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Logiciels de gestion du capital humain - Page 3

Personio est une solution RH en ligne, conçue pour aider les PME à gérer les données des employés, les vacances et les congés, les salaires, la paie automatisée, les performances, le recrutement, etc. Elle aide les entreprises... En savoir plus

Hireflix est une plateforme d'entretien vidéo unilatéral en ligne qui permet aux recruteurs et aux candidats de rationaliser l'expérience de l'entretien. Les candidats ont la possibilité d'effectuer des entretiens à tout moment... En savoir plus

Glassdoor est un logiciel de publication d'offres d'emploi qui aide les employeurs à accroître la visibilité de leurs entreprises grâce à des outils de marque et à contacter les demandeurs d'emploi en utilisant des fonctionnalités... En savoir plus

Spinify est une plateforme cloud de reconnaissance des employés qui aide les entreprises de toutes tailles à motiver et récompenser les équipes commerciales en utilisant des techniques de gamification. Conçue pour les agences... En savoir plus

Profit est une plateforme d'OKR (Objectives and Key Results) pour entreprise, intégrée à la gestion de tâches. Vous pouvez créer des objectifs et des résultats clés à tous les niveaux de votre entreprise, tout en garantissant un... En savoir plus

Ease (anciennement EaseCentral) aide les courtiers d'assurance à offrir à leurs clients de PME un meilleur service grâce à une technologie conviviale. Ease simplifie la configuration et la gestion des avantages sociaux, l'intégrat... En savoir plus

Insights est une solution cloud de gestion de la stratégie et des performances qui aide les petites et grandes entreprises à définir des objectifs et à suivre les performances. Ses principales fonctionnalités sont l'autoévaluation... En savoir plus

Sling est un logiciel de planification du personnel conçu pour aider les entreprises à gérer les quarts de travail, les heures de travail, la paie, les coûts, etc. La plateforme permet aux entreprises de concevoir des modèles de... En savoir plus

Mirro aide les dirigeants à mieux comprendre leurs équipes et permet à leurs collègues de se développer les uns aux autres, créant ainsi des parcours d'équipe positifs et en constante évolution. La plateforme est fournie avec un... En savoir plus

Hi5

Hi5 est une solution de valorisation des employés qui permet aux start-up, aux entreprises et aux organismes à but non lucratif d'améliorer les performances et la reconnaissance du personnel sur une plateforme centralisée. Les... En savoir plus

Bob

bob est une solution de GRH (gestion des ressources humaines) conçue pour améliorer l'expérience et le cycle de vie des employés pour les entreprises de plus de 50 employés, en mettant l'accent sur les entreprises de taille... En savoir plus

La plateforme tout-en-un de recrutement de talents GoHire est une solution conçue pour aider les entreprises à améliorer leurs stratégies de recrutement. Avec GoHire, les programmes de recrutement peuvent être mis en œuvre en... En savoir plus

Manatal est une solution de GRH (gestion des ressources humaines) basée sur cloud conçue pour les agences de recrutement et les moyennes et grandes entreprises de divers secteurs. Les fonctionnalités comprennent le sourcing, le... En savoir plus

Rise est une solution cloud de RH qui permet aux entreprises de motiver les employés, de gérer la paie, de gérer le temps et les absences et de créer des flux de travail personnalisés. Les employés peuvent créer et gérer des... En savoir plus

Spiff est une solution cloud de gestion des rémunérations qui permet aux entreprises de toutes tailles d'automatiser les processus de calcul des commissions. La solution est dotée de tableaux de bord personnalisés, qui permettent... En savoir plus

Lattice est une solution de gestion des performances basée sur le cloud pour les professionnels RH de plusieurs secteurs. Les entreprises et les grandes entreprises peuvent personnaliser la solution en fonction de leurs besoins.... En savoir plus

Criteria est une plateforme d'évaluation préalable au recrutement basée sur le cloud computing, utilisée pour aider les entreprises à prendre de meilleures décisions en matière de ressources humaines grâce à des données objectives... En savoir plus