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description: Comparatif entre Dayforce HCM et BambooHR : fonctionnalités, avis, prix, spécifications, captures d'écran et autres.
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title: Comparatif entre Dayforce HCM et BambooHR
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# Comparer Dayforce HCM et BambooHR

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> Comparaison détaillée entre Dayforce HCM et BambooHR. Comparez les notes, les avis, les tarifs et les fonctionnalités pour prendre la meilleure décision.

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## En un coup d'œil

| Métrique | Dayforce HCM | BambooHR |
| **Note globale** | 4.3/5 | 4.6/5 |
| **Total d'avis** | 1060 | 3427 |
| **Prix à partir de** | - | 10,00 $US |
| **pendant l'essai gratuit** | Non | Oui |
| **Version gratuite** | Non | Non |
| **Déploiement** | Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) | Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) |
| **Ressources d'aide** | Service client/e-mail, FAQ/forums, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat | Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat |
| **Formation** | Formation présentielle, En ligne en direct, Webinaires, Documentation, Vidéos | En ligne en direct, Webinaires, Documentation, Vidéos |

## Fonctionnalités clés

### Dayforce HCM

- API
- Auto-évaluation
- Base de données des employés
- Feedback à 360 degrés
- Gestion des avantages
- Gestion des candidats
- Gestion des employés
- Gestion des régimes de retraite
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Intégration des employés
- Page Offres d'emploi
- Pointage
- Portail libre-service
- Prévision du travail
- Publication d'offres d'emploi
- Suivi des congés
- Suivi du temps en ligne
- Tableau de bord
- Tableau de bord des avantages

### BambooHR

- API
- Auto-évaluation
- Base de données des employés
- Feedback à 360 degrés
- Gestion des avantages
- Gestion des candidats
- Gestion des employés
- Gestion des régimes de retraite
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Intégration des employés
- Page Offres d'emploi
- Pointage
- Portail libre-service
- Prévision du travail
- Publication d'offres d'emploi
- Suivi des congés
- Suivi du temps en ligne
- Tableau de bord
- Tableau de bord des avantages

## Liens

- [Afficher le profil de Dayforce HCM](https://www.softwareadvice.fr/software/4592/Dayforce-HCM)
- [Afficher le profil de BambooHR](https://www.softwareadvice.fr/software/27196/bamboohr-payroll)
- [Afficher la comparaison originale](https://www.softwareadvice.fr/compare/4592/27196/Dayforce-HCM/vs/bamboohr-payroll)

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En tant qu'application unique, elle fournit aux organisations un accès aux données et résultats en temps réel de tous les domaines du HCM (Human Capital Management). Grâce à un registre des employés et à une expérience utilisateur uniques, les entreprises peuvent trouver et recruter les bonnes personnes, définir des horaires respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gérer le développement des employés, traiter les salaires et les avantages sociaux, tout en surveillant la conformité tout au long du cycle de vie des employés.\n\nDayforce transforme la gestion du capital humain d'un ensemble de systèmes disparates dépendant d'interfaces fragilisées en une application en temps réel unique et robuste. En fournissant une application unique pour tous vos besoins en matière de gestion du capital humain, Dayforce supprime la complexité causée par les applications déconnectées. Avec un enregistrement des employés et un moteur de règles uniques, toutes les transactions effectuées n'importe où dans l'application circulent de manière transparente et en temps réel dans tous les domaines fonctionnels, éliminant ainsi le besoin de saisie de données en double, de contournement manuel et de processus par lots. Grâce à une expérience utilisateur unique, les organisations peuvent réduire le temps de formation, activer l'adoption par les utilisateurs et accélérer le retour sur investissement. \n\n\nQu'est-ce que Dayforce HCM ?\n\nDayforce HCM est une solution mondiale de gestion du capital humain conçue pour aider les services des ressources humaines à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la paie. Comment utiliser Dayforce HCM ?\n\n Avec Dayforce HCM, les utilisateurs peuvent afficher toutes les données RH en temps réel, en un seul endroit. Les entreprises peuvent trouver et recruter les bonnes personnes, définir des horaires respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gérer le développement des employés, traiter les salaires et les avantages sociaux, tout en surveillant la conformité tout au long du cycle de vie des employés.  \n\nQui utilise Dayforce HCM ?\n\n Dayforce est principalement utilisé par les professionnels des ressources humaines au sein des organisations comptant entre 500 et 50 000 employés. \n\nCombien coûte Dayforce HCM ?\n\nDayforce ne partage pas publiquement les informations de tarification. Veuillez contacter Dayforce pour plus d'informations sur le prix de départ et les formules ou forfaits disponibles.\n\nDayforce HCM dispose-t-il d'une application ?\n\n Oui, Dayforce dispose d'une application Android et iOS conçue pour aider les employés à gérer leurs propres données.  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BambooHR offre aux petites entreprises et aux entreprises en pleine expansion un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) qui comprend un système d'ATS (Applicant Tracking System), de gestion du temps, de traitement de la paie, d'administration des avantages sociaux, des outils de motivation et de satisfaction des collaborateurs, des rappels automatisés ainsi que des analytics de données sur la main-d'œuvre pour gérer tous les aspects du cycle de vie des employés.\nAvec BambooHR, toute équipe RH ou tout service RH peut améliorer le processus de recrutement, intégrer de nouveaux collaborateurs, gérer la rémunération, conserver et analyser les données des employés et développer la culture de l'entreprise. Grâce à un ATS intégré et à des outils d'intégration, BambooHR rationalise l'ensemble du processus de recrutement, des candidatures aux premières journées d'orientation.\nLa solution fournit également des services de personnalisation, plusieurs rôles d'administrateur, un support utilisateur et une gestion des employés inactifs. La tarification de BambooHR repose sur un modèle d'abonnement qui dépend du nombre d'employés, majoré de frais de mise en œuvre uniques. Pour le recrutement mobile, BambooHR fournit une application mobile pour les appareils iOS et Android.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/c4b632ac-c6af-4844-a5ac-c0d731e38ea8.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/27196/bamboohr-payroll","@type":"SoftwareApplication","@id":"https://www.softwareadvice.fr/software/27196/bamboohr-payroll#software","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","bestRating":5,"ratingCount":3427,"ratingValue":4.6},"offers":{"price":"10","@type":"Offer","priceCurrency":"USD"},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Chrome, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Accueil","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Logiciels de gestion des talents","position":2,"item":"/directory/371/talent-management-software/software","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce HCM et BambooHR","position":3,"item":"https://www.softwareadvice.fr/compare/4592/27196/Dayforce-HCM/vs/bamboohr-payroll","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.fr/compare/4592/27196/Dayforce-HCM/vs/bamboohr-payroll#breadcrumblist"}]}
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