non lucratif d'améliorer les performances et la reconnaissance du personnel sur une plateforme centralisée. Les professionnels peuvent recevoir les opinions des employés et notifier automatiquement les participants par e-mail de la disponibilité des enquêtes.\n\n\nHi5 permet aux entreprises d'accéder aux fiches des employés à partir de leur registre du personnel et d'utiliser le tableau de bord de reconnaissance pour se renseigner sur les activités des membres du personnel en fonction des services, des fonctions et d'autres paramètres. Les employés peuvent créer et suivre leurs objectifs personnels, recevoir des notifications relatives aux anniversaires de leurs collègues et visualiser la structure organisationnelle à l'aide de l'onglet organigramme. En outre, les administrateurs peuvent exporter les résultats des enquêtes au format CSV ou PDF et afficher les avis, événements et échéances de l'entreprise sur un tableau d'affichage. \n\n\nHi5 fournit des applications mobiles pour les appareils Android et iOS, permettant aux professionnels de dialoguer avec les membres du personnel, même à distance. Le produit est disponible sous forme d'abonnements annuels ou mensuels et l'assistance est assurée à travers des FAQ, une messagerie instantanée, une documentation et des tutoriels vidéo.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/d348f467-3b40-4530-b821-8c8c1f599fd7.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/48753/hi5","@type":"ListItem"},{"name":"Manatal","position":11,"description":"Manatal est une solution de GRH (gestion des ressources humaines) basée sur cloud conçue pour les agences de recrutement et les moyennes et grandes entreprises de divers secteurs. Les fonctionnalités comprennent le sourcing, le suivi des candidatures, un moteur de recommandations, des outils pour la collaboration d'équipe et bien plus.\nManatal fournit aux entreprises divers outils et fonctionnalités de sourcing pour trouver des candidats appropriés tels qu'une extension Google Chrome pour importer des profils LinkedIn, un portail multidiffusion sur l‘emploi et la conception de pages de carrière personnalisées. La solution comprend également un ATS (Applicant Tracking System) qui offre aux utilisateurs des pipelines, des analytics optimisées par IA (intelligence artificielle) et des capacités de correspondance des candidats.\nDe plus, Manatal dispose d'un moteur de reporting personnalisé et d'un tableau de bord qui aide les utilisateurs à accéder à leurs rappels, recommandations, chat et à générer des rapports personnalisés à partir d'un seul emplacement. Des applications mobiles sont également offertes par la solution pour les appareils iOS et Android.\nLes services sont proposés sur la base d'un abonnement mensuel comprenant une assistance par e-mail et messagerie instantanée.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5f46323b-bc2d-4815-9717-d7739dcb9060.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/71033/manatal","@type":"ListItem"},{"name":"Workvivo","position":12,"description":"Workvivo est une nouvelle génération de plateforme de communication pour employés à la conception esthétique qui réunit les équipes à distance et aide les entreprises à facilement contacter, mobiliser et informer leurs employés, où que soit leur lieu de travail, et ce, différemment des outils traditionnels.\n\n\nPlus de communication, moins de parasitage, tout en un seul endroit : que les entreprises cherchent à rationaliser leurs communications internes, à remplacer leur intranet, à mettre en œuvre un réseau social d'entreprise ou à lancer une application pour les employés, Workvivo est la plateforme qu'il vous faut.\n\n\nConçues pour des services de motivation des collaborateurs : fonctionnalités intégrées pour la reconnaissance des pairs, les valeurs de l'entreprise, les objectifs et les opinions pour donner vie à la culture de l'entreprise.\n\n\nMeilleure expérience pour les employés, adoption inégalée : UX (User Experience) familière pour les réseaux sociaux, conçue pour les consommateurs.\n\n\nVa au-delà de la messagerie instantanée et vidéo : offre une alternative aux e-mails et aux grandes réunions et complète des outils tels que Slack, Zoom et Microsoft Teams en permettant aux messages d'atteindre davantage l'ensemble de l'organisation et de rester disponibles au fil du temps.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bfd07396-ca81-462c-b560-52a7c310c4b2.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/119008/workvivo","@type":"ListItem"},{"name":"TestDome","position":13,"description":"TestDome est une solution cloud automatisée de test de compétences conçue pour permettre aux entreprises de toutes tailles de sélectionner des candidats et de gérer le processus de recrutement de programmeurs et de professionnels de l'informatique.\n\n\nEn tant que plateforme de test de compétences préalable à l'emploi, TestDome utilise une méthodologie de recrutement basée sur les preuves pour aider les organisations dans le processus de recrutement. La plateforme propose des tests prédéfinis comprenant des questions sur la programmation et les connaissances générales. Les principales fonctionnalités de l'application incluent des questions personnalisées, des invitations multiples, des opinions, des rapports détaillés, la notation, le regroupement, la protection contre la fraude, un compte multi-utilisateur, etc.\n\n\nDe plus, TestDome permet l'accès à l'API (Application Programming Interface) et s'intègre à SmartRecruiters, un système de suivi des candidatures. La tarification est basée sur le nombre d'évaluations et une assistance est disponible par e-mail et par téléphone.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/346cd604-c86e-4177-bfc6-b69638afba60.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/78147/testdome","@type":"ListItem"},{"name":"Assembly","position":14,"description":"Assembly est une plateforme gratuite de reconnaissance et d'engagement des employés qui vise à créer des cultures d'équipe positives. Grâce à cette plateforme, les équipes peuvent mettre en avant les reconnaissances entre pairs, les anniversaires, les récompenses culturelles et les badges. Des formules spécifiques permettent également aux équipes de choisir des cartes-cadeaux de leur choix à titre de récompenses supplémentaires. Cette solution s'intègre à Slack et permet d'envoyer des récompenses via ce canal.\n\n\nAssembly comprend une page d'accueil utilisateur où les résultats et l'activité de reconnaissance de l'équipe peuvent être visualisés. Cette page résume le solde des récompenses individuelles, les principaux destinataires et les valeurs fondamentales pour aider à accroître la motivation des collaborateurs. \n\n\nAssembly est gratuit pour un nombre illimité d'utilisateurs, avec des fonctionnalités premium disponibles sur la base d'un abonnement mensuel. Un service d'assistance est proposé par téléphone, messagerie instantanée et via un centre d'assistance en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6208ac99-eadf-4219-b2fc-db28e461f1c2.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/334882/assembly","@type":"ListItem"},{"name":"Rise","position":15,"description":"Rise est une solution cloud de RH qui permet aux entreprises de motiver les employés, de gérer la paie, de gérer le temps et les absences et de créer des flux de travail personnalisés. Les employés peuvent créer et gérer des profils d'utilisateurs pour traiter l'administration des horaires de vacances, examiner la paie et récupérer les avantages.\n\n\nLes fonctionnalités de reporting de Rise permettent aux chefs d'entreprise de suivre les métriques des employés, notamment le taux d'attrition, les niveaux d'engagement, la paie, les rapports liés à l'utilisation des réclamations et le retour sur investissement. La solution envoie des rapports automatisés sur les tendances de performance des employés afin que les responsables puissent prendre des mesures correctives si nécessaire.\n\n\nLes utilisateurs peuvent choisir d'augmenter le nombre d'utilisateurs pris en charge ou d'ajouter des modules RH supplémentaires en fonction de leurs besoins. L'assistance est assurée via un chat en direct, un portail en ligne, des FAQ, par e-mail et par téléphone.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/56b302d6-80c1-4f49-b0f4-a4247d3b7d09.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/59294/rise","@type":"ListItem"},{"name":"Blink","position":16,"description":"Blink est une solution intranet conçue pour les travailleurs mobiles et d'interventions dans des entreprises de divers secteurs tels que le commerce de détail, le bâtiment, l'hôtellerie, etc. Parmi les fonctionnalités principales figurent : gestion de calendrier, gestion de contenu, répertoire des employés, partage de fichiers et forums de discussion.\n\n\nBlink comprend Blink Feed, une boîte de réception de tâches pour les employés qui aide les responsables et collaborateurs à publier et consulter des informations concernant différentes tâches, à stimuler les discussions et à créer des boucles de feedback avec des réponses, des enquêtes et des votes en un clic. La solution comprend également plusieurs fonctionnalités de motivation des collaborateurs, notamment concernant l'alignement culturel.\n\n\nDe plus, Blink fournit aux utilisateurs un stockage intégré pour leurs politiques, leurs documents de travail et leurs fonctionnalités de données analytiques sur la main-d'œuvre. La solution peut être installée ou hébergée dans le cloud et prend également en charge l'intégration à divers systèmes tiers tels qu'Office 365, Google G Suite, Salesforce et Dropbox.\n\n\nDes applications mobiles pour appareils iOS et Android sont également disponibles. Les services sont proposés sur la base d'abonnement mensuel comprenant une assistance par téléphone et par e-mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/90dfa897-aa44-4abf-b495-cb77ed618b0e.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/126757/blink","@type":"ListItem"},{"name":"Softgarden","position":17,"description":"Le logiciel primé d'ATS (Applicant Tracking System) permet aux employeurs d'attirer, de convertir et d'embaucher les meilleurs candidats.\n\nPlus de 1 500 employeurs à travers l'Europe, des start-up aux grandes entreprises, simplifient leurs processus de recrutement avec softgarden.\nDisponible en plus de 15 langues et conforme au RGPD.\n\nPubliez facilement des offres d'emploi sur plus de 300 sites d'offres d'emploi connectés, intégrez plus efficacement les responsables du recrutement et réduisez de plus de la moitié le délai de recrutement.\n\nAvec l'ATS softgarden, vous cartographiez l'ensemble du processus de recrutement : de la demande/approbation du personnel et l'affichage des offres d'emploi sur les canaux pertinents (300 sites d'emploi connectés) à la présélection et la prise de décision, en passant par l'embauche/le rejet d'un candidat ou le transfert vers votre propre vivier de talents.\n\nVous pouvez tester l'ATS softgarden gratuitement et sans obligation pendant quatre-vingt-dix jours. De plus, les nouveaux clients bénéficient d'un bonus s'ils adoptent le logiciel et n'ont pas de frais de licence pour la durée restante de leur ancien contrat.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/43ff13b7-2225-4d9b-855b-77c6e9f0aad1.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/334587/softgarden","@type":"ListItem"},{"name":"Gem","position":18,"description":"Gem est une solution de recrutement moderne qui effectue un suivi de tous les points de contact avec les candidats. Grâce à l'analyse prédictive de la filière de recrutement, cette solution peut aider les agences de recrutement ainsi que les équipes de recrutement à rationaliser les processus opérationnels et décisionnels. Les équipes peuvent accéder aux fonctions de CRM (Customer Relationship Management) et les utiliser, notamment pour constituer des viviers de talents, des actions ciblées, des processus d'acquisition, etc. Gem peut automatiser le sourcing de candidats à partir d'un ATS (Applicant Tracking System) existant.\n\n\nLes fonctionnalités supplémentaires comprennent le suivi de la diversité, les recherches ciblées, les dates d'échéance, les remarques, les @mentions, etc. Les équipes de recrutement peuvent utiliser Gem pour les scénarios de recrutement impliquant un grand nombre de personnes, comme les événements de recrutement sur les campus. De plus, les agences de recrutement et les équipes peuvent utiliser Gem pour mesurer le retour sur investissement. La plateforme Gem fournit des données de retour sur investissement pour le sourcing, les événements, le recrutement sur campus et les publicités. \n\n\nUn service d'assistance est disponible par messagerie instantanée et un centre d'aide en ligne est mis à disposition. Veuillez contacter les éditeurs de Gem pour obtenir des informations sur les tarifs.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c347984c-cb67-4f9e-ae37-524683b50d1a.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/102677/gem","@type":"ListItem"},{"name":"Talos ATS","position":19,"description":"Talos est un système de suivi des candidatures basé sur le cloud qui aide les entreprises à inviter des candidats, à gérer les entretiens et à intégrer les employés. La plateforme permet aux organisations de créer des pages de carrière personnalisées et de publier des postes vacants sur plusieurs sites d'emploi, notamment Google Jobs, Indeed Adzuna, Glassdoor, etc.\n\n\nTalos permet aux entreprises de concevoir des formulaires de candidature personnalisés à l'aide du générateur de formulaires intégré et de gérer les entretiens, les évaluations, les notations, les révisions et les opérations de recrutement. Elle offre une multitude de fonctionnalités telles que des entretiens vidéo, le marketing social, des flux de travail et des modèles personnalisés, une réserve de talents, la conformité au RGPD, le ciblage géographique, l'importation/exportation de données, etc. En outre, le tableau de bord permet aux gestionnaires d'avoir un aperçu des candidats, des candidats en attente ou présélectionnés, des sources de recrutement et d'autres paramètres grâce à des rapports.\n\n\nLa fonctionnalité de gestion de l'intégration de Talos permet aux organisations de fournir des manuels, de partager et de valider des contrats, de vérifier des références et de gérer les processus de paie. La tarification détaillée est disponible sur demande et un service d'assistance est assuré par téléphone, e-mail et par d'autres moyens en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/09268e2d-1140-4a75-89be-9341f13571c4.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/78249/talos","@type":"ListItem"},{"name":"SurveySparrow","position":20,"description":"SurveySparrow est une solution cloud d'expérience client. Elle permet aux entreprises de toutes tailles de créer des enquêtes de satisfaction attrayantes. Elle est dotée d'un tableau de bord centralisé, qui permet aux utilisateurs d'importer des contacts et de les organiser dans des listes personnalisées en fonction des intitulés de poste, du lieu et des tranches d'âge.\nSurveySparrow est fourni avec un module de reporting qui aide les entreprises à analyser les opinions recueillies sur chaque question et à générer des rapports en temps réel, offrant ainsi une visibilité qui améliore l'expérience client. Les superviseurs peuvent utiliser des modèles intégrés basés sur différentes variables et plusieurs blocs logiques pour créer des enquêtes personnalisées, ce qui permet aux entreprises d'améliorer la communication avec les clients. En outre, la solution comprend des formulaires et des outils conversationnels attrayants tels que des questions matricielles, des ordres de classement et une fonctionnalité de liste déroulante permettant aux participants de répondre rapidement à plusieurs questions.\nSurveySparrow facilite l'intégration à Gmail, MailChimp, HubSpot, Slack, Zenkit, Shopify et à d'autres applications via Zapier. La tarification est disponible sur la base d'un abonnement mensuel et l'assistance est assurée via téléphone et e-mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/1b9df90a-8a8b-4d57-b659-64e51c71ebc6.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/116049/surveysparrow","@type":"ListItem"},{"name":"Spidergap 360 Feedback","position":21,"description":"Spidergap est une solution cloud d'évaluation à 360 degrés conçue pour les entreprises de toutes tailles. Spidergap fournit des modèles intégrés et permet également aux utilisateurs de créer des questionnaires personnalisés pour recueillir des opinions.\nSpidergap fournit des rapports d'opinions et met en évidence les points forts et les domaines perfectibles de chaque collaborateur. La solution propose des options de personnalisation qui permettent aux utilisateurs d'ajouter des logos aux formulaires d'opinion. Les utilisateurs peuvent ajouter du texte, des questions ou des échelles de notation en utilisant le concepteur en ligne doté d'une interface par glisser-déposer.\nLa solution permet aux utilisateurs de choisir le nombre d'évaluateurs (de 10 à 10 000) et d'ajouter des participants en masse à l'aide d'Excel. Spidergap convient aux organismes privés et publics.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/91b246cf-49ac-4e72-9277-39c55e277ad6.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/30205/spidergap","@type":"ListItem"},{"name":"Spark Hire","position":22,"description":"Spark Hire est une plateforme cloud d'entretiens vidéo destinée aux départements RH et aux professionnels du recrutement, qui offre des options d'entretiens préenregistrés ou en direct. Parmi les autres fonctionnalités figurent : personnalisation à l'image de la marque, analytique du retour sur investissement des entretiens vidéo, outils de collaboration afin de commenter, noter et partager les entretiens avec d'autres membres de l'équipe de recrutement et entretiens à invitation ouverte qui peuvent être mis en œuvre sur différentes plateformes, notamment les sites d'offres d'emploi et les réseaux sociaux.\nLes utilisateurs peuvent également ajouter des vidéos de bienvenue personnalisées pour les candidats, donner des titres aux entretiens pour faciliter les recherches ultérieures et gérer les rejets de candidats au sein de la plateforme Spark Hire. Tous les entretiens (en direct ou préenregistrés) peuvent être lus à tout moment pour examiner les réponses d'un candidat. Les options de tarification sont également flexibles, avec des forfaits distincts et personnalisables pour les petites, moyennes et grandes entreprises.\nSpark Hire comprend également une application mobile pour les appareils iOS et Android afin que les candidats puissent effectuer leurs entretiens en déplacement.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a1f35fbc-330d-41df-ab28-333f87aa4e57.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/5908/spark-hire","@type":"ListItem"},{"name":"Jobsoid","position":23,"description":"Jobsoid est une solution cloud de gestion du recrutement conçue pour aider les entreprises et les agences de recrutement à rechercher et à recruter des candidats et à améliorer l'engagement grâce à des e-mails et des SMS personnalisés. Les fonctionnalités comprennent le filtrage vidéo, la personnalisation de la marque, les réponses automatisées, la gestion des tâches, l'analytique, le reporting, les flux de travail configurables et les tableaux de bord. \n\n\nL'application permet aux recruteurs de publier des offres d'emploi sur des portails de carrière de marque, sur des pages de carrière ou sur plusieurs sites d'offres d'emploi. Les employeurs peuvent organiser et présélectionner les candidatures collectées à partir de différentes sources, extraire des informations des fichiers de CV et les convertir en profils. Jobsoid permet également aux responsables de planifier des entretiens pour plusieurs candidats en fonction de créneaux horaires, d'envoyer des invitations et des rappels par e-mail et de recevoir des opinions en retour. Les responsables RH peuvent créer des comptes, configurer des autorisations pour les membres et collaborer en ajoutant des commentaires ou des @mentions pour notifier. \n\n\nLa solution est fournie avec des applications mobiles pour Android et iOS. Elle est disponible sous forme d'abonnements mensuels et annuels et l'assistance est assurée à l'aide de documentation et par téléphone et e-mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/917eaad3-4ade-4616-9b30-5c739e548793.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/43736/jobsoid","@type":"ListItem"},{"name":"TeamKeeper","position":24,"description":"Clockwise est une solution de gestion du temps et des présences adaptée aux entreprises de toutes tailles dans des secteurs tels que le juridique, la comptabilité, le consulting, la dotation en personnel et les organisations professionnelles. Les fonctionnalités clés comprennent une gestion du temps, des applications mobiles, une gestion des congés, des fiches de paie et des outils RH. \n\n\nLes horloges dans le sens horaire prennent en charge plusieurs entrées telles que la biométrie, les codes PIN, les lectures de cartes et la détection de proximité. Les utilisateurs peuvent enregistrer leur temps sur des appareils de bureau ou via l'application mobile Clockwise et les entrées peuvent inclure des données sur les emplois, les projets et les tâches. Les heures supplémentaires automatiques, les approbations multiniveaux, les allocations de pourcentage et les alertes par e-mail sont également incluses.\n\n\nLes outils de gestion des congés incluent des calendriers de vacances préremplis et les types de congés pris en charge incluent les congés basés sur les cumuls, les congés acquis et les congés fixes. Les employés peuvent également accéder aux fiches de paie numériques et formulaires W2. Les intégrations incluent Quickbooks, ADP, Deltek, Microsoft Dynamics, Millenium, Paychex, Peachtree, la gamme de produits Sage, Tyler Technologies, etc. La solution est conforme à la DCAA.\n\n\nL'assistance est fournie par e-mail et par téléphone. Tarification par utilisateur et par mois.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e1d1611f-aaab-4d82-a60a-33d461e925c0.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/67477/clockwise","@type":"ListItem"},{"name":"Leapsome","position":25,"description":"Leapsome est une plateforme RH qui combine des fonctionnalités pour tous les besoins des petites et grandes organisations en matière de gestion des performances, de motivation et de formation des collaborateurs. La plateforme offre des outils pour orienter, habiliter et former les collaborateurs, y compris la gestion des objectifs et de l'OKR (Objectives and Key Results), les évaluations des performances, les enquêtes sur la motivation des collaborateurs, les opinions à 360 degrés, la reconnaissance, les réunions individuelles et l'intégration et l'apprentissage des collaborateurs.\nLeapsome aide à responsabiliser et à former les employés dans toute l'organisation, à constituer des équipes très performantes et à économiser du temps et des efforts sur les processus humains récurrents grâce à l'automatisation, aux modèles et aux meilleures pratiques intégrées. Les PDG et les équipes de RH d'entreprises telles que Spotify, Trivago et Babbel utilisent Leapsome pour améliorer leurs processus de gestion du personnel.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/03e80a90-876f-4b0a-92d5-8d11924a9a78.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/87623/leapsome","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.fr/directory/367/nonprofit/software?page=3#itemlist","numberOfItems":25}
</script>