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# Systèmes de gestion de la performance

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16. [UKG Ready](https://www.softwareadvice.fr/software/419228/UKG-Ready) — 4.2/5 (1152 reviews) — UKG Ready (anciennement Kronos Workforce Ready) est une solution de RH flexible et transparente qui offre une expérie...
17. [Dayforce HCM](https://www.softwareadvice.fr/software/4592/Dayforce-HCM) — 4.3/5 (1063 reviews) — Dayforce, fourni par Ceridian, est une solution pour la gestion de la paie et des avantages sociaux, la gestion du pe...
18. [15Five](https://www.softwareadvice.fr/software/75147/15five) — 4.7/5 (895 reviews) — 15Five est une plateforme de gestion des performances centrée sur l'humain qui garantit des responsables efficaces, d...
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20. [ActivTrak](https://www.softwareadvice.fr/software/76251/activtrak) — 4.5/5 (591 reviews) — ActivTrak aide les entreprises à libérer leur potentiel de productivité. Ce logiciel primé d'analyse de la main-d'œuv...
21. [WebHR](https://www.softwareadvice.fr/software/159283/webhr) — 4.3/5 (537 reviews) — WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Clo...
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Avec Factorial, créez facilement des évaluations à 90°, 180° et 360°, en sélectionnant les évaluateurs et en personnalisant les questions en fonction de vos besoins.\n\n✅ Suivi structuré des performances – Analysez l’évolution des compétences de vos équipes\n📊 Évaluations à 360° personnalisables – Collectez des feedbacks objectifs et complets\n🎯 Prise de décision optimisée – Utilisez les données RH pour favoriser la croissance de vos talents\n💼 Idéal pour les entreprises en croissance (20+ employés) souhaitant structurer leurs évaluations de performance et accompagner leurs collaborateurs vers le succès.\n\n👉 Essayez Factorial dès aujourd’hui et boostez le développement de vos équipes !","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/08b856d9-1049-4164-83c6-fc273c2e089e.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/342325/factorial","@type":"ListItem"},{"name":"Deel","position":2,"description":"Remplacez les évaluations ponctuelles par un système structuré combinant feedback continu, objectifs alignés et développement mesurable avec Deel HR. Configurez des cycles d’évaluation personnalisables et du feedback 360°, en définissant anonymat, échelles de notation et participation selon votre culture.\nCentralisez objectifs, compétences et plans d’action dans une plateforme unique afin d’offrir aux collaborateurs une vision claire des attentes et permettre aux managers de suivre la progression à l’échelle de l’organisation.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ca638113-5556-4e21-84ef-1cb5086b886d.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/248344/deel","@type":"ListItem"},{"name":"Calamari","position":3,"description":"Calamari est une solution cloud de gestion des ressources humaines qui propose deux modules : gestion des congés et services de pointage. Le logiciel convient aux petites et moyennes entreprises de tous les secteurs et propose des applications mobiles pour Android et iOS.\n\n\nLes utilisateurs à la recherche d'un système de gestion des congés peuvent utiliser l'outil en ligne de Calamari, qui automatise les calculs de congés payés et offre un calendrier des absences qui s'intègre à Google Apps, Jira, Slack, etc. Calamari permet aux utilisateurs de configurer différents flux de travail pour différents types d'absences et d'appliquer automatiquement la politique de congés de leur entreprise.\n\n\nLe module de pointage de Calamari offre un large éventail de méthodes de pointage. Les utilisateurs peuvent cliquer sur un bouton dans un navigateur, scanner un code QR, taper une commande Slack ou même utiliser des balises iBeacons pour automatiser le pointage en fonction de leur arrivée sur site. Les feuilles de temps peuvent être modifiées et les employés peuvent demander des modifications sur leur feuille de temps.\n\n\nCalamari est disponible selon une formule par employé et par an.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f249982c-74f2-4526-9906-93a17a93c61d.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/26539/calamari","@type":"ListItem"},{"name":"Inspire","position":4,"description":"Inspire Software est une solution cloud qui aide les petites et grandes entreprises à gérer la performance de leurs employés grâce à des outils de feedback à 360 degrés et de reconnaissance. Elle s'accompagne d'un module Goals Science, qui permet aux entreprises de créer, de suivre et de gérer les OKR (Objectives and Key Results) des employés en les mettant en adéquation avec les stratégies de l'entreprise. \n\n\nLes fonctionnalités d'Inspire Software comprennent la définition d'objectifs, des analyses comparatives, des autoévaluations des employés, des évaluations de performance, des modèles, etc. Les entreprises peuvent utiliser des outils de reconnaissance sociale pour souligner les progrès des employés et permettre à leurs pairs d'ajouter des commentaires, ce qui renforce l'engagement et la productivité au sein des équipes. En outre, l'outil Performance Agility permet aux employés de faire le point sur leurs prestations par le biais d'enquêtes ponctuelles, d'évaluations des performances, de tête-à-tête avec les responsables, etc.\n\n\nInspire Software fait appel à une méthodologie de gestion du leadership pour permettre aux entreprises d'évaluer les performances de leurs employés et de répondre aux besoins en temps réel. Le logiciel est doté d'une API (Application Programming Interface), qui permet aux utilisateurs d'intégrer la plateforme à plusieurs systèmes tiers. Il est proposé sous forme d'abonnements annuels.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/4357d931-fe23-40c1-9eef-dcbd35fcfb2b.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/89170/inspire","@type":"ListItem"},{"name":"Asana","position":5,"description":"\"Asana est un outil de gestion des performances qui aide les équipes à organiser leur travail à grande échelle, des tâches quotidiennes aux initiatives stratégiques. Ainsi, elles prennent confiance et sont plus productives en moins de temps, où qu’elles soient et indépendamment de la nature du travail à accomplir. \n\nPlus de 135 000 clients payants dans 190 pays et des millions d'utilisateurs font confiance à Asana pour gérer l'ensemble de leur travail, des objectifs d'entreprise à la transformation numérique en passant par le lancement de produits et les campagnes marketing.\n\nOubliez la chasse aux informations au sein des feuilles de calcul et autres e-mails. Avec Asana, la collaboration et la communication d’équipe n’ont jamais été aussi simples. Vous souhaitez mener à bien des projets de grande envergure impliquant un nombre important de collaborateurs ? Aucun problème ! Asana vous permet de centraliser l’ensemble de vos activités et informations utiles sur une même plateforme pour que chacun puisse y accéder facilement : tâches, responsables, échéances, références, messages, mises à jour… Pour gagner en productivité, définissez des processus interfonctionnels hors pair et déployez-les aisément. En prime, l’outil Asana dispose de fonctionnalités de reporting puissantes qui permettent de suivre l’ensemble du travail et sa progression par rapport aux objectifs visés. Ainsi, générez des rapports en temps réel et communiquez-les aux équipes et parties prenantes pour leur donner davantage de visibilité.\n\nAsana répond à tous les besoins ; notre solution aide les marques internationales comme Zoom, ClassPass, et Reddit, mais vient aussi épauler les plus petites équipes. N’hésitez plus et rejoignez les millions d’utilisateurs à travers le monde faisant déjà appel à Asana pour travailler efficacement et gagner en productivité. Commencez dès aujourd’hui votre essai gratuit.\"","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b0bf7e60-e572-4090-8dd8-0e950b0ad16d.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/5576/asana","@type":"ListItem"},{"name":"ADP Workforce Now","position":6,"description":"ADP Workforce Now est une solution complète de gestion RH, de la paie, des talents, de la conformité et des avantages sociaux. Cette solution de main-d'œuvre convient aux entreprises de plus de 50 employés qui cherchent à rationaliser leurs processus RH. ADP Workforce Now inclut des fonctionnalités de traitement de la paie et de dépôt des déclarations fiscales, de gestion des performances, de gestion de la rémunération, d'acquisition de talents, de gestion du temps et du travail, de gestion des avantages sociaux, d'analytique, etc.\n\nCe logiciel RH entièrement intégré repose sur une base de données unique qui automatise la synchronisation des données et aide les équipes de ressources humaines à réduire le nombre de tâches administratives manuelles. ADP Workforce peut s'intégrer à d'autres applications RH et commerciales via ADP Marketplace. L'intégration d'applications peut aider les responsables à personnaliser davantage les solutions RH pour répondre aux besoins uniques du personnel.\n\nADP Workforce Now fournit des outils en libre-service pour les employés et les équipes de gestion RH, notamment l'application mobile ADP largement utilisée. L'application peut être utilisée pour accéder aux informations des employés, notamment les données de feuille de temps et de paie, les formulaires W-2 (États-Unis), les inscriptions mobiles pour les avantages sociaux, les informations de dépôt direct, etc.\n\nParmi les autres fonctionnalités de gestion RH figurent : alertes réglementaires et de conformité proactives, points de vue externes sur les décisions commerciales et RH avec l'aide d'ADP Benchmarking, ADP Research Institue et ADP Professional Services, ainsi que l'accès à la communauté de clients ADP qui compte plus de 50 000 professionnels.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3f97e69e-54a0-4b38-95b7-c226481cff4c.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now","@type":"ListItem"},{"name":"monday AI Work Platform","position":7,"description":"JobViseur est une plateforme de recherche d’emploi et de transition professionnelle assistée par IA, conçue pour les candidats ainsi que pour les professionnels de l’accompagnement : coachs carrière, cabinets d’outplacement, organismes d’employabilité et services carrières de l’enseignement supérieur.\nLa plateforme centralise la recherche d’offres issues de plusieurs sources, l’évaluation de leur adéquation avec le profil grâce aux Fit Scores, l’analyse détaillée des points forts et des écarts, la génération de CV et d’emails de candidature adaptés, ainsi que le suivi des candidatures dans un pipeline structuré. Les rapports de positionnement marché permettent également d’identifier les compétences récurrentes, les critères bloquants et les axes d’amélioration observés sur plusieurs opportunités.\nPour les professionnels, JobViseur propose des sous-comptes bénéficiaires, des crédits partagés, le suivi de plusieurs utilisateurs et la personnalisation de marque. La plateforme est particulièrement adaptée aux recherches en France et en Suisse, tout en permettant également de faire remonter des opportunités internationales selon les sources disponibles et les critères de recherche.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/464cd3be-e2b8-4f9b-a572-577e31770f58.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/131008/monday-com","@type":"ListItem"},{"name":"Rippling","position":8,"description":"Rippling permet aux entreprises de gérer les RH, l'informatique et les finances à partir d'un espace central. Il rassemble tous les systèmes de gestion du personnel qui sont normalement dispersés dans l'entreprise, comme la paie, les dépenses, les avantages sociaux et les ordinateurs. Ainsi, pour la toute première fois, vous pouvez gérer et automatiser chaque phase du parcours des employés dans un seul système.\n\nRippling simplifie l'intégration des nouveaux employés : Avec Rippling, vous pouvez recruter un nouvel employé partout dans le monde et configurer sa paie, sa carte d'entreprise, son ordinateur, ses avantages sociaux et même des applications tierces telles que Slack et Microsoft 365, le tout en 90 secondes.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/58f21922e25f1cf41919772fd94e79a9/rippling.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling","@type":"ListItem"},{"name":"ClickUp","position":9,"description":"ClickUp est un outil cloud de collaboration et de gestion de projet qui convient aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Ses fonctionnalités comprennent des outils de communication et de collaboration, des affectations et des statuts de tâches, des alertes et une barre d'outils dédiée aux tâches.\nLes utilisateurs peuvent attribuer des commentaires et des tâches à certains membres de leur équipe ou à des groupes. Les commentaires et les tâches peuvent être marqués comme \"résolus\" ou \"en cours\" et les utilisateurs peuvent également créer des statuts personnalisés. Les projets peuvent être consultés dans un tableau de bord Agile ou organisés par un membre de l'équipe. Le flux d'activité affiche les tâches à mesure qu'elles sont créées et terminées en temps réel.\nLes utilisateurs peuvent configurer des notifications et les envoyer uniquement pour certains éléments spécifiques. La fonctionnalité de mentions alerte les utilisateurs lorsqu'un membre de l'équipe mentionne leur nom au cours d'une discussion et les commentaires peuvent être modifiés même après leur publication. Les intégrations disponibles comprennent Slack et GitHub.\nL'assistance est fournie par e-mail et par téléphone. Tarification mensuelle.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/a05e90757d45fd56faa93611eb55814d/clickup.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/123064/clickup","@type":"ListItem"},{"name":"BambooHR","position":10,"description":"BambooHR est une solution logicielle de gestion RH basée sur le cloud pour les petites et moyennes entreprises. BambooHR offre aux petites entreprises et aux entreprises en pleine expansion un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) qui comprend un système d'ATS (Applicant Tracking System), de gestion du temps, de traitement de la paie, d'administration des avantages sociaux, des outils de motivation et de satisfaction des collaborateurs, des rappels automatisés ainsi que des analytics de données sur la main-d'œuvre pour gérer tous les aspects du cycle de vie des employés.\nAvec BambooHR, toute équipe RH ou tout service RH peut améliorer le processus de recrutement, intégrer de nouveaux collaborateurs, gérer la rémunération, conserver et analyser les données des employés et développer la culture de l'entreprise. Grâce à un ATS intégré et à des outils d'intégration, BambooHR rationalise l'ensemble du processus de recrutement, des candidatures aux premières journées d'orientation.\nLa solution fournit également des services de personnalisation, plusieurs rôles d'administrateur, un support utilisateur et une gestion des employés inactifs. La tarification de BambooHR repose sur un modèle d'abonnement qui dépend du nombre d'employés, majoré de frais de mise en œuvre uniques. Pour le recrutement mobile, BambooHR fournit une application mobile pour les appareils iOS et Android.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c7f036c5-606d-4b0f-b2d4-42841a04ff12.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/27196/bamboohr-payroll","@type":"ListItem"},{"name":"Paycor","position":11,"description":"Paycor crée des logiciels RH pour les dirigeants qui veulent se démarquer. La plateforme HCM (Human Capital Management) de Paycor modernise tous les aspects de la gestion du personnel, qu'il s'agisse de la manière de recruter, d'intégrer et développer les employés, de les payer ou de les fidéliser. Ce qui distingue véritablement Paycor, c'est l'accent placé sur les chefs d'entreprise. Depuis trente ans, les équipes de l'éditeur écoutent et collaborent avec les cadres afin de prendre connaissance de ce dont ils ont besoin : une technologie RH qui permet de gagner du temps, des données analytiques puissantes qui fournissent des informations exploitables et une assistance dédiée fournie par des experts RH. C'est la raison pour laquelle plus de 30 000 PME font confiance à Paycor pour les aider à résoudre leurs problèmes et à atteindre leurs objectifs. \n\n\nPaycor développe des logiciels de RH pour les dirigeants qui souhaitent :\n\n\n\n\n\ns'axer sur les objectifs stratégiques\n\n\nUne solution RH de base pour toutes les données des employés, de sorte de ne jamais avoir à changer de plateforme, à se connecter à plusieurs systèmes, à saisir à nouveau des informations ou à ouvrir plusieurs feuilles de calcul.\n\n\n\n\n\nComprendre leur activité de manière plus approfondie\n\n\nPaycor Analytics est une plateforme parmi les plus puissantes du marché. Elle fournit des informations dignes des plus grandes entreprises aux PME.\n\n\n\n\n\nObtenir une véritable vue d'ensemble\n\n\nTout le monde peut vous vendre une technologie HCM à même de résoudre les problèmes actuels. Qu'en est-il de demain ? Paycor fournit des conseils d'experts à chaque étape du processus, de l'approche de vente consultative qui cherche à comprendre votre entreprise avant de recommander des solutions aux conseils continus d'une équipe dédiée à la réussite des clients.","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/b6d392a7115c800494625f68c566f42c/paycor.jpg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform","@type":"ListItem"},{"name":"Wrike","position":12,"description":"Wrike est une plateforme cloud de gestion de projet pour les équipes de plus de 20 personnes, adaptée aux grandes entreprises et aux PME. Elle prend en charge le travail à distance pour diverses équipes. Cette solution est fournie avec des diagrammes de Gantt, des calendriers, une vue de charge de travail pour la gestion des ressources, des tableaux de bord personnalisés et des mises à jour en temps réel. Celle-ci permet de structurer à l'aide de dossiers, de projets et de tâches, ainsi que de l'affectation automatique en fonction de l'état des tâches.\nWrike for Marketers est un produit séparé doté de modèles sur mesure, d'outils de vérification et d'une extension Adobe. Wrike s'intègre à une variété d'outils, notamment Salesforce, Dropbox, Slack et Adobe Creative Cloud, tout en offrant une API (Application Programming Interface) ouverte. Wrike convient aux équipes informatiques de marketing, opérationnelles et créatives de moyenne à grande envergure.\nLa solution est tarifée par utilisateur et repose sur la base d'un abonnement mensuel.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b4158bfc-a55c-4d3a-baf8-b0316f604753.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/3777/wrike-pm","@type":"ListItem"},{"name":"Paylocity","position":13,"description":"Paylocity est une suite tout-en-un de gestion des RH et de la paie qui offre des solutions modernes de gestion du personnel.\n<br />\nComment utilisez-vous Paylocity ?\n<br />\n<p>Avec l'application web de Paylocity, les utilisateurs peuvent accéder à un tableau de bord des RH et de paie unifié avec toutes les informations relatives aux employés. Un portail en libre-service permet aux employés d'accomplir des tâches liées aux RH, d'accéder aux informations sur les salaires et de lire les communiqués de l'entreprise.</p><br />\nQui utilise Paylocity ?\n<br />\n<p>Paylocity est utilisé par les professionnels des RH et de la paie dans les entreprises de toutes tailles dans de nombreux secteurs, notamment les services financiers, la santé, le bâtiment, l'éducation, etc. </p><br />\nCombien coûte Paylocity ?\n<br />\n<p>Paylocity ne partage pas publiquement les informations de tarification. Veuillez contacter Paylocity pour plus d'informations sur le prix de départ et les formules ou forfaits disponibles.</p><br />\nPaylocity dispose-t-il d'une application ?\n<br />\n<p>Oui, Paylocity dispose d'une application mobile (pour iOS et Android) où les employés peuvent pointer, demander des congés, accéder aux informations sur la rémunération, etc.</p><br />","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/cac7f9ce289eaae52b299fac3ae5ef66/paylocity.jpg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/4537/web-pay","@type":"ListItem"},{"name":"Workday HCM","position":14,"description":"Workday HCM aide les entreprises internationales de toutes tailles et de divers secteurs d'activité à planifier, analyser et organiser leurs effectifs. Workday fournit des outils utilisateurs et administratifs de gestion financière, de planification des RH, de sourcing de collaborateurs, de traitement de la paie, de reporting, etc., à partir d'un portail unifié.\n\nWorkday Human Capital Management (HCM) comprend la gestion des ressources humaines, la planification des effectifs, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, la gestion du temps, des formations, etc. Workday propose également un module pour les établissements d'enseignement qui comprend des fonctions de recrutement et d'admission, de gestion des programmes d'études, de gestion des dossiers, de conseil et de suivi des aides financières.\n\nAvec Workday HCM, les équipes et les responsables RH peuvent créer de nouvelles équipes en recherchant des travailleurs qualifiés grâce à la recherche de talents intégrée et aux profils de poste. Le composant RH intégré permet aux utilisateurs de gérer les congés et les absences par le biais d'une interface libre-service pour les employés, qui comprend des demandes de congés, le reporting, la gestion du temps et l'automatisation des politiques. Les utilisateurs peuvent également visualiser les structures organisationnelles, gérer à la fois les employés à temps plein et les employés intérimaires, configurer les flux de travail et définir des processus métiers de bout en bout.\n\nQui utilise Workday HCM ? Workday HCM est principalement utilisé par les directeurs des RH des moyennes et grandes entreprises dans les secteurs verticaux des télécommunications, de l'éducation, des services financiers, des soins de santé, de la fabrication, des organismes à but non lucratif, de la vente au détail et de la technologie.  De plus, Workday HCM fournit des applications mobiles pour les appareils iOS et Android.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/827ea1f8-e495-44c8-a4b8-c147dc055d23.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/390210/workday-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"Paycom","position":15,"description":"Paycom propose une technologie conviviale de gestion RH et de la paie axée sur l'employé afin d'améliorer l'ensemble du cycle de la carrière des employés, le tout dans un seul et même logiciel. Ce logiciel complet est unique, car il contient tout ce dont vous avez réellement besoin, de l'embauche à la retraite, dans un seul système pour responsabiliser l'ensemble de votre entreprise. Grâce à cette application en libre-service, les employés peuvent facilement demander des congés, pointer, gérer leur propre paie et plus encore, ce qui leur permet de rendre compte de l'exactitude de leurs données personnelles. Une première dans le secteur, Beti établit et gère automatiquement la paie grâce à une expérience axée sur les employés. Découvrez l'entreprise à l'avant-garde de la transformation numérique du lieu de travail américain.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/99c1cf72-17d2-4982-8c90-61b27779a973.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/32588/paycom","@type":"ListItem"},{"name":"UKG Ready","position":16,"description":"UKG Ready (anciennement Kronos Workforce Ready) est une solution de RH flexible et transparente qui offre une expérience connectée pour gérer facilement l'ensemble du parcours de l'employé, à partir d'une solution unique. Conçue pour être flexible et facile à utiliser, la solution UKG Ready combine la puissance des ressources humaines, des talents, de la paie et du temps pour offrir une expérience personnalisée et centrée sur les personnes qui réduit le temps de travail, augmente l'efficacité et vous aide à maintenir la conformité.\n\n\nConçu à partir d'une fusion qui a créé l'une des plus grandes entreprises mondiales de cloud computing, UKG™ (Ultimate Kronos Group) est l'un des principaux fournisseurs de solutions HCM, de paie, de prestation de services RH et de gestion des effectifs qui aident les organisations à obtenir de meilleurs résultats commerciaux, à améliorer l'efficacité des ressources humaines et à rendre le travail plus connecté pour tous. \n\n\nL'objectif d'UKG est celui des employés. La culture axée sur les employés ne fait qu'associer la passion pour tout ce qui concerne les ressources humaines et la gestion des effectifs. L'éditeur s'engage à inspirer les employés et les entreprises du monde entier, en aidant à ouvrir la voie pour les employés, les clients et le secteur.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/204aff85-4ce1-48c1-a0bd-9f53bb0650f2.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/419228/UKG-Ready","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce HCM","position":17,"description":"Dayforce, fourni par Ceridian, est une solution pour la gestion de la paie et des avantages sociaux, la gestion du personnel, des ressources humaines et des talents, la gestion des documents et l'analytique. En tant qu'application unique, elle fournit aux organisations un accès aux données et résultats en temps réel de tous les domaines du HCM (Human Capital Management). Grâce à un registre des employés et à une expérience utilisateur uniques, les entreprises peuvent trouver et recruter les bonnes personnes, définir des horaires respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gérer le développement des employés, traiter les salaires et les avantages sociaux, tout en surveillant la conformité tout au long du cycle de vie des employés.\n\nDayforce transforme la gestion du capital humain d'un ensemble de systèmes disparates dépendant d'interfaces fragilisées en une application en temps réel unique et robuste. En fournissant une application unique pour tous vos besoins en matière de gestion du capital humain, Dayforce supprime la complexité causée par les applications déconnectées. Avec un enregistrement des employés et un moteur de règles uniques, toutes les transactions effectuées n'importe où dans l'application circulent de manière transparente et en temps réel dans tous les domaines fonctionnels, éliminant ainsi le besoin de saisie de données en double, de contournement manuel et de processus par lots. Grâce à une expérience utilisateur unique, les organisations peuvent réduire le temps de formation, activer l'adoption par les utilisateurs et accélérer le retour sur investissement. <br />\n\n\nQu'est-ce que Dayforce HCM ?\n<br />\n<p>Dayforce HCM est une solution mondiale de gestion du capital humain conçue pour aider les services des ressources humaines à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la paie. </p><br />Comment utiliser Dayforce HCM ?\n<br />\n<p> Avec Dayforce HCM, les utilisateurs peuvent afficher toutes les données RH en temps réel, en un seul endroit. Les entreprises peuvent trouver et recruter les bonnes personnes, définir des horaires respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gérer le développement des employés, traiter les salaires et les avantages sociaux, tout en surveillant la conformité tout au long du cycle de vie des employés.  </p><br />\n\nQui utilise Dayforce HCM ?\n<br />\n<p> Dayforce est principalement utilisé par les professionnels des ressources humaines au sein des organisations comptant entre 500 et 50 000 employés. </p><br />\n\nCombien coûte Dayforce HCM ?\n<br />\n<p>Dayforce ne partage pas publiquement les informations de tarification. Veuillez contacter Dayforce pour plus d'informations sur le prix de départ et les formules ou forfaits disponibles.</p><br />\n\nDayforce HCM dispose-t-il d'une application ?\n<br />\n<p> Oui, Dayforce dispose d'une application Android et iOS conçue pour aider les employés à gérer leurs propres données.  </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cfdc87f-f6fe-4585-a620-e4755ccd6a40.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/4592/Dayforce-HCM","@type":"ListItem"},{"name":"15Five","position":18,"description":"15Five est une plateforme de gestion des performances centrée sur l'humain qui garantit des responsables efficaces, des employés très engagés et des entreprises très performantes. Qu'il s'agisse d'enquête sur l'engagement, d'outils d'entretiens individuels, d'évaluations de performances ou d'OKR (Objectives and Key Results), 15Five est une solution des plus complètes qui associe logiciel, éducation et communauté pour favoriser le bon développement des responsables et exploiter le plein potentiel des employés. Conçue à l'aide de la méthode Positive Product Design™, 15Five est une plateforme exclusive qui propose des logiciels alignés sur les dernières recherches en psychologie positive.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b5bba84b-fcaa-4ce4-a4c5-d776f9337c8f.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/75147/15five","@type":"ListItem"},{"name":"TriNet HR Plus","position":19,"description":"Zenefits est une plateforme SaaS RH complète conçue spécifiquement pour les petites et moyennes entreprises. La plateforme Zenefits People comprend une offre robuste couvrant les applications des RH, avantages sociaux, paie, bien-être et performance qui se combine aux services de conseil et aux applications partenaires étroitement intégrées pour simplifier radicalement l'administration des RH.\n\n\nZenefits propose trois forfaits tarifaires (Essentials, Growth et Zen) adaptés aux PME de toutes tailles.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/17833a65-dbc8-4e12-99db-5eac530ec86e.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/161602/zenefits","@type":"ListItem"},{"name":"ActivTrak","position":20,"description":"ActivTrak aide les entreprises à libérer leur potentiel de productivité. Ce logiciel primé d'analyse de la main-d'œuvre et de gestion de la productivité fournit des informations d'experts qui responsabilisent les personnes, optimisent les processus et maximisent la technologie. \n\nEn outre, avec des données provenant de plus de 9 000 clients et de plus de 450 000 utilisateurs, le Workforce Productivity Lab d'ActivTrak est un centre mondial de recherche et d'expertise de pointe qui aide les entreprises à adopter et à incarner l'avenir du travail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cae89ed-a243-4669-b100-8251f130721a.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/76251/activtrak","@type":"ListItem"},{"name":"WebHR","position":21,"description":"WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2f511202-8e6a-4ead-a8b7-b5f9f18df605.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/159283/webhr","@type":"ListItem"},{"name":"PurelyHR","position":22,"description":"PurelyHR est une solution cloud de gestion des congés pour PME. Les modules de base du système permettent aux services des ressources humaines de suivre les demandes et les approbations de congés du personnel tout en gérant diverses stratégies et hiérarchies de congé. Les autres modules incluent des solutions de pointage et de feuilles de temps ainsi qu'une plateforme de signature électronique pour les avertissements et autres documents importants liés aux ressources humaines.\nLe module SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) fournit un portail en libre-service sur lequel les employés peuvent afficher et mettre à jour leurs profils. Les administrateurs et le personnel des ressources humaines peuvent accéder à une base de données interrogeable sur les employés et gérer les documents liés aux RH. Les modules de pointage et de congés permettent aux employés de suivre leurs absences et de demander des autorisations de congés qui peuvent être suivies pour référence ultérieure.\nLe module de feuille de temps peut être formaté en fonction des besoins des utilisateurs et inclut une fonctionnalité de commentaire. Les modules PurelyHR peuvent être sélectionnés et personnalisés selon les exigences de votre entreprise. \nL'assistance est fournie par téléphone, par e-mail et à travers un centre d'assistance en ligne. Tarification par utilisateur et par mois.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/be991564-c28e-4092-9909-cf245dd48da3.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/32676/purelyhr","@type":"ListItem"},{"name":"Namely","position":23,"description":"Namely propose une solution cloud pour les entreprises à la recherche d'un système complet et unique de gestion de leur capital humain. Namely aide les entreprises de taille moyenne à gérer la conformité et à rationaliser toute la gestion de la paie, des avantages sociaux et des talents.\n\n\nNamely convient aux entreprises de taille moyenne, quel que soit leur secteur d'activité et aux sociétés qui recherchent une plateforme pouvant être configurée pour s'adapter à l'infrastructure unique de leur entreprise.\n\n\nLe SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) de Namely offre un emplacement centralisé pour stocker les informations des employés. Il propose une base de données des employés avec les congés, le reporting et un fil d'actualités communautaires.\n\n\nLe module de paie de Namely gère également les taxes sur les salaires, les formulaires W-2, les formulaires 1099 et les rapports ACA. L'administration intégrée des avantages sociaux facilite l'intégration et envoie automatiquement les sélections aux prestataires. Le module de gestion des talents de Namely permet aux entreprises de procéder à un recrutement sans support papier, de suivre les objectifs, d'effectuer des évaluations de performance et bien plus encore.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/037c95e4-cfb2-4006-b825-98c765a14f5a.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/3502/namely","@type":"ListItem"},{"name":"CoAd","position":24,"description":"PrimePay est une solution cloud de gestion des ressources humaines et de la paie conçue pour les petites entreprises. Elle offre des fonctions de gestion de la paie, une horloge, l'administration des avantages sociaux et la gestion de la conformité.\n\n\nLa solution de paie PrimePay permet la gestion des services fiscaux, offre des options de paiement par chèque et la gestion des documents. Le module de gestion fiscale permet aux utilisateurs de gérer les déclarations fiscales au niveau national, fédéral et local. Les utilisateurs peuvent également créer des rapports personnalisés sur les taxes applicables et effectuer le suivi des fiches de paie en ligne.\n\n\nPrimePay propose également une fonction de reporting, qui permet aux utilisateurs de créer et partager des rapports standard tels que des résumés sur les rémunérations, des rapports de grand livre et des rapports 401(k). La solution offre une gestion du temps de travail des employés et permet de calculer la rémunération en fonction du temps travaillé.\n\n\nPrimePay propose des forfaits d'abonnement basés sur le nombre de modules. Le produit s'intègre à QuickBooks et Microsoft Word. Une assistance en ligne et une base de connaissances sont fournies par l'éditeur.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/20963cfd-f9ab-40ec-a2f0-0080872dcf01.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/55177/primepay","@type":"ListItem"},{"name":"Sage HR","position":25,"description":"CakeHR de Sage est une solution cloud de gestion des ressources humaines qui intègre des fonctionnalités essentielles telles que le feedback à 360°, la gestion des effectifs, l'évaluation des performances et la gestion des absences. La plateforme de planification CakeHR prend en charge les politiques de congés et les jours non autorisés. Un répertoire d'entreprise avec des rôles d'équipe et des organigrammes est inclus dans la solution.\nCakeHR fournit des outils à même d'automatiser les tâches répétitives. De plus, les congés maladie peuvent être demandés directement via le tableau de bord, sans lancer de chaîne d'e-mails. Chaque employé dispose d'un niveau d'autorisation d'accès et d'identifiants distincts pour protéger les informations sensibles. Les onglets d'avantages, de documents et d'urgence peuvent être masqués pour renforcer la confidentialité. Les utilisateurs obtiennent une vue d'ensemble des points de données importants, comme les tâches à venir, les objectifs, les congés et les notes de frais. La solution permet aux employés d'accéder facilement à toutes les options en un minimum de clics.\nCakeHR propose des applications pour Android et iOS.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3329a613-bda3-4a19-864a-8fed83636998.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/220987/sagehr","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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