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description: Comparatif entre Sage HRMS et Workday HCM : fonctionnalités, avis, prix, spécifications, captures d'écran et autres.
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title: Comparatif entre Sage HRMS et Workday HCM
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# Comparer Sage HRMS et Workday HCM

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> Comparaison détaillée entre Sage HRMS et Workday HCM. Comparez les notes, les avis, les tarifs et les fonctionnalités pour prendre la meilleure décision.

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## En un coup d'œil

| Métrique | Sage HRMS | Workday HCM |
| **Note globale** | 3.7/5 | 4.5/5 |
| **Total d'avis** | 46 | 1749 |
| **Prix à partir de** | - | - |
| **pendant l'essai gratuit** | Oui | Non |
| **Version gratuite** | Non | Non |
| **Déploiement** | Cloud, SaaS, web, Windows (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site) | Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) |
| **Ressources d'aide** | Chat | Service client/e-mail, Base de connaissances, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat |
| **Formation** | Formation présentielle, En ligne en direct, Webinaires, Documentation | Formation présentielle, En ligne en direct, Webinaires, Documentation |

## Fonctionnalités clés

### Sage HRMS

- Base de données des employés
- Gestion d'orientation du flux de travail
- Gestion de la conformité
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des performances
- Gestion des rémunérations
- Gestion du recrutement
- Intégration des employés
- Pointage
- Portail libre-service
- Prévision du travail
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et analyses
- Suivi des candidats
- Suivi des congés
- Suivi du temps en ligne

### Workday HCM

- Base de données des employés
- Gestion d'orientation du flux de travail
- Gestion de la conformité
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des performances
- Gestion des rémunérations
- Gestion des tâches
- Gestion du recrutement
- Intégration des employés
- Pointage
- Portail libre-service
- Prévision du travail
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et analyses
- Suivi des candidats
- Suivi des congés
- Suivi du temps en ligne

## Liens

- [Afficher le profil de Sage HRMS](https://www.softwareadvice.fr/software/223132/sage-hrms)
- [Afficher le profil de Workday HCM](https://www.softwareadvice.fr/software/390210/workday-hcm)
- [Afficher la comparaison originale](https://www.softwareadvice.fr/compare/223132/390210/sage-hrms/vs/workday-hcm)

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## Données structurées

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Elle permet aux utilisateurs de gérer l'ensemble du cycle de vie des employés. Les fonctionnalités principales comprennent la gestion des dossiers des employés, le traitement et la gestion de la paie, le recrutement, l'intégration, la gestion du temps et des talents, l'atténuation des risques et la gestion de la conformité. Les autres modules incluent la gestion des effectifs et de l'apprentissage, l'aide à la décision et la gestion des avantages sociaux.\n\n\nLe module Core HR permet aux utilisateurs d'accéder aux informations sur les employés, de recruter et d'intégrer de nouveaux salariés, de gérer les avantages sociaux des employés, de communiquer avec les compagnies d'assurance maladie et de suivre les formations des employés.\n\n\nGrâce au module de gestion des talents, ils peuvent réduire la rotation du personnel en gérant les performances des employés et en suivant la formation et le développement des employés.\n\n\nIls peuvent utiliser le module de paie pour traiter la paie, suivre les congés, effectuer les déclarations fiscales et calculer les déductions.\n\n\nL'assistance est fournie par e-mail et par téléphone. Les autres ressources d'aide comprennent une base de connaissances, une documentation produit, des articles d'assistance, des blogs, des forums et des vidéos.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/be82dc3a-764f-473a-a0d5-adbb2fd8e273.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/223132/sage-hrms","@id":"https://www.softwareadvice.fr/software/223132/sage-hrms#software","@type":"SoftwareApplication","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":3.7,"bestRating":5,"ratingCount":46},"operatingSystem":"Cloud, Windows, Windows on premise, Linux on premise"},{"name":"Workday HCM","description":"Workday HCM aide les entreprises internationales de toutes tailles et de divers secteurs d'activité à planifier, analyser et organiser leurs effectifs. Workday fournit des outils utilisateurs et administratifs de gestion financière, de planification des RH, de sourcing de collaborateurs, de traitement de la paie, de reporting, etc., à partir d'un portail unifié.\n\nWorkday Human Capital Management (HCM) comprend la gestion des ressources humaines, la planification des effectifs, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, la gestion du temps, des formations, etc. Workday propose également un module pour les établissements d'enseignement qui comprend des fonctions de recrutement et d'admission, de gestion des programmes d'études, de gestion des dossiers, de conseil et de suivi des aides financières.\n\nAvec Workday HCM, les équipes et les responsables RH peuvent créer de nouvelles équipes en recherchant des travailleurs qualifiés grâce à la recherche de talents intégrée et aux profils de poste. Le composant RH intégré permet aux utilisateurs de gérer les congés et les absences par le biais d'une interface libre-service pour les employés, qui comprend des demandes de congés, le reporting, la gestion du temps et l'automatisation des politiques. Les utilisateurs peuvent également visualiser les structures organisationnelles, gérer à la fois les employés à temps plein et les employés intérimaires, configurer les flux de travail et définir des processus métiers de bout en bout.\n\nQui utilise Workday HCM ? Workday HCM est principalement utilisé par les directeurs des RH des moyennes et grandes entreprises dans les secteurs verticaux des télécommunications, de l'éducation, des services financiers, des soins de santé, de la fabrication, des organismes à but non lucratif, de la vente au détail et de la technologie.  De plus, Workday HCM fournit des applications mobiles pour les appareils iOS et Android.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/43bacac7-ac86-4145-bb88-1321ce2e306f.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/390210/workday-hcm","@id":"https://www.softwareadvice.fr/software/390210/workday-hcm#software","@type":"SoftwareApplication","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.5,"bestRating":5,"ratingCount":1749},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"@id":"https://www.softwareadvice.fr/compare/223132/390210/sage-hrms/vs/workday-hcm#breadcrumblist","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Accueil","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Logiciels de paie dans le bâtiment","position":2,"item":"/directory/3771/construction-payroll/software","@type":"ListItem"},{"name":"Sage HRMS et Workday HCM","position":3,"item":"https://www.softwareadvice.fr/compare/223132/390210/sage-hrms/vs/workday-hcm","@type":"ListItem"}]}]}
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