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description: Comparatif entre Dayforce HCM et Rippling : fonctionnalités, avis, prix, spécifications, captures d'écran et autres.
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title: Comparatif entre Dayforce HCM et Rippling
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# Comparer Dayforce HCM et Rippling

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> Comparaison détaillée entre Dayforce HCM et Rippling. Comparez les notes, les avis, les tarifs et les fonctionnalités pour prendre la meilleure décision.

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## En un coup d'œil

| Métrique | Dayforce HCM | Rippling |
| **Note globale** | 4.3/5 | 4.9/5 |
| **Total d'avis** | 1056 | 4665 |
| **Prix à partir de** | - | 8,00 $US |
| **pendant l'essai gratuit** | Non | Oui |
| **Version gratuite** | Non | Non |
| **Déploiement** | Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) | Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) |
| **Ressources d'aide** | Service client/e-mail, FAQ/forums, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat | Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat |
| **Formation** | Formation présentielle, En ligne en direct, Webinaires, Documentation, Vidéos | En ligne en direct, Webinaires, Documentation |

## Fonctionnalités clés

### Dayforce HCM

- Auto-évaluation
- Base de données des employés
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la conformité
- Gestion des avantages
- Gestion des candidats
- Gestion des employés
- Gestion des fournisseurs
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Pointage
- Portail libre-service
- Pour comptables
- Prévision du travail
- Publication d'offres d'emploi
- Real-Time Data
- Suivi des activités
- Suivi du temps en ligne
- Tableau de bord des avantages
- Évaluation des compétences

### Rippling

- Auto-évaluation
- Base de données des employés
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la conformité
- Gestion des avantages
- Gestion des candidats
- Gestion des employés
- Gestion des fournisseurs
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Pointage
- Portail libre-service
- Pour comptables
- Prévision du travail
- Publication d'offres d'emploi
- Real-Time Data
- Suivi des activités
- Suivi du temps en ligne
- Tableau de bord des avantages
- Évaluation des compétences

## Liens

- [Afficher le profil de Dayforce HCM](https://www.softwareadvice.fr/software/4592/dayforce-hcm)
- [Afficher le profil de Rippling](https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling)
- [Afficher la comparaison originale](https://www.softwareadvice.fr/compare/4592/410674/dayforce-hcm/vs/rippling)

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## Données structurées

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En tant qu'application unique, elle fournit aux organisations un accès aux données et résultats en temps réel de tous les domaines du HCM (Human Capital Management). Grâce à un registre des employés et à une expérience utilisateur uniques, les entreprises peuvent trouver et recruter les bonnes personnes, définir des horaires respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gérer le développement des employés, traiter les salaires et les avantages sociaux, tout en surveillant la conformité tout au long du cycle de vie des employés.\n\nDayforce transforme la gestion du capital humain d'un ensemble de systèmes disparates dépendant d'interfaces fragilisées en une application en temps réel unique et robuste. En fournissant une application unique pour tous vos besoins en matière de gestion du capital humain, Dayforce supprime la complexité causée par les applications déconnectées. Avec un enregistrement des employés et un moteur de règles uniques, toutes les transactions effectuées n'importe où dans l'application circulent de manière transparente et en temps réel dans tous les domaines fonctionnels, éliminant ainsi le besoin de saisie de données en double, de contournement manuel et de processus par lots. Grâce à une expérience utilisateur unique, les organisations peuvent réduire le temps de formation, activer l'adoption par les utilisateurs et accélérer le retour sur investissement. \n\n\nQu'est-ce que Dayforce HCM ?\n\nDayforce HCM est une solution mondiale de gestion du capital humain conçue pour aider les services des ressources humaines à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la paie. Comment utiliser Dayforce HCM ?\n\n Avec Dayforce HCM, les utilisateurs peuvent afficher toutes les données RH en temps réel, en un seul endroit. Les entreprises peuvent trouver et recruter les bonnes personnes, définir des horaires respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gérer le développement des employés, traiter les salaires et les avantages sociaux, tout en surveillant la conformité tout au long du cycle de vie des employés.  \n\nQui utilise Dayforce HCM ?\n\n Dayforce est principalement utilisé par les professionnels des ressources humaines au sein des organisations comptant entre 500 et 50 000 employés. \n\nCombien coûte Dayforce HCM ?\n\nDayforce ne partage pas publiquement les informations de tarification. Veuillez contacter Dayforce pour plus d'informations sur le prix de départ et les formules ou forfaits disponibles.\n\nDayforce HCM dispose-t-il d'une application ?\n\n Oui, Dayforce dispose d'une application Android et iOS conçue pour aider les employés à gérer leurs propres données.  ","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/f7e7321a-7710-4f0a-ab88-a6cfbb694e81.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/4592/dayforce-hcm","@type":"SoftwareApplication","@id":"https://www.softwareadvice.fr/software/4592/dayforce-hcm#software","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","bestRating":5,"ratingCount":1056,"ratingValue":4.3},"operatingSystem":"Cloud, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"name":"Rippling","description":"Rippling permet aux entreprises de gérer les RH, l'informatique et les finances à partir d'un espace central. Il rassemble tous les systèmes de gestion du personnel qui sont normalement dispersés dans l'entreprise, comme la paie, les dépenses, les avantages sociaux et les ordinateurs. Ainsi, pour la toute première fois, vous pouvez gérer et automatiser chaque phase du parcours des employés dans un seul système.\n\nRippling simplifie l'intégration des nouveaux employés : Avec Rippling, vous pouvez recruter un nouvel employé partout dans le monde et configurer sa paie, sa carte d'entreprise, son ordinateur, ses avantages sociaux et même des applications tierces telles que Slack et Microsoft 365, le tout en 90 secondes.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/6510d6e6-8c60-4d67-a1dd-5e1fbf7647e7.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling","@type":"SoftwareApplication","@id":"https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling#software","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","bestRating":5,"ratingCount":4665,"ratingValue":4.9},"offers":{"price":"8","@type":"Offer","priceCurrency":"USD"},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Accueil","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Logiciels pour les ressources humaines","position":2,"item":"/directory/1879/mobile-app/software","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce HCM et Rippling","position":3,"item":"https://www.softwareadvice.fr/compare/4592/410674/dayforce-hcm/vs/rippling","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.fr/compare/4592/410674/dayforce-hcm/vs/rippling#breadcrumblist"}]}
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