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12. [Homebase](https://www.softwareadvice.fr/software/45661/homebase) — 4.6/5 (1147 reviews) — Homebase est une solution de gestion du temps et de planification basée sur le cloud qui aide le personnel des ressou...
13. [UKG Ready](https://www.softwareadvice.fr/software/419228/UKG-Ready) — 4.2/5 (1134 reviews) — UKG Ready (anciennement Kronos Workforce Ready) est une solution de RH flexible et transparente qui offre une expérie...
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Cette solution de main-d'œuvre convient aux entreprises de plus de 50 employés qui cherchent à rationaliser leurs processus RH. ADP Workforce Now inclut des fonctionnalités de traitement de la paie et de dépôt des déclarations fiscales, de gestion des performances, de gestion de la rémunération, d'acquisition de talents, de gestion du temps et du travail, de gestion des avantages sociaux, d'analytique, etc.\n\nCe logiciel RH entièrement intégré repose sur une base de données unique qui automatise la synchronisation des données et aide les équipes de ressources humaines à réduire le nombre de tâches administratives manuelles. ADP Workforce peut s'intégrer à d'autres applications RH et commerciales via ADP Marketplace. L'intégration d'applications peut aider les responsables à personnaliser davantage les solutions RH pour répondre aux besoins uniques du personnel.\n\nADP Workforce Now fournit des outils en libre-service pour les employés et les équipes de gestion RH, notamment l'application mobile ADP largement utilisée. L'application peut être utilisée pour accéder aux informations des employés, notamment les données de feuille de temps et de paie, les formulaires W-2 (États-Unis), les inscriptions mobiles pour les avantages sociaux, les informations de dépôt direct, etc.\n\nParmi les autres fonctionnalités de gestion RH figurent : alertes réglementaires et de conformité proactives, points de vue externes sur les décisions commerciales et RH avec l'aide d'ADP Benchmarking, ADP Research Institue et ADP Professional Services, ainsi que l'accès à la communauté de clients ADP qui compte plus de 50 000 professionnels.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3f97e69e-54a0-4b38-95b7-c226481cff4c.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now","@type":"ListItem"},{"name":"monday.com","position":3,"description":"monday.com, une plateforme primée de gestion de projet et de collaboration, aide les équipes à planifier et à mettre en œuvre des projets complexes de manière efficace et collaborative, afin d'atteindre leurs objectifs en temps opportun. L'outil de gestion de tâches et d'équipes de monday.com permet d'intégrer n'importe quelle équipe de manière simple et flexible, tout en gérant plusieurs projets à l'échelle de l'ensemble de l'équipe. Les équipes sont en mesure d'obtenir de meilleurs résultats plus rapidement à chaque étape du projet grâce aux nombreuses fonctionnalités de productivité offertes par la solution, notamment : gestion du temps, tableau Kanban intégré, notifications intégrées, automatisation des flux de travail, affichages multiples et intégration d'agenda.\nmonday.com propose un environnement de collaboration qui permet aux membres d'un projet de communiquer, créer une base de connaissances et partager des fichiers, des images, des conceptions et d'autres spécifications. Grâce à une fonctionnalité de chronologie intégrée et à un nombre de tableaux illimité, les utilisateurs peuvent collaborer efficacement et suivre l'évolution des projets et tâches récurrentes sur plusieurs tableaux.\nmonday.com peut s'intégrer à diverses applications tierces de collaboration et de gestion de tâches d'équipe telles que Google Drive, Dropbox, Pipedrive, Google Agenda, JIRA, MailChimp, etc. Le système permet également aux utilisateurs de partager certaines informations avec des invités externes, comme des clients ou des freelancers.\nmonday.com fournit un outil d'API REST JSON qui offre aux utilisateurs la possibilité de traiter des requêtes CORS (Cross-Origin Resource Sharing). L'application monday.com est disponible sur les appareils mobiles iOS et Android.\nQuatre forfaits de tarification sont disponibles : forfait basique, standard, pro et entreprise. Un service d'assistance est proposé via une base de connaissances en ligne, des tutoriels vidéo ou l'équipe d'assistance monday.com.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/464cd3be-e2b8-4f9b-a572-577e31770f58.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/131008/monday-com","@type":"ListItem"},{"name":"Rippling","position":4,"description":"Rippling permet aux entreprises de gérer les RH, l'informatique et les finances à partir d'un espace central. Il rassemble tous les systèmes de gestion du personnel qui sont normalement dispersés dans l'entreprise, comme la paie, les dépenses, les avantages sociaux et les ordinateurs. Ainsi, pour la toute première fois, vous pouvez gérer et automatiser chaque phase du parcours des employés dans un seul système.\n\nRippling simplifie l'intégration des nouveaux employés : Avec Rippling, vous pouvez recruter un nouvel employé partout dans le monde et configurer sa paie, sa carte d'entreprise, son ordinateur, ses avantages sociaux et même des applications tierces telles que Slack et Microsoft 365, le tout en 90 secondes.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7ec57690-a46d-4978-83cf-a6f85c097649.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling","@type":"ListItem"},{"name":"Deel","position":5,"description":"Deel est la plateforme RH tout-en-un pour recruter, gérer et développer vos équipes à l'international. Outils RH, paie et conformité, Deel permet aux entreprises de se développer à l'échelle mondiale avec rapidité et flexibilité inégalées.\nRecrutez et intégrez tout type de collaborateur en toute conformité dans plus de 150 pays, en quelques minutes. Gérez la paie dans plus de 130 pays et dans les 50 États américains en un clic. Offrez des avantages compétitifs, administrez l’equity, gérez le matériel et bien plus encore.\n\nDeel s’adresse aux entreprises souhaitant recruter, rémunérer et gérer leurs équipes à l’international. Deel accompagne plus de 40 000 clients, des PME aux entreprises cotées en bourse.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ca638113-5556-4e21-84ef-1cb5086b886d.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/248344/deel","@type":"ListItem"},{"name":"BambooHR","position":6,"description":"BambooHR est une solution logicielle de gestion RH basée sur le cloud pour les petites et moyennes entreprises. BambooHR offre aux petites entreprises et aux entreprises en pleine expansion un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) qui comprend un système d'ATS (Applicant Tracking System), de gestion du temps, de traitement de la paie, d'administration des avantages sociaux, des outils de motivation et de satisfaction des collaborateurs, des rappels automatisés ainsi que des analytics de données sur la main-d'œuvre pour gérer tous les aspects du cycle de vie des employés.\nAvec BambooHR, toute équipe RH ou tout service RH peut améliorer le processus de recrutement, intégrer de nouveaux collaborateurs, gérer la rémunération, conserver et analyser les données des employés et développer la culture de l'entreprise. Grâce à un ATS intégré et à des outils d'intégration, BambooHR rationalise l'ensemble du processus de recrutement, des candidatures aux premières journées d'orientation.\nLa solution fournit également des services de personnalisation, plusieurs rôles d'administrateur, un support utilisateur et une gestion des employés inactifs. La tarification de BambooHR repose sur un modèle d'abonnement qui dépend du nombre d'employés, majoré de frais de mise en œuvre uniques. Pour le recrutement mobile, BambooHR fournit une application mobile pour les appareils iOS et Android.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c7f036c5-606d-4b0f-b2d4-42841a04ff12.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/27196/bamboohr-payroll","@type":"ListItem"},{"name":"Paycor","position":7,"description":"Paycor crée des logiciels RH pour les dirigeants qui veulent se démarquer. La plateforme HCM (Human Capital Management) de Paycor modernise tous les aspects de la gestion du personnel, qu'il s'agisse de la manière de recruter, d'intégrer et développer les employés, de les payer ou de les fidéliser. Ce qui distingue véritablement Paycor, c'est l'accent placé sur les chefs d'entreprise. Depuis trente ans, les équipes de l'éditeur écoutent et collaborent avec les cadres afin de prendre connaissance de ce dont ils ont besoin : une technologie RH qui permet de gagner du temps, des données analytiques puissantes qui fournissent des informations exploitables et une assistance dédiée fournie par des experts RH. C'est la raison pour laquelle plus de 30 000 PME font confiance à Paycor pour les aider à résoudre leurs problèmes et à atteindre leurs objectifs. \n\n\nPaycor développe des logiciels de RH pour les dirigeants qui souhaitent :\n\n\n\n\n\ns'axer sur les objectifs stratégiques\n\n\nUne solution RH de base pour toutes les données des employés, de sorte de ne jamais avoir à changer de plateforme, à se connecter à plusieurs systèmes, à saisir à nouveau des informations ou à ouvrir plusieurs feuilles de calcul.\n\n\n\n\n\nComprendre leur activité de manière plus approfondie\n\n\nPaycor Analytics est une plateforme parmi les plus puissantes du marché. Elle fournit des informations dignes des plus grandes entreprises aux PME.\n\n\n\n\n\nObtenir une véritable vue d'ensemble\n\n\nTout le monde peut vous vendre une technologie HCM à même de résoudre les problèmes actuels. Qu'en est-il de demain ? Paycor fournit des conseils d'experts à chaque étape du processus, de l'approche de vente consultative qui cherche à comprendre votre entreprise avant de recommander des solutions aux conseils continus d'une équipe dédiée à la réussite des clients.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bf73cd55-43f2-4358-ba7c-6c874dc30dbc.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform","@type":"ListItem"},{"name":"Workday HCM","position":8,"description":"Workday HCM aide les entreprises internationales de toutes tailles et de divers secteurs d'activité à planifier, analyser et organiser leurs effectifs. Workday fournit des outils utilisateurs et administratifs de gestion financière, de planification des RH, de sourcing de collaborateurs, de traitement de la paie, de reporting, etc., à partir d'un portail unifié.\n\nWorkday Human Capital Management (HCM) comprend la gestion des ressources humaines, la planification des effectifs, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, la gestion du temps, des formations, etc. Workday propose également un module pour les établissements d'enseignement qui comprend des fonctions de recrutement et d'admission, de gestion des programmes d'études, de gestion des dossiers, de conseil et de suivi des aides financières.\n\nAvec Workday HCM, les équipes et les responsables RH peuvent créer de nouvelles équipes en recherchant des travailleurs qualifiés grâce à la recherche de talents intégrée et aux profils de poste. Le composant RH intégré permet aux utilisateurs de gérer les congés et les absences par le biais d'une interface libre-service pour les employés, qui comprend des demandes de congés, le reporting, la gestion du temps et l'automatisation des politiques. Les utilisateurs peuvent également visualiser les structures organisationnelles, gérer à la fois les employés à temps plein et les employés intérimaires, configurer les flux de travail et définir des processus métiers de bout en bout.\n\nQui utilise Workday HCM ? Workday HCM est principalement utilisé par les directeurs des RH des moyennes et grandes entreprises dans les secteurs verticaux des télécommunications, de l'éducation, des services financiers, des soins de santé, de la fabrication, des organismes à but non lucratif, de la vente au détail et de la technologie.  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Breezy HR est doté de fonctionnalités de reporting EEOC (Equal Employment Opportunity Commission), de pages de carrière personnalisables et d'une API RESTful afin que les développeurs puissent ajuster le logiciel selon leurs besoins.\nGrâce à une interface de type glisser-déposer, les utilisateurs peuvent personnaliser leur pipeline et organiser les candidats selon l'ordre qui leur convient. Les recruteurs peuvent communiquer avec les candidats par e-mail grâce à des modèles personnalisés, ainsi qu'à des fonctionnalités de planification d'entretiens et de réponse automatique pour accélérer les temps de réponse et stimuler la productivité de l'entreprise.\nLes utilisateurs peuvent sourcer les candidats depuis LinkedIn, AngelList et d'autres sites grâce à une extension Google Chrome, tout en publiant des postes vacants sur des sites d'offres d'emploi en un clic.\nBreezy HR propose différents niveaux de tarifications en fonction du nombre de postes vacants dont dispose l'entreprise.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c7fb0fa5-908e-44bd-aa92-20bf614cd657.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/17520/breezy-hr","@type":"ListItem"},{"name":"CEIPAL ATS","position":10,"description":"CEIPAL ATS est un système de gestion du capital humain de bout en bout. Il est basé dans le cloud, évolutif, sécurisé et mobile. Avec ses intégrations étendues sur les sites d'offres d'emploi, les systèmes de gestion des fournisseurs, les sites de réseaux sociaux et des applications de productivité, CEIPAL ATS constitue une solution unique pour tous les besoins de recrutement et de dotation en personnel. La plateforme est conçue spécifiquement pour les entreprises de recrutement et de dotation en personnel et offre des flux de travail personnalisés et automatisés qui répondent aux exigences de toute entreprise. \n\nCEIPAL ATS & CRM aide les entreprises de dotation en personnel et de recrutement à automatiser leurs flux de travail, leur permettant de conclure plus de placements plus rapidement. Avec plus de 1 600 clients dans le secteur de la dotation en personnel et de recrutement, CEIPAL est un pionnier en la matière grâce à sa solution de gestion des talents optimisée par IA (intelligence artificielle).\n\nFonctionnalités clés : DEI (diversité, équité et inclusion), demande d'emploi, publication d'offres d'emploi, examen du sourcing des candidats et sélection, embauche numérique, analytique d'intégration des réseaux sociaux, CRM (Customer Relationship Management), fonctionnalité sur appareil mobile","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/fe9b6b8c-0f4d-4d0e-831a-5a144092b2c5.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/128044/ceipal-ats","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho Recruit","position":11,"description":"Zoho Recruit est une solution web de recrutement conçue pour les petites et moyennes entreprises. Le système ATS (Applicant Tracking System) complet du logiciel comprend l'analyse des CV, la publication automatisée d'annonces sur des sites d'emploi, des pages de carrière personnalisées pour l'entreprise, le stockage des CV et la planification des entretiens. Les offres de Zoho incluent plusieurs applications conçues spécifiquement pour aider les utilisateurs à collaborer avec leurs pairs afin d'augmenter la productivité.\n\n\nZoho Recruit améliore la visibilité des offres d'emploi des entreprises en créant une page web de carrière personnalisée et en étendant leur visibilité à travers des sites d'emploi populaires, des sites de réseaux sociaux et un sourcing direct. La page carrière développée par le logiciel répertorie chaque poste vacant avec des descriptions complètes et accepte les candidatures pour plusieurs postes à pourvoir. La solution fournit un identifiant de connexion pour les candidats qui leur permet de configurer leurs profils utilisateur et de postuler à plusieurs emplois.\n\n\nZoho Recruit s'intègre aux applications Google, telles que Google Agenda, pour gagner du temps et éviter les saisies de données répétitives. Le logiciel est disponible gratuitement avec des fonctionnalités limitées. Des versions mises à niveau sont disponibles avec un abonnement mensuel.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/dc415a67-7bf7-4987-bd8b-01afca882ace.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/408185/zoho-recruit","@type":"ListItem"},{"name":"Homebase","position":12,"description":"Homebase est une solution de gestion du temps et de planification basée sur le cloud qui aide le personnel des ressources humaines à organiser et à gérer la planification du personnel, les feuilles de temps et la paie. Elle s'adresse aux entreprises de secteurs tels que la restauration, le commerce de détail, la santé, les logiciels, etc.\n\n\nLes utilisateurs peuvent créer des plannings du personnel à l'aide d'une interface de type glisser-déposer. Les horaires peuvent être envoyés aux employés par SMS ou par e-mail. La solution permet également aux utilisateurs d'obtenir une visibilité sur les coûts de la main-d'œuvre en suivant les heures des employés et les heures supplémentaires.\n\n\nHomebase propose également un reporting d'erreurs automatique et diverses fonctionnalités d'exportation de données. Les intégrations incluent plusieurs solutions de point de vente telles que Clover, Poynt, Talech, Square, Breadcrumb, Lightspeed et Revel Systems. Des applications mobiles sont disponibles pour les appareils iOS et Android, permettant une utilisation à distance.\n\n\nLes services sont proposés avec un abonnement mensuel. La formule complète comprend une assistance par téléphone, e-mail, chat et des webinaires.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b3817bfb-f473-497d-8e1d-600fd22b5ab7.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/45661/homebase","@type":"ListItem"},{"name":"UKG Ready","position":13,"description":"UKG Ready (anciennement Kronos Workforce Ready) est une solution de RH flexible et transparente qui offre une expérience connectée pour gérer facilement l'ensemble du parcours de l'employé, à partir d'une solution unique. Conçue pour être flexible et facile à utiliser, la solution UKG Ready combine la puissance des ressources humaines, des talents, de la paie et du temps pour offrir une expérience personnalisée et centrée sur les personnes qui réduit le temps de travail, augmente l'efficacité et vous aide à maintenir la conformité.\n\n\nConçu à partir d'une fusion qui a créé l'une des plus grandes entreprises mondiales de cloud computing, UKG™ (Ultimate Kronos Group) est l'un des principaux fournisseurs de solutions HCM, de paie, de prestation de services RH et de gestion des effectifs qui aident les organisations à obtenir de meilleurs résultats commerciaux, à améliorer l'efficacité des ressources humaines et à rendre le travail plus connecté pour tous. \n\n\nL'objectif d'UKG est celui des employés. La culture axée sur les employés ne fait qu'associer la passion pour tout ce qui concerne les ressources humaines et la gestion des effectifs. L'éditeur s'engage à inspirer les employés et les entreprises du monde entier, en aidant à ouvrir la voie pour les employés, les clients et le secteur.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/204aff85-4ce1-48c1-a0bd-9f53bb0650f2.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/419228/UKG-Ready","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce HCM","position":14,"description":"Dayforce, fourni par Ceridian, est une solution pour la gestion de la paie et des avantages sociaux, la gestion du personnel, des ressources humaines et des talents, la gestion des documents et l'analytique. En tant qu'application unique, elle fournit aux organisations un accès aux données et résultats en temps réel de tous les domaines du HCM (Human Capital Management). Grâce à un registre des employés et à une expérience utilisateur uniques, les entreprises peuvent trouver et recruter les bonnes personnes, définir des horaires respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gérer le développement des employés, traiter les salaires et les avantages sociaux, tout en surveillant la conformité tout au long du cycle de vie des employés.\n\nDayforce transforme la gestion du capital humain d'un ensemble de systèmes disparates dépendant d'interfaces fragilisées en une application en temps réel unique et robuste. En fournissant une application unique pour tous vos besoins en matière de gestion du capital humain, Dayforce supprime la complexité causée par les applications déconnectées. Avec un enregistrement des employés et un moteur de règles uniques, toutes les transactions effectuées n'importe où dans l'application circulent de manière transparente et en temps réel dans tous les domaines fonctionnels, éliminant ainsi le besoin de saisie de données en double, de contournement manuel et de processus par lots. Grâce à une expérience utilisateur unique, les organisations peuvent réduire le temps de formation, activer l'adoption par les utilisateurs et accélérer le retour sur investissement. <br />\n\n\nQu'est-ce que Dayforce HCM ?\n<br />\n<p>Dayforce HCM est une solution mondiale de gestion du capital humain conçue pour aider les services des ressources humaines à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la paie. </p><br />Comment utiliser Dayforce HCM ?\n<br />\n<p> Avec Dayforce HCM, les utilisateurs peuvent afficher toutes les données RH en temps réel, en un seul endroit. Les entreprises peuvent trouver et recruter les bonnes personnes, définir des horaires respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gérer le développement des employés, traiter les salaires et les avantages sociaux, tout en surveillant la conformité tout au long du cycle de vie des employés.  </p><br />\n\nQui utilise Dayforce HCM ?\n<br />\n<p> Dayforce est principalement utilisé par les professionnels des ressources humaines au sein des organisations comptant entre 500 et 50 000 employés. </p><br />\n\nCombien coûte Dayforce HCM ?\n<br />\n<p>Dayforce ne partage pas publiquement les informations de tarification. Veuillez contacter Dayforce pour plus d'informations sur le prix de départ et les formules ou forfaits disponibles.</p><br />\n\nDayforce HCM dispose-t-il d'une application ?\n<br />\n<p> Oui, Dayforce dispose d'une application Android et iOS conçue pour aider les employés à gérer leurs propres données.  </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cfdc87f-f6fe-4585-a620-e4755ccd6a40.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/4592/Dayforce-HCM","@type":"ListItem"},{"name":"Bullhorn ATS & CRM","position":15,"description":"Bullhorn fournit des solutions de CRM basées sur le cloud pour les entreprises axées sur les relations. Sa technologie automatisée de saisie de données et de collecte d'informations client les aide à gagner des clients et à garder leur engagement.\n\n\nLe logiciel de CRM (Customer Relationship Management) de Bullhorn est une solution web conçue pour les entreprises qui doivent gérer et entretenir de près les relations avec leurs prospects et leurs clients.\n\n\nLa fonctionnalité de CRM de Bullhorn peut être utilisée par de nombreux types d'organisations, qu'il s'agisse d'un cabinet de consulting qui a besoin d'informations sur la gestion des relations et d'un reporting détaillé sur les leads/opportunités ou d'une agence de relations publiques à la recherche de capacités de gestion interne des rapporteurs et d'une meilleure visibilité sur l'efficacité des argumentaires.\n\n\nCompatible avec les appareils mobiles et disponible dans n'importe quel navigateur, Bullhorn CRM offre aux utilisateurs la possibilité de travailler n'importe où, à tout moment et sur n'importe quel appareil. Bullhorn CRM fournit également une API (Application Programming Interface) ouverte sur laquelle les organisations peuvent créer et intégrer des outils et des applications critiques.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2e8bf8da-9628-4023-9282-a9a032654158.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/2447/bullhorn","@type":"ListItem"},{"name":"Deputy","position":16,"description":"Deputy est une solution de GRH (gestion des ressources humaines) basée sur le cloud qui s'adresse aux entreprises de toutes tailles dans divers marchés verticaux et leur fournit des fonctionnalités de gestion des employés et de planification.\n\n\nLe système d'établissement de liste de Deputy aide les entreprises à créer des horaires qui peuvent calculer les heures supplémentaires et fournir des capacités de planification du personnel. Si un membre de l'équipe annule son quart de travail, les gestionnaires peuvent envoyer une demande au prochain membre du personnel disponible et remplir cet espace.\n\n\nEn plus de la gestion du temps/des absences et de la planification, Deputy intègre d'autres fonctionnalités qui incluent une plateforme de communication qui crée un moyen de générer des annonces dans un espace unique pour tous les employés. Des applications mobiles pour les appareils iOS et Android sont également proposées et permettent une utilisation à distance.\n\n\nDe plus, Deputy prend en charge l'intégration à plusieurs plateformes de paie sur le marché et offre des fonctionnalités de gestion des performances aux utilisateurs. Les services sont proposés sur la base d'un abonnement annuel ou mensuel qui comprend une assistance par téléphone, des guides pour les employés et d'autres ressources en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/4e73c238-9fb6-4d4f-957a-387bd9420014.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/84093/deputy","@type":"ListItem"},{"name":"Greenhouse","position":17,"description":"Greenhouse est le principal logiciel de recrutement pour les entreprises en pleine expansion. Des milliers d'entreprises parmi les plus performantes telles que DoorDash, Betterment, Wayfair et DocuSign utilisent Greenhouse pour optimiser tous les aspects du recrutement et de l'intégration. Grâce à son approche efficace en matière de recrutement, à une gamme complète de logiciels et de services et un vaste écosystème d'intégration, votre entreprise sera prête à embaucher pour préparer l'avenir.\n\nGreenhouse Recruiting favorise des interactions positives avec les candidats à chaque étape, réduit la charge administrative et mobilise tous les membres de l'équipe de recrutement. Greenhouse est également leader du secteur des outils de diversité, d'équité et d'inclusion, contribuant ainsi à atténuer les préjugés et à créer un processus de recrutement plus équitable. \n\nLes clients de Greenhouse constatent un engagement moyen de 85 % à l'échelle de l'entreprise, une réduction de 27 % de la durée moyenne du recrutement et de 31 % du coût moyen par embauche.\n\nAvec Greenhouse, vous pouvez :\n- Élaborer et mettre en œuvre un excellent plan de recrutement.\n- Responsabiliser les recruteurs, les responsables du recrutement, les personnes menant les entretiens et les référents pour qu'ils puissent jouer leur rôle avec des niveaux d'autorisation uniques.\n- Identifier les sources les plus performantes et optimiser votre approche.\n- Réduire le temps nécessaire pour recruter en gagnant à chaque interaction.\n- Gérer chaque point de contact avec les candidats.\n- Utiliser l'analytique pour générer des améliorations continues.\n\nLorsque votre entreprise choisit d'utiliser Greenhouse, elle acquiert plus que de simples logiciels. Vous choisissez d'investir selon le principe que le recrutement est le facteur le plus important de la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez du soutien d'une équipe passionnée par sa mission. Et vous vous donnez les moyens d'une entreprise engagée dans la recherche sans relâche d'un meilleur recrutement.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/52a43c46-7a96-4317-8227-7d78aa1fe94c.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/3501/greenhouse","@type":"ListItem"},{"name":"Workable","position":18,"description":"Système de suivi des candidatures et plus encore, Workable combine le machine learning et l'IA (intelligence artificielle) avec plus de 40 intégrations pour fournir une boîte à outils de recrutement complète. En cinq ans, 20 000 entreprises ont utilisé sa plateforme mondiale de recrutement pour rechercher, évaluer et recruter un million de candidats. Workable est utilisé par des entreprises de toutes tailles et de tous types, des start-up technologiques qui ont besoin d'évoluer rapidement aux organisations établies avec des équipes de recrutement dispersées.\n\n\nLe recrutement commence par la recherche de candidats. Workable propose plus de 700 descriptions de poste optimisées pour le SEO, des publicités en un clic sur plus de 200 sites d'emploi et des pages de recrutement optimisées pour les appareils mobiles. Il comprend également une technologie intégrée de sourcing de candidats optimisée par IA, qui analyse plus de 400 millions de profils en ligne pour identifier et cibler les candidats les mieux qualifiés.\n\n\nAxé sur la promotion d'une évaluation équitable, rapide et précise, Workable rapproche les équipes par le biais d'une communication traçable, d'une synchronisation du calendrier en temps réel, d'une application mobile de premier ordre, de dossiers d'entretien et de fiches d'évaluation. Les e-mails en masse et modèles, la fonctionnalité d'entretien autoprogrammé, les lettres d'offre automatisées et les approbations permettent également de réduire le temps de recrutement.\n\n\nUne fois le recrutement effectué, Workable fournit des rapports de recrutement pour examiner le processus et planifier la stratégie. La mise en œuvre de Workable prend moins de deux semaines. Conçus pour répondre aux besoins des utilisateurs, 85 % des clients n'ont jamais besoin de faire appel à une assistance. Ceux qui le font reçoivent une réponse dans les vingt-cinq minutes qui suivent, où qu'ils se trouvent.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e91a6d84-dcca-4509-a6b1-bdd24fb87714.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/2922/workable","@type":"ListItem"},{"name":"Lever","position":19,"description":"Lever est une solution cloud qui offre des fonctionnalités ATS (Applicant Tracking System) et CRM (Customer Relationship Management) sur une seule plateforme pour gérer le processus de recrutement. Elle aide les équipes de toutes tailles à trouver, entretenir et gérer leurs candidats, le tout en un seul endroit.\n\n\nLever propose des flux de travail automatisés, des outils de sourcing intégrés et la planification des entretiens. Lever dispose également d'une fonctionnalité de recommandation des employés, notamment des liens d'emploi partageables sur LinkedIn, Facebook et Twitter, ainsi qu'une extension Google Chrome qui permet aux employés de placer une recommandation dans le pipeline de l'entreprise à partir de leur navigateur.\n\n\nLever permet aux utilisateurs de tirer parti des données et du reporting grâce à des rapports et des outils personnalisables et des tableaux de bord visuels permettent de hiérarchiser des indicateurs spécifiques. Différents niveaux d'accès attribuables fournissent aux personnes les données dont elles ont besoin, tout en préservant la confidentialité des données des candidats.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e35e6132-2a78-4fbf-9324-5d12dd7db905.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/422340/lever","@type":"ListItem"},{"name":"Jobvite","position":20,"description":"Jobvite Hire est un ATS (Applicant Tracking System) cloud qui permet aux utilisateurs de gérer les processus de recrutement, y compris la distribution des tâches, la sélection, l'entretien et l'envoi d'offres. Il convient aux entreprises de recrutement de taille moyenne et aux grandes entreprises.\n\n\nJobvite permet aux entreprises de créer un site de recrutement personnalisé pour les candidats. La solution offre une variété d'outils pour gérer l'expérience d'intégration et la conformité.\n\n\nJobvite comprend un module de CRM (Customer Relationship Management) et de marketing de recrutement qui permet aux utilisateurs de constituer des viviers de candidats passifs auxquels ils est possible d'envoyer des campagnes et des communications personnalisées.\n\n\nL'ATS de Jobvite a été nommé leader dans le Forrester Wave for Talent Acquisition, au troisième trimestre 2015.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6ae86a46-ed50-4022-9dce-9b422dba4427.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/2676/jobvite","@type":"ListItem"},{"name":"WebHR","position":21,"description":"WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2f511202-8e6a-4ead-a8b7-b5f9f18df605.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/159283/webhr","@type":"ListItem"},{"name":"Recruit CRM","position":22,"description":"Recruit CRM est un ATS (Applicant Tracking System) destiné aux agences de recrutement et aux cabinets de recherche de cadres.\nRecruit CRM offre toutes les fonctions dont les agences ont besoin, notamment l'analyse de CV, un client de messagerie intégré, la publication d'offres d'emploi, des pools de talents, etc. La solution permet aux utilisateurs de tout gérer en un seul endroit, de la gestion des candidats à la création de factures.\nRecruit CRM vous permet de travailler ensemble sans jongler entre différents e-mails, CRM (Customer Relationship Management) et ATS.\nVous pouvez mesurer et comparer vos coéquipiers avec les performants rapports de KPI (Key Performance Indicator) ; vous pouvez même lire leurs messages aux clients et aux candidats.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/da5e3423-29b2-4f18-ac89-819b8bbfe7ac.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/320677/recruit-crm","@type":"ListItem"},{"name":"Namely","position":23,"description":"Namely propose une solution cloud pour les entreprises à la recherche d'un système complet et unique de gestion de leur capital humain. Namely aide les entreprises de taille moyenne à gérer la conformité et à rationaliser toute la gestion de la paie, des avantages sociaux et des talents.\n\n\nNamely convient aux entreprises de taille moyenne, quel que soit leur secteur d'activité et aux sociétés qui recherchent une plateforme pouvant être configurée pour s'adapter à l'infrastructure unique de leur entreprise.\n\n\nLe SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) de Namely offre un emplacement centralisé pour stocker les informations des employés. Il propose une base de données des employés avec les congés, le reporting et un fil d'actualités communautaires.\n\n\nLe module de paie de Namely gère également les taxes sur les salaires, les formulaires W-2, les formulaires 1099 et les rapports ACA. L'administration intégrée des avantages sociaux facilite l'intégration et envoie automatiquement les sélections aux prestataires. Le module de gestion des talents de Namely permet aux entreprises de procéder à un recrutement sans support papier, de suivre les objectifs, d'effectuer des évaluations de performance et bien plus encore.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/037c95e4-cfb2-4006-b825-98c765a14f5a.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/3502/namely","@type":"ListItem"},{"name":"Sage HR","position":24,"description":"CakeHR de Sage est une solution cloud de gestion des ressources humaines qui intègre des fonctionnalités essentielles telles que le feedback à 360°, la gestion des effectifs, l'évaluation des performances et la gestion des absences. La plateforme de planification CakeHR prend en charge les politiques de congés et les jours non autorisés. Un répertoire d'entreprise avec des rôles d'équipe et des organigrammes est inclus dans la solution.\nCakeHR fournit des outils à même d'automatiser les tâches répétitives. De plus, les congés maladie peuvent être demandés directement via le tableau de bord, sans lancer de chaîne d'e-mails. Chaque employé dispose d'un niveau d'autorisation d'accès et d'identifiants distincts pour protéger les informations sensibles. Les onglets d'avantages, de documents et d'urgence peuvent être masqués pour renforcer la confidentialité. Les utilisateurs obtiennent une vue d'ensemble des points de données importants, comme les tâches à venir, les objectifs, les congés et les notes de frais. La solution permet aux employés d'accéder facilement à toutes les options en un minimum de clics.\nCakeHR propose des applications pour Android et iOS.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3329a613-bda3-4a19-864a-8fed83636998.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/220987/sagehr","@type":"ListItem"},{"name":"Recruiterflow","position":25,"description":"Recruiterflow est un logiciel moderne de suivi des candidatures et CRM (Customer Relationship Management) destiné aux agences de dotation en personnel et de recrutement.\nRecruiterflow vous aide à identifier des candidats, à les engager et à collaborer avec votre équipe. Grâce à ses pipelines personnalisés et à ses fonctionnalités de gestion de pipeline, gérer vos opérations n'a jamais été aussi simple. Vous pouvez publier des offres d'emploi gratuitement sur des sites d'annonces, attirer des candidats et les traiter.\nRecruiterflow offre également des fonctionnalités d'automatisation des e-mails. En moyenne, un utilisateur gagne cinq heures par semaine en automatisant les tâches fastidieuses et les e-mails de routine.\nRecruiterflow s'intègre à G Suite et Office 365. Son intégration vous permet de synchroniser les e-mails de manière bidirectionnelle entre candidats et clients. Son extension Chrome vous fournit un assistant de recrutement directement dans votre boîte de réception.\nRecruiterflow est facturé sur une base d'abonnement mensuel ou annuel, par utilisateur.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/40cc10c6-8a4a-465b-bca6-a037b60d7ebc.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/172771/recruiterflow","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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