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description: Comparatif entre Workday HCM et ADP Workforce Now : fonctionnalités, avis, prix, spécifications, captures d'écran et autres.
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title: Comparatif entre Workday HCM et ADP Workforce Now
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# Comparer Workday HCM et ADP Workforce Now

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> Comparaison détaillée entre Workday HCM et ADP Workforce Now. Comparez les notes, les avis, les tarifs et les fonctionnalités pour prendre la meilleure décision.

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## En un coup d'œil

| Métrique | Workday HCM | ADP Workforce Now |
| **Note globale** | 4.5/5 | 4.4/5 |
| **Total d'avis** | 1734 | 7171 |
| **Prix à partir de** | - | - |
| **pendant l'essai gratuit** | Non | Non |
| **Version gratuite** | Non | Non |
| **Déploiement** | Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) | Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) |
| **Ressources d'aide** | Service client/e-mail, Base de connaissances, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat | Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat |
| **Formation** | Formation présentielle, En ligne en direct, Webinaires, Documentation | Formation présentielle, En ligne en direct, Webinaires, Documentation, Vidéos |

## Fonctionnalités clés

### Workday HCM

- API
- Base de données des employés
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la conformité
- Gestion des applications
- Gestion des avantages
- Gestion des employés
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Intégration des employés
- Planification automatisée
- Pointage
- Portail libre-service
- Pour comptables
- Prévision du travail
- Publication d'offres d'emploi
- Reporting ACA
- Suivi des congés
- Tableau de bord
- Tableau de bord des avantages

### ADP Workforce Now

- API
- Base de données des employés
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la conformité
- Gestion des applications
- Gestion des avantages
- Gestion des employés
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Intégration des employés
- Planification automatisée
- Pointage
- Portail libre-service
- Pour comptables
- Prévision du travail
- Publication d'offres d'emploi
- Reporting ACA
- Suivi des congés
- Tableau de bord
- Tableau de bord des avantages

## Liens

- [Afficher le profil de Workday HCM](https://www.softwareadvice.fr/software/390210/workday-hcm)
- [Afficher le profil de ADP Workforce Now](https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now)
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## Données structurées

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Workday fournit des outils utilisateurs et administratifs de gestion financière, de planification des RH, de sourcing de collaborateurs, de traitement de la paie, de reporting, etc., à partir d'un portail unifié.\n\nWorkday Human Capital Management (HCM) comprend la gestion des ressources humaines, la planification des effectifs, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, la gestion du temps, des formations, etc. Workday propose également un module pour les établissements d'enseignement qui comprend des fonctions de recrutement et d'admission, de gestion des programmes d'études, de gestion des dossiers, de conseil et de suivi des aides financières.\n\nAvec Workday HCM, les équipes et les responsables RH peuvent créer de nouvelles équipes en recherchant des travailleurs qualifiés grâce à la recherche de talents intégrée et aux profils de poste. Le composant RH intégré permet aux utilisateurs de gérer les congés et les absences par le biais d'une interface libre-service pour les employés, qui comprend des demandes de congés, le reporting, la gestion du temps et l'automatisation des politiques. Les utilisateurs peuvent également visualiser les structures organisationnelles, gérer à la fois les employés à temps plein et les employés intérimaires, configurer les flux de travail et définir des processus métiers de bout en bout.\n\nQui utilise Workday HCM ? Workday HCM est principalement utilisé par les directeurs des RH des moyennes et grandes entreprises dans les secteurs verticaux des télécommunications, de l'éducation, des services financiers, des soins de santé, de la fabrication, des organismes à but non lucratif, de la vente au détail et de la technologie.  De plus, Workday HCM fournit des applications mobiles pour les appareils iOS et Android.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/43bacac7-ac86-4145-bb88-1321ce2e306f.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/390210/workday-hcm","@id":"https://www.softwareadvice.fr/software/390210/workday-hcm#software","@type":"SoftwareApplication","publisher":{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/#organization"},"applicationCategory":"BusinessApplication","aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.5,"bestRating":5,"ratingCount":1734},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"name":"ADP Workforce Now","description":"ADP Workforce Now est une solution complète de gestion RH, de la paie, des talents, de la conformité et des avantages sociaux. Cette solution de main-d'œuvre convient aux entreprises de plus de 50 employés qui cherchent à rationaliser leurs processus RH. ADP Workforce Now inclut des fonctionnalités de traitement de la paie et de dépôt des déclarations fiscales, de gestion des performances, de gestion de la rémunération, d'acquisition de talents, de gestion du temps et du travail, de gestion des avantages sociaux, d'analytique, etc.\n\nCe logiciel RH entièrement intégré repose sur une base de données unique qui automatise la synchronisation des données et aide les équipes de ressources humaines à réduire le nombre de tâches administratives manuelles. ADP Workforce peut s'intégrer à d'autres applications RH et commerciales via ADP Marketplace. L'intégration d'applications peut aider les responsables à personnaliser davantage les solutions RH pour répondre aux besoins uniques du personnel.\n\nADP Workforce Now fournit des outils en libre-service pour les employés et les équipes de gestion RH, notamment l'application mobile ADP largement utilisée. L'application peut être utilisée pour accéder aux informations des employés, notamment les données de feuille de temps et de paie, les formulaires W-2 (États-Unis), les inscriptions mobiles pour les avantages sociaux, les informations de dépôt direct, etc.\n\nParmi les autres fonctionnalités de gestion RH figurent : alertes réglementaires et de conformité proactives, points de vue externes sur les décisions commerciales et RH avec l'aide d'ADP Benchmarking, ADP Research Institue et ADP Professional Services, ainsi que l'accès à la communauté de clients ADP qui compte plus de 50 000 professionnels.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/485d17f6-06fa-4cc9-87ef-10d6b0746bc7.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now","@id":"https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now#software","@type":"SoftwareApplication","publisher":{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/#organization"},"applicationCategory":"BusinessApplication","aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.4,"bestRating":5,"ratingCount":7171},"operatingSystem":"Cloud, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/compare/390210/419219/workday-hcm/vs/adp-workforce-now#breadcrumblist","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Accueil","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Logiciels de gestion des talents","position":2,"item":"/directory/371/talent-management-software/software","@type":"ListItem"},{"name":"Workday HCM et ADP Workforce Now","position":3,"item":"https://www.softwareadvice.fr/compare/390210/419219/workday-hcm/vs/adp-workforce-now","@type":"ListItem"}]}]}
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